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Propiedad de los empleados

Perrett Laver se enorgullece de ser una empresa propiedad de sus empleados .

Ser propiedad de un empleado ofrece muchas ventajas que mejoran la experiencia laboral y la satisfacción general de los empleados.

Fomenta el sentido de pertenencia y el compromiso entre nuestros empleados, que tienen un interés en el éxito de la empresa y participan en los procesos de toma de decisiones.

Ser propiedad de los empleados también fomenta una cultura de transparencia y comunicación abierta en la que el intercambio de información permite la colaboración y un entorno de trabajo más integrador.

También beneficia a cada uno de los empleados y fortalece a la organización en su conjunto, impulsando la innovación, la resistencia y la sostenibilidad a largo plazo.

Ser propiedad de los empleados ofrece a cada colega una oportunidad única de contribuir colectivamente y beneficiarse de los éxitos financieros de la empresa.

Erik Jackson

Perrett Laver

Country Managing Partner - US & EOT Council Chair

Qué significa para nosotros el accionariado asalariado

Propiedad y responsabilidad colectivas

Responsabilidad compartida

Enriquecer la cultura

Creación de valor

Saber que nos jugamos algo en el éxito de Perrett Laver hace que el equipo esté más motivado y comprometido. Vemos los beneficios directamente en nuestro entorno de trabajo y nos anima saber que nuestro duro trabajo contribuye a nuestro futuro personal y profesional.

Karyn Malseed

Perrett Laver

Jefe de Gestión de Proyectos, Europa y Miembro del Consejo de EOT

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