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Perrett Laver es líder mundial en la búsqueda de directivos para la enseñanza superior. Contamos con la confianza de clientes de todo el mundo para identificar a líderes de talla mundial y hemos apoyado a más de la mitad de las 200 mejores universidades del mundo.
Con un enfoque único e intersectorial, ayudamos a todas las instituciones de enseñanza superior del mundo a captar el mejor talento, diverso y visionario, para lograr una ventaja competitiva. Hemos trabajado con éxito con destacadas universidades de investigación intensiva y orientadas a la docencia, instituciones tecnológicas y de diseño pioneras y conservatorios y centros artísticos líderes en el mundo.
Con una red inigualable, operamos en más países que ninguna otra empresa y aportamos profundos conocimientos y experiencia, conectividad y alcance en todos los principales mercados de la enseñanza superior.
Los altos directivos de la enseñanza superior deben ser adaptables, audaces y tener visión de futuro, y guiar a la universidad a través de transiciones e innovaciones estratégicas para seguir siendo relevantes y eficaces en un mercado global cada vez más competitivo.
Tenemos un historial probado en la identificación de líderes diversos y de impacto en la educación superior. Hemos asesorado en más de 400 búsquedas de vicerrectores/presidentes/rectores en todo el mundo, incluidas 7 de las 20 mejores universidades del mundo y un tercio de las 100 mejores.
Somos la única empresa del mundo que ha asesorado a los 40 mejores rectores de universidades de Asia, Australia, Europa y Norteamérica. Hemos desarrollado redes extremadamente sólidas y relaciones profundas con candidatos en todos los mercados globales y tenemos una amplia experiencia en el traslado de candidatos a nivel internacional.
Garantizar un talento diverso y líder en el mundo es una de las principales prioridades estratégicas de toda institución de enseñanza superior. Hay que conseguir los mejores nombramientos posibles en los ámbitos de la docencia, la investigación y la obtención de ingresos. Pero la competencia por estos talentos excepcionales es elevada, lo que supone un reto clave para el sector.
Hemos asesorado en el nombramiento de más de 3.000 altos cargos académicos, entre ellos Provosts, Vice-Presidents, Rectors, Deputy and Pro-Vice-Chancellors, Deans of Faculty, Heads of Schools y Directors of Institutes.
Colaboramos con instituciones de enseñanza superior en servicios profesionales y puestos administrativos de alto nivel en todas las funciones, como recaudación de fondos, comunicación, marketing, captación de estudiantes, finanzas, recursos humanos, información, inmuebles y operaciones. Gracias a nuestra amplia red mundial, tenemos acceso a una reserva de talento inigualable.
Una característica clave de nuestro trabajo es la presentación de candidatos de otros sectores. Estos líderes aportan un enfoque fresco, modelos modernos e innovadores de cultura organizativa y una administración que ayuda a la institución a adaptarse a un entorno cada vez más corporativo, acelerado y digital.
Nuestro profundo conocimiento de los matices del panorama de la educación superior significa que estamos bien posicionados para apoyar a las organizaciones que regulan, financian y apoyan a las IES. Trabajamos con asociaciones internacionales de enseñanza superior, grupos de misión, importantes fundaciones benéficas mundiales para la investigación, organismos de financiación nacionales y gubernamentales, sociedades científicas, organizaciones políticas y otros organismos destacados del sector.
Trabajamos en nombramientos en los que la enseñanza superior, y las agendas educativas en sentido más amplio, se encuentran con políticas y prioridades gubernamentales más amplias. Esto nos proporciona una amplia experiencia y comprensión de las cuestiones estratégicas más generales del sector.
Nuestra rigurosa y sólida metodología identifica, capta y asegura un talento investigador excepcional para universidades de todo el mundo. Hemos asesorado en más de 1.000 nombramientos de profesores de todas las disciplinas. Nuestra rigurosa y sólida metodología identifica, capta y asegura un talento investigador excepcional para universidades de todo el mundo.
Prestamos apoyo a universidades de investigación intensiva y con ambición investigadora, así como a los principales institutos de investigación. Más de la mitad de las personas nombradas a través de nuestros procesos se trasladan a otros países, y la naturaleza global de nuestro trabajo es intrínseca a nuestro éxito.
