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La probada experiencia de Perrett Laver en el apoyo a gobiernos nacionales y locales, organismos oficiales y agencias con nombramientos clave de directivos nos convierte en la primera opción de búsqueda de ejecutivos para organizaciones que buscan el mejor talento.
Aprovechando nuestra amplia red y nuestro profundo conocimiento de la función pública y el panorama gubernamental, le ponemos en contacto con líderes de talla mundial comprometidos con la excelencia de la función pública y la gobernanza transformadora.
Nuestro proceso de selección inclusivo y confidencial es representativo de diferentes orígenes y perspectivas. Como tercera parte de confianza en el proceso de selección, añadimos un elemento de transparencia que puede aumentar la confianza pública en el nombramiento. Esto es especialmente importante en la administración pública, donde el escrutinio público es elevado.
Buscamos líderes visionarios que sepan desenvolverse en las complejidades de la administración pública.Se trata de candidatos con un historial demostrado de supervisión estratégica, aplicación de políticas y coordinación interdepartamental.
Nuestro riguroso proceso de selección garantiza que estos ejecutivos posean el pensamiento crítico, las normas éticas y las cualidades de liderazgo necesarias para conducir a los organismos gubernamentales hacia la consecución de sus objetivos estratégicos.
Con una experiencia demostrada en la realización de búsquedas en el ámbito de la política y la planificación, Perrett Laver destaca en la identificación de líderes políticos y planificadores estratégicos capaces de dar forma e influir en las políticas públicas.
Nos centramos en buscar candidatos con una sólida base analítica, un profundo conocimiento de los procesos legislativos y la capacidad de desarrollar soluciones políticas innovadoras.
Nuestra experiencia garantiza que estos profesionales sean expertos en la participación de las partes interesadas, el cumplimiento de la normativa y la ejecución de una visión estratégica a largo plazo.
Tanto si busca analistas políticos, asesores o planificadores estratégicos, le ofrecemos talento de primer nivel capaz de impulsar iniciativas políticas de impacto y hacer avanzar la misión de su organización.
Nuestra experiencia líder en el mercado de servicios profesionales nos permite acceder a una red incomparable de profesionales de primer nivel que destacan en sus respectivos campos.
Actuando tanto en el seno de la Administración como atrayendo talentos de otros sectores, identificamos a líderes preparados para lograr un impacto transformador en la Administración.
Al poner en contacto a su organización con candidatos que no sólo encajan con su cultura, sino que también se ajustan perfectamente a sus estándares profesionales, le ayudamos a crear un equipo resistente y dinámico que impulsa la excelencia operativa.
Perrett Laver cuenta con una amplia experiencia en la selección de personal para puestos directivos en departamentos específicos de la administración pública en áreas críticas como la educación y la sanidad.Nos especializamos en la búsqueda de líderes que posean profundos conocimientos de disciplinas específicas, capacidades estratégicas y la habilidad de dirigir organizaciones complejas.
Nuestro enfoque a medida garantiza que estos líderes estén preparados para afrontar los retos y oportunidades únicos de sus respectivos departamentos.
Apoyamos el nombramiento incluso de los cargos más altos de la administración local, centrándonos en la búsqueda de líderes que puedan gestionar eficazmente las operaciones municipales, impulsar el desarrollo comunitario y aplicar las políticas locales.Deben tener sólidos conocimientos de gobernanza, gestión fiscal y compromiso con la comunidad, y ser líderes dinámicos dedicados a mejorar la calidad de vida de los residentes locales y a alcanzar objetivos locales estratégicos.
Cuando buscamos fuera de la Administración talentos interesantes para incorporar al sector, buscamos pruebas de que se ha logrado el consenso entre diversas partes interesadas y se ha fomentado el crecimiento sostenible.
Birgit Brandt es Socia Directora Regional para Asia-Pacífico.
Su experiencia incluye cargos de Directora Ejecutiva y altos cargos académicos y administrativos en Educación Superior e Investigación, Escuelas y Prácticas Globales sin ánimo de lucro con Asia-Pacífico.
Birgit es doctora en Sociología por la Universidad de Warwick y máster en Estudios Raciales y Étnicos y Ciencias Políticas por Warwick y la Freie Universitat de Berlín, respectivamente. Birgit comenzó su carrera como investigadora en Berlín y se trasladó a la Universidad de Warwick para trabajar en el Centro de Investigación sobre Relaciones Étnicas y en el Departamento de Política y Estudios Internacionales.
Pasó a formar parte de un novedoso programa de becas de investigación que pretendía apoyar las asociaciones entre universidades británicas y organizaciones benéficas, y fue nombrada Jefa de Becas de la Royal Society y Directora de Programas de la British Academy.
Ha viajado mucho, incluidos seis meses en la República Popular China aprendiendo mandarín.
Sarah es Socia Directora Regional para el Reino Unido y África y Oriente Medio, y trabaja con colegas de nuestros distintos sectores al servicio de los clientes en su búsqueda de un nuevo liderazgo.
Trabaja para la empresa desde hace más de una década y cuenta con una amplia experiencia en la búsqueda de altos directivos para puestos de vicerrector y consejero delegado, altos cargos académicos y de servicios profesionales, y nombramientos no ejecutivos en el ámbito de la educación superior y sectores afines. Entre sus clientes se encuentran universidades tanto de investigación intensiva como de enseñanza, así como IES especializadas. Siempre está dispuesta a apoyar al sector en general, colaborando con organizaciones como Advance HE y Women in Higher Education Network en la búsqueda de una mayor diversidad e inclusión en las universidades.
Sarah es licenciada en Filología Inglesa por la Universidad de York. Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó para una consultora de RRHH en la función de gestión de cuentas y también se formó como coach profesional.
Gordon es el Socio Director Regional para las Américas. Dirige nuestras operaciones en Canadá y realiza búsquedas de alto nivel en todos los sectores en los que operamos.
Comenzó en el bufete en nuestra oficina de Londres y posteriormente abrió la oficina de Vancouver en 2013 y la de Toronto unos años más tarde.
Gordon es licenciado en Clásicas y Antropología por Alberta, Máster en Arqueología por Glasgow, Doctor (sobre el saqueo y el comercio ilegal de antigüedades) por Cambridge (Homerton College) y Diplomado en Dirección de Empresas por la Escuela de Negocios de Alberta.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Gordon ocupó puestos de investigación junior en Texas (Institute of Classical Archaeology) y Westminster (ESRC Project on the UK's Dealing in Cultural Objects Offences Act 2003) y fue asesor de gestión de colecciones en Alberta (Museums and Collections Services). También fue becario asociado en el Proyecto sobre Propiedad Intelectual en el Patrimonio Cultural y sigue escribiendo reseñas de libros para algunas revistas académicas.
También aporta experiencia gubernamental en el Reino Unido (Defensor del Pueblo Parlamentario) y Canadá (Gobierno de Alberta), donde dirigió un equipo de evaluación de programas socioeconómicos y recibió el Premio del Primer Ministro por sus excelentes servicios al cliente.
Josephine es Socia Directora Regional para Europa.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos en consejos de administración, directores ejecutivos, altos cargos académicos y administrativos en toda Europa, en los ámbitos de la educación superior, la investigación y la innovación, el impacto social y el medio ambiente y las artes y la cultura.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Josephine adquirió una amplia experiencia en el sector de la enseñanza superior al haber sido Directora Ejecutiva de las Universidades de los Países Bajos (VSNU) durante más de 7 años. Además, fue miembro activo de la Asociación Europea de Universidades (EUA).
Como asesora de los rectores de las universidades, fue responsable de la estrategia nacional de presión ante el Gobierno neerlandés. Bajo su responsabilidad se iniciaron importantes proyectos estratégicos, como la estrategia de acceso abierto y el programa nacional de investigación "sociedad digital".
Como Vicepresidenta Senior de RRHH, Josephine vivió 3 años en Ginebra trabajando para una empresa de comercio internacional. Aporta más de 10 años de experiencia como gestora interina en el ámbito público-privado.
Josephine es licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad de Ámsterdam y ex alumna del IMD.
Como Global Senior Partner, Arabella es responsable del desarrollo estratégico a largo plazo de Perrett Laver junto con la aceleración de su crecimiento comercial.
Arabella lleva más de doce años en Perrett Laver y fue Directora Global de la Práctica de Impacto Social y Medio Ambiente durante 8 años. Arabella amplió y diversificó la Práctica de Impacto Social y Medio Ambiente de Perrett Laver hasta convertirla en una de las principales asesoras en materia de contratación de personal directivo en el sector.
La experiencia de Arabella en Perrett Laver incluye altos cargos en la presidencia, la junta directiva y la dirección ejecutiva en el sector del impacto social y el medio ambiente. Esto incluye trabajar con ONG internacionales, fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro nacionales, la ONU, institutos de investigación, empresas sociales y en la intersección del impacto social y el sector privado.
Arabella posee un máster (con honores) en Historia Antigua por la Universidad de Edimburgo y un PG Dip en Psicología por el Instituto de Educación de la Universidad de Londres.
Como Global Senior Partner, Sinéad es responsable del desarrollo estratégico a largo plazo de Perrett Laver junto con la aceleración de su crecimiento comercial.
Durante sus diez años en Perrett Laver, Sinéad estableció y dirigió las operaciones de la firma en Ámsterdam y Dublín, al tiempo que continuó haciendo crecer las prácticas de Investigación, Tecnología e Innovación y Educación Superior de Perrett Laver en toda Europa.
La experiencia de Sinéad en Perrett Laver incluye el asesoramiento en nombramientos de altos cargos ejecutivos y no ejecutivos para universidades, institutos de investigación públicos y privados, así como organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro orientadas a la investigación.
Sinéad es licenciada en Ciencias Naturales por el Trinity College de Dublín y doctora en Neurociencia por el University College de Cork.
Tom lleva doce años en Perrett Laver, donde ha desempeñado los cargos de Socio Director Conjunto para el Reino Unido y Director Mundial de Economías del Conocimiento y la Innovación.
Tom ha ampliado el trabajo de Perrett Laver en Latinoamérica y Oriente Medio, ha codirigido la mayor región de Perrett Laver durante un importante periodo de crecimiento y ha pasado dos años en Estados Unidos abriendo la primera oficina de la empresa allí.
Tom ha asesorado en nombramientos de altos ejecutivos y consejos de administración para instituciones de más de veinte países, en instituciones como la Universidad de Oxford, la NYU, el Tec de Monterrey, la Universidad de Ciudad del Cabo, el Imperial, el INSEAD, la HKUST y la Universidad Tecnológica de Nanyang, y en organizaciones como Chatham House, NEOM y el Instituto Africano de Investigación Sanitaria.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó en el sector de las comunicaciones. Es licenciado con honores por la Universidad de Edimburgo.
Erik es socio director de Perrett Laver en Estados Unidos y reside en Raleigh, Carolina del Norte.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de Consejeros, Directores Generales y otros altos cargos en los sectores de Impacto Social y Medio Ambiente, Educación Superior e Investigación, Tecnología e Innovación.
Erik es licenciado en Historia por el Menlo College de California, donde fue el mejor alumno de su promoción, y tiene un máster en Historia por la Universidad de Oxford. Antes de incorporarse a la empresa, ocupó el cargo de Director de Desarrollo de Negocio en la consultora geopolítica Oxford Analytica.
Janelle es socia directora de nuestras operaciones en Australia y dirige nuestra oficina de Sídney.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos y administrativos a escala mundial en el ámbito de la enseñanza superior y la investigación, así como para organizaciones de los sectores cultural y deportivo.
Es licenciada en Ciencias Sociales y tiene un máster en Marketing por la Universidad de Newcastle, así como un máster en Gestión por la Universidad Nacional de Australia. Janelle cuenta con una amplia experiencia en marketing estratégico y comunicaciones, captación de estudiantes, gestión de relaciones, eventos, desarrollo empresarial y relaciones internacionales. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Janelle ocupó puestos de alta dirección en la Universidad Nacional Australiana y en la Universidad de Newcastle, y tiene experiencia en administración deportiva, habiendo ocupado el cargo de Directora General de Netball Tasmania, y también ha desempeñado altos cargos de marketing y comunicación en los sectores minero y sin ánimo de lucro. Janelle ha viajado mucho, sobre todo por Asia.
Bing es socio de Perrett Laver y ahora dirige la nueva oficina de Perrett Laver en Hong Kong, inaugurada en enero de 2015.
Su experiencia incluye puestos de Director Ejecutivo y altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación en Asia-Pacífico.
Natural de Pekín, Bing fue recientemente Director de Programas para China en la Alianza para la Educación Global, donde dirigió el diseño de todos los programas académicos de la Alianza para la Educación Global en China, desarrolló y mantuvo relaciones institucionales con más de 200 universidades tanto en Estados Unidos como en China y supervisó los centros de operaciones de Pekín, Shanghai y Xi'an.
Bing tiene muchos años de experiencia en la alta dirección de la enseñanza superior mundial y, antes de eso, ha enseñado en China y en Estados Unidos en el Departamento de Estudios Asiáticos del Vassar College y el Williams College.
Ha desempeñado un papel fundamental en la creación de intercambios académicos y programas conjuntos entre universidades estadounidenses y chinas, y aporta un profundo conocimiento de los sectores de la enseñanza superior y la investigación en China continental y Hong Kong.
Bing Han se licenció en Ingeniería Eléctrica en 1996, en Negocios Internacionales en 1997 y en Tecnología de las Comunicaciones en 2000 por el Instituto Tecnológico de Harbin y el Instituto de Metrología y Medición de Microondas de Pekín, respectivamente.
Katharine es socia de Perrett Laver y codirectora de nuestras operaciones en Hong Kong.
Su experiencia incluye cargos de Directora Ejecutiva y altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación en Asia-Pacífico.
Katharine ha sido hasta hace poco Directora Residente de la Alianza para la Educación Global en Pekín. Katharine, natural de Kentucky, ha vivido y trabajado en China continental durante muchos años, empezando por una experiencia de estudios en el extranjero en Pekín en 1992-93.
Tras graduarse en el Reed College (licenciada en Lengua y Literatura Chinas; Bioquímica y Biología Molecular), pasó un año en China como becaria Thomas J. Watson y luego realizó un máster en la Escuela de Salud Pública Bloomberg de la Universidad Johns Hopkins. En 2000, Katharine regresó a China, donde ha trabajado como epidemióloga en diversos proyectos de salud pública, incluidos proyectos centrados en la prevención y el control del SIDA/ETS, con la Escuela de Medicina Johns Hopkins, la Organización Mundial de la Salud y el gobierno chino. También recibió una beca de la Fundación Blakemore para estudiar chino mandarín avanzado en la Universidad de Tsinghua en 2008-09.
Michelle es socia directora.
Michelle trabaja en la oficina de Perrett Laver en Dublín. Es socia, ex directora del equipo de gestión de proyectos y ha trabajado en varias oficinas internacionales de Perrett Laver, como Londres, Chicago y Hong Kong. Trabaja con organizaciones de los sectores de la educación superior, el deporte, el impacto social y la salud.
Nicole es Socia Directora en Alemania.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos en consejos de administración, directores ejecutivos, altos cargos académicos y administrativos en toda Europa, dentro de los sectores de la educación superior, la investigación, la tecnología y la innovación, el impacto social y el medio ambiente.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Nicole fue Directora Ejecutiva del Consejo de Estudios Europeos de la Universidad de Columbia (CES) y Editora Ejecutiva y Fundadora de la revista EuropeNow. Supervisó la renombrada Conferencia Internacional Anual de Europeístas, las prestigiosas Becas Globales de la Fundación World Society y las Becas Mellon para la Finalización de Disertaciones, entre otras, y apoyó 17 Redes de Investigación, incluidas las dedicadas al Medio Ambiente, la Cultura Europea, la Inmigración y los Movimientos Sociales.
Es autora de The Politics of Prostitution in 'Berlin Alexanderplatz' y editora de The Many Voices of Europe: Mobility and Migration in Contemporary Europe. Es doctora en Literatura Comparada por la Universidad de Binghamton.
Lisbeth es Socia Directora en los Países Bajos y Directora de Investigación en Europa.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos, catedráticos y profesores de todas las disciplinas de la enseñanza superior.
Lisbeth es licenciada en Biología, posteriormente en Gestión y Saneamiento Medioambientales y doctora en Toxicología Medioambiental por la Universidad de Gante (Bélgica). Su investigación doctoral se centró en la aparición, los efectos y los riesgos de los microplásticos marinos. Lisbeth habla neerlandés e inglés con fluidez, y conocimientos básicos de francés y alemán.
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