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Creemos que nuestro éxito depende de nuestra gente. Por eso nos esforzamos por contratar, retener, desarrollar e inspirar a los mejores talentos.
Somos una empresa dirigida por sus empleados y basada en valores, con un equipo diverso y con talento de más de 160 personas repartidas en 21 oficinas en todo el mundo. Todo lo que hacemos se basa en nuestros valores: somos colaborativos, integradores, apasionados, impactantes y creativos.
Si está preparado para afrontar el reto de un trabajo fascinante en un entorno global, rápido y colaborativo, nos encantaría conocerle.
La pasión es lo que convierte buen trabajo en un gran trabajo. Wosotros creemos que cuando te pasión por lo que haces, se nota en tu energía, creatividad y dedicación. Y es esta pasión la que nos hace avanzar, nos ayuda a crecer tanto individualmente como en equipo y hace que nuestro trabajo tenga más sentido y repercusión.
Nuestro equipo capacitado para trabajar de forma creativa a desafiar el statu quo y aportar nuevas perspectivas. Somos defensores del trabajo innovador y defensores de hacer las cosas de otra manera.
Apoyamos sus ambiciones y le ayudamos en su desarrollo profesional. Ya sea sea formación profesional, programas de tutoría o nuevos retos, le proporcionamos continuo apoyo que necesita para avanzar en su carrera. Juntos, creamos un impacto positivo que va más allá del individuo, impulsando la innovación y el éxito en toda la organización. toda la organización.
Celebramos nuestras diferencias. Nuestras políticas inclusivas y acuerdos de trabajo flexibles favorecen un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, para las diversas necesidades, vidas y responsabilidades de cuidado de nuestros empleados. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo integrador en el que todos se sientan valorados, respetados y capacitados para desarrollar todo su potencial.
En nuestra encuesta de personal de 2023, el 83% estuvo de acuerdo en que en Perrett Laver se valora y respeta a personas de todas las culturas y procedencias.
Nuestros salarios iniciales son competitivos, se evalúan periódicamente y consisten en de un salario base y una prima en función de los resultados (no en función de las comisiones). Otras ventajas de incluyen asistencia sanitaria privada y pensión, familia-familiar familiar y beneficios, días de voluntariado y entornos de trabajo flexibles.
Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está haciendo posible el cambio.
Anne-May aporta una amplia experiencia en los sectores internacionales de la enseñanza superior y la investigación. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Anne-May fue Secretaria General de Aurora Universities Network, una organización internacional de universidades de toda Europa y más allá. Como Secretaria General, Anne-May se encargó de la supervisión estratégica de la solicitud de subvención de la UE en el marco de la prestigiosa Iniciativa de Universidades Europeas. Dirigió la Oficina Central de Aurora en Ámsterdam y apoyó y asesoró a la Junta Directiva y al Consejo General de Aurora. Aumentó con éxito la visibilidad de la red y representó en Bruselas a los miembros de Aurora en la evolución de la política de educación superior e investigación de la UE, a menudo en estrecha colaboración con otras organizaciones representativas de la educación superior, como la Asociación Europea de Universidades (EUA), el Gremio, YERUN y el Grupo Coimbra.
Anne-May es licenciada en Administración y Dirección de Empresas, en Estudios Europeos y en Políticas Públicas y Desarrollo Humano.
Arturo Uriostegui es Consultor en la oficina de Sídney.
Anteriormente fue Director de Investigación de Perrett Laver en Australia. Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos, administrativos, catedráticos y profesores a nivel mundial en la educación superior y la investigación. Además, Arturo trabaja extensamente a través de la Práctica de Escuelas en nombramientos de ejecutivos de alto nivel, con un enfoque particular en el mercado australiano.
Arturo es licenciado en Estudios Internacionales por la Universidad de California San Diego, Master en Negocios Internacionales por la Universidad de Nueva Gales del Sur y MBA (Executive) por la Australian Graduate School of Management (AGSM) de la UNSW Business School. Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó como tutor en universidades de Hong Kong y en instituciones privadas de América Latina. Arturo habla con fluidez inglés, español y portugués y habla francés conversacional.
Gary es Consultor en la oficina de Hong Kong.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos incluye nombramientos de alta dirección para universidades, escuelas internacionales, así como organizaciones artísticas y culturales en Hong Kong, Macao y la Gran China. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Gary inició su carrera profesional en la enseñanza superior, la enseñanza secundaria y los asuntos públicos.
Experto en las relaciones internacionales de Asia Oriental y Eurasia, Gary ha colaborado con artículos en el Foro Económico Mundial, South China Morning Post y Geopolitics, entre otros. Es licenciado en Historia y Ciencias Políticas por la Universidad Nacional de Australia, máster en Historia Comparada y Pública por la Universidad China de Hong Kong y doctor en Política y Estudios Internacionales por la Universidad de Warwick.
Gary habla cantonés, mandarín e inglés y sigue mejorando su ruso.
Cora es consultora asociada en Perrett Laver.
Su nivel de búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye escuelas, nombramientos académicos y administrativos en la educación superior a nivel mundial, y en el sector mundial sin fines de lucro.
Cora es licenciada (con honores) por la Universidad de Toronto, máster en Criminología por la Universidad de Cambridge, máster en Psicología Forense por el John Jay College of Criminal Justice de la City University de Nueva York y doctora por la City University de Hong Kong. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Cora trabajó como investigadora postdoctoral en la City University de Hong Kong, donde dirigió proyectos financiados por el gobierno, organizó conferencias académicas internacionales y escribió un libro sobre el Movimiento de los Paraguas.