Trabajamos en toda la gama de disciplinas y nuestra metodología puede adaptarse a los matices particulares de cada especialidad. Nuestro equipo interno ha desarrollado nuestro propio modelo de análisis para encontrar y seleccionar candidatos, muchos de los cuales han ocupado anteriormente puestos de investigación en el mundo académico.
Apoyamos a las instituciones de enseñanza superior en el nombramiento de administradores y presidentes de sus juntas no ejecutivas, consejos, órganos de gobierno o consejos de supervisión. Nuestro Programa de Aprendizaje de Gobernanza ayuda a desarrollar el talento de los futuros miembros de los Órganos de Gobierno.
Trabajamos en todas las áreas de especialización para identificar candidatos con las aptitudes, la experiencia y los valores necesarios que se ajusten a las organizaciones de nuestros clientes. Actuamos como asesores de confianza, desafiando a los clientes a alcanzar sus objetivos de representación y a crear entornos solidarios e integradores.
Birgit Brandt es Socia Directora Regional para Asia-Pacífico.
Su experiencia incluye cargos de Directora Ejecutiva y altos cargos académicos y administrativos en Educación Superior e Investigación, Escuelas y Prácticas Globales sin ánimo de lucro con Asia-Pacífico.
Birgit es doctora en Sociología por la Universidad de Warwick y máster en Estudios Raciales y Étnicos y Ciencias Políticas por Warwick y la Freie Universitat de Berlín, respectivamente. Birgit comenzó su carrera como investigadora en Berlín y se trasladó a la Universidad de Warwick para trabajar en el Centro de Investigación sobre Relaciones Étnicas y en el Departamento de Política y Estudios Internacionales.
Pasó a formar parte de un novedoso programa de becas de investigación que pretendía apoyar las asociaciones entre universidades británicas y organizaciones benéficas, y fue nombrada Jefa de Becas de la Royal Society y Directora de Programas de la British Academy.
Ha viajado mucho, incluidos seis meses en la República Popular China aprendiendo mandarín.
Sarah es Socia Directora Regional para el Reino Unido y África y Oriente Medio, y trabaja con colegas de nuestros distintos sectores al servicio de los clientes en su búsqueda de un nuevo liderazgo.
Trabaja para la empresa desde hace más de una década y cuenta con una amplia experiencia en la búsqueda de altos directivos para puestos de vicerrector y consejero delegado, altos cargos académicos y de servicios profesionales, y nombramientos no ejecutivos en el ámbito de la educación superior y sectores afines. Entre sus clientes se encuentran universidades tanto de investigación intensiva como de enseñanza, así como IES especializadas. Siempre está dispuesta a apoyar al sector en general, colaborando con organizaciones como Advance HE y Women in Higher Education Network en la búsqueda de una mayor diversidad e inclusión en las universidades.
Sarah es licenciada en Filología Inglesa por la Universidad de York. Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó para una consultora de RRHH en la función de gestión de cuentas y también se formó como coach profesional.
Gordon es el Socio Director Regional para las Américas. Dirige nuestras operaciones en Canadá y realiza búsquedas de alto nivel en todos los sectores en los que operamos.
Comenzó en el bufete en nuestra oficina de Londres y posteriormente abrió la oficina de Vancouver en 2013 y la de Toronto unos años más tarde.
Gordon es licenciado en Clásicas y Antropología por Alberta, Máster en Arqueología por Glasgow, Doctor (sobre el saqueo y el comercio ilegal de antigüedades) por Cambridge (Homerton College) y Diplomado en Dirección de Empresas por la Escuela de Negocios de Alberta.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Gordon ocupó puestos de investigación junior en Texas (Institute of Classical Archaeology) y Westminster (ESRC Project on the UK's Dealing in Cultural Objects Offences Act 2003) y fue asesor de gestión de colecciones en Alberta (Museums and Collections Services). También fue becario asociado en el Proyecto sobre Propiedad Intelectual en el Patrimonio Cultural y sigue escribiendo reseñas de libros para algunas revistas académicas.
También aporta experiencia gubernamental en el Reino Unido (Defensor del Pueblo Parlamentario) y Canadá (Gobierno de Alberta), donde dirigió un equipo de evaluación de programas socioeconómicos y recibió el Premio del Primer Ministro por sus excelentes servicios al cliente.
Josephine es Socia Directora Regional para Europa.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos en consejos de administración, directores ejecutivos, altos cargos académicos y administrativos en toda Europa, en los ámbitos de la educación superior, la investigación y la innovación, el impacto social y el medio ambiente y las artes y la cultura.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Josephine adquirió una amplia experiencia en el sector de la enseñanza superior al haber sido Directora Ejecutiva de las Universidades de los Países Bajos (VSNU) durante más de 7 años. Además, fue miembro activo de la Asociación Europea de Universidades (EUA).
Como asesora de los rectores de las universidades, fue responsable de la estrategia nacional de presión ante el Gobierno neerlandés. Bajo su responsabilidad se iniciaron importantes proyectos estratégicos, como la estrategia de acceso abierto y el programa nacional de investigación "sociedad digital".
Como Vicepresidenta Senior de RRHH, Josephine vivió 3 años en Ginebra trabajando para una empresa de comercio internacional. Aporta más de 10 años de experiencia como gestora interina en el ámbito público-privado.
Josephine es licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad de Ámsterdam y ex alumna del IMD.
Como Global Senior Partner, Sinéad es responsable del desarrollo estratégico a largo plazo de Perrett Laver junto con la aceleración de su crecimiento comercial.
Durante sus diez años en Perrett Laver, Sinéad estableció y dirigió las operaciones de la firma en Ámsterdam y Dublín, al tiempo que continuó haciendo crecer las prácticas de Investigación, Tecnología e Innovación y Educación Superior de Perrett Laver en toda Europa.
La experiencia de Sinéad en Perrett Laver incluye el asesoramiento en nombramientos de altos cargos ejecutivos y no ejecutivos para universidades, institutos de investigación públicos y privados, así como organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro orientadas a la investigación.
Sinéad es licenciada en Ciencias Naturales por el Trinity College de Dublín y doctora en Neurociencia por el University College de Cork.
Tom lleva doce años en Perrett Laver, donde ha desempeñado los cargos de Socio Director Conjunto para el Reino Unido y Director Mundial de Economías del Conocimiento y la Innovación.
Tom ha ampliado el trabajo de Perrett Laver en Latinoamérica y Oriente Medio, ha codirigido la mayor región de Perrett Laver durante un importante periodo de crecimiento y ha pasado dos años en Estados Unidos abriendo la primera oficina de la empresa allí.
Tom ha asesorado en nombramientos de altos ejecutivos y consejos de administración para instituciones de más de veinte países, en instituciones como la Universidad de Oxford, la NYU, el Tec de Monterrey, la Universidad de Ciudad del Cabo, el Imperial, el INSEAD, la HKUST y la Universidad Tecnológica de Nanyang, y en organizaciones como Chatham House, NEOM y el Instituto Africano de Investigación Sanitaria.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó en el sector de las comunicaciones. Es licenciado con honores por la Universidad de Edimburgo.
Erik es socio director de Perrett Laver en Estados Unidos y reside en Raleigh, Carolina del Norte.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de Consejeros, Directores Generales y otros altos cargos en los sectores de Impacto Social y Medio Ambiente, Educación Superior e Investigación, Tecnología e Innovación.
Erik es licenciado en Historia por el Menlo College de California, donde fue el mejor alumno de su promoción, y tiene un máster en Historia por la Universidad de Oxford. Antes de incorporarse a la empresa, ocupó el cargo de Director de Desarrollo de Negocio en la consultora geopolítica Oxford Analytica.
Janelle es socia directora de nuestras operaciones en Australia y dirige nuestra oficina de Sídney.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos y administrativos a escala mundial en el ámbito de la enseñanza superior y la investigación, así como para organizaciones de los sectores cultural y deportivo.
Es licenciada en Ciencias Sociales y tiene un máster en Marketing por la Universidad de Newcastle, así como un máster en Gestión por la Universidad Nacional de Australia. Janelle cuenta con una amplia experiencia en marketing estratégico y comunicaciones, captación de estudiantes, gestión de relaciones, eventos, desarrollo empresarial y relaciones internacionales. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Janelle ocupó puestos de alta dirección en la Universidad Nacional Australiana y en la Universidad de Newcastle, y tiene experiencia en administración deportiva, habiendo ocupado el cargo de Directora General de Netball Tasmania, y también ha desempeñado altos cargos de marketing y comunicación en los sectores minero y sin ánimo de lucro. Janelle ha viajado mucho, sobre todo por Asia.
James es socio y responsable del sector de escuelas y organizaciones educativas en Australia.
James tiene un MBA con Excelencia por la Australian Graduate School of Management (AGSM) de la UNSW Business School y realizó intercambios en la Moscow School of Management, SKOLKOVO, y la Fudan University, Shanghai, como parte de sus estudios. James es licenciado en Historia por la Universidad de Durham.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, James trabajó en el sector de la educación durante más de 20 años, donde ocupó puestos directivos en colegios independientes de Australia y el Reino Unido. James también ha sido entrenador de rugby de élite en la Scottish Rugby Union y en el Oxford University RFC.
Bing es socio de Perrett Laver y ahora dirige la nueva oficina de Perrett Laver en Hong Kong, inaugurada en enero de 2015.
Su experiencia incluye puestos de Director Ejecutivo y altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación en Asia-Pacífico.
Natural de Pekín, Bing fue recientemente Director de Programas para China en la Alianza para la Educación Global, donde dirigió el diseño de todos los programas académicos de la Alianza para la Educación Global en China, desarrolló y mantuvo relaciones institucionales con más de 200 universidades tanto en Estados Unidos como en China y supervisó los centros de operaciones de Pekín, Shanghai y Xi'an.
Bing tiene muchos años de experiencia en la alta dirección de la enseñanza superior mundial y, antes de eso, ha enseñado en China y en Estados Unidos en el Departamento de Estudios Asiáticos del Vassar College y el Williams College.
Ha desempeñado un papel fundamental en la creación de intercambios académicos y programas conjuntos entre universidades estadounidenses y chinas, y aporta un profundo conocimiento de los sectores de la enseñanza superior y la investigación en China continental y Hong Kong.
Bing Han se licenció en Ingeniería Eléctrica en 1996, en Negocios Internacionales en 1997 y en Tecnología de las Comunicaciones en 2000 por el Instituto Tecnológico de Harbin y el Instituto de Metrología y Medición de Microondas de Pekín, respectivamente.
Katharine es socia de Perrett Laver y codirectora de nuestras operaciones en Hong Kong.
Su experiencia incluye cargos de Directora Ejecutiva y altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación en Asia-Pacífico.
Katharine ha sido hasta hace poco Directora Residente de la Alianza para la Educación Global en Pekín. Katharine, natural de Kentucky, ha vivido y trabajado en China continental durante muchos años, empezando por una experiencia de estudios en el extranjero en Pekín en 1992-93.
Tras graduarse en el Reed College (licenciada en Lengua y Literatura Chinas; Bioquímica y Biología Molecular), pasó un año en China como becaria Thomas J. Watson y luego realizó un máster en la Escuela de Salud Pública Bloomberg de la Universidad Johns Hopkins. En 2000, Katharine regresó a China, donde ha trabajado como epidemióloga en diversos proyectos de salud pública, incluidos proyectos centrados en la prevención y el control del SIDA/ETS, con la Escuela de Medicina Johns Hopkins, la Organización Mundial de la Salud y el gobierno chino. También recibió una beca de la Fundación Blakemore para estudiar chino mandarín avanzado en la Universidad de Tsinghua en 2008-09.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos ejecutivos y de altos cargos académicos y administrativos en los sectores de la educación superior, la investigación y la innovación, el impacto social y el medio ambiente y las artes y la cultura. Además, ha trabajado en múltiples nombramientos de alto nivel en la intersección entre las organizaciones académicas, las artes y la cultura, y la industria.
Emi es licenciada en Psicología, máster en Neurociencia Cognitiva por la Universidad de Utrecht y doctora en Neurociencia Cognitiva del Envejecimiento por la Universidad de Groningen. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Emi trabajó como postdoc en Medicina Social en el Centro Médico de la Universidad VU de Ámsterdam. Además de sus compromisos académicos, también representó a la comunidad de doctorandos en Groningen y ayudó a gestionar las plataformas de comunicación de una gran conferencia.
Emi habla con fluidez inglés, neerlandés y albanés, y conversa en italiano.
Michelle es socia directora.
Michelle trabaja en la oficina de Perrett Laver en Dublín. Es socia, ex directora del equipo de gestión de proyectos y ha trabajado en varias oficinas internacionales de Perrett Laver, como Londres, Chicago y Hong Kong. Trabaja con organizaciones de los sectores de la educación superior, el deporte, el impacto social y la salud.
Nicole es Socia Directora en Alemania.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos en consejos de administración, directores ejecutivos, altos cargos académicos y administrativos en toda Europa, dentro de los sectores de la educación superior, la investigación, la tecnología y la innovación, el impacto social y el medio ambiente.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Nicole fue Directora Ejecutiva del Consejo de Estudios Europeos de la Universidad de Columbia (CES) y Editora Ejecutiva y Fundadora de la revista EuropeNow. Supervisó la renombrada Conferencia Internacional Anual de Europeístas, las prestigiosas Becas Globales de la Fundación World Society y las Becas Mellon para la Finalización de Disertaciones, entre otras, y apoyó 17 Redes de Investigación, incluidas las dedicadas al Medio Ambiente, la Cultura Europea, la Inmigración y los Movimientos Sociales.
Es autora de The Politics of Prostitution in 'Berlin Alexanderplatz' y editora de The Many Voices of Europe: Mobility and Migration in Contemporary Europe. Es doctora en Literatura Comparada por la Universidad de Binghamton.
Lisbeth es Socia Directora en los Países Bajos y Directora de Investigación en Europa.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos, catedráticos y profesores de todas las disciplinas de la enseñanza superior.
Lisbeth es licenciada en Biología, posteriormente en Gestión y Saneamiento Medioambientales y doctora en Toxicología Medioambiental por la Universidad de Gante (Bélgica). Su investigación doctoral se centró en la aparición, los efectos y los riesgos de los microplásticos marinos. Lisbeth habla neerlandés e inglés con fluidez, y conocimientos básicos de francés y alemán.
Jill es socia directora de Escocia y responsable conjunta del sector de la enseñanza superior en el Reino Unido.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye el asesoramiento en búsquedas de presidentes, administradores, directores ejecutivos y equipos ejecutivos en el sector social y sin ánimo de lucro, así como en nombramientos de altos cargos académicos y administrativos en los sectores de la educación superior, la investigación y las organizaciones globales sin ánimo de lucro.
Jill es licenciada en Relaciones Internacionales por la Universidad de St Andrews. Andrews. Ha vivido y trabajado en Japón y al principio de su carrera trabajó en el sector benéfico británico.
Kate es socia y responsable conjunta del sector de la educación superior en el Reino Unido.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos en consejos de administración, directores ejecutivos, altos cargos académicos y administrativos en todo el mundo en los sectores de la enseñanza superior, la sanidad y la asistencia social, y las artes y la cultura.
Kate comenzó su carrera en el mundo de las artes, desempeñando funciones de comunicación, que culminó como Jefa de Comunicaciones en la Royal Shakespeare Company. Kate cuenta con unos 15 años de experiencia trabajando en la enseñanza superior mundial, tanto desde dentro de una institución como desde fuera, como profesional de la promoción y asesora de gobiernos, instituciones y otras partes interesadas. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Kate fue Directora Ejecutiva de CASE (Council for Advancement and Support of Education) Europa. CASE es una asociación mundial de miembros centrada en la promoción, la formación, la investigación y los datos de apoyo a la promoción (recaudación de fondos, marketing, comunicaciones, relaciones con antiguos alumnos). Kate ha colaborado estrechamente con HEFCE, Universities UK y Arts & Business en iniciativas sectoriales para desarrollar la capacidad de promoción, incluida la puesta en marcha de un programa de formación para licenciados en captación de fondos. Kate es licenciada en francés y español.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos en consejos de administración, directores ejecutivos y altos cargos académicos y administrativos en todo el mundo de la enseñanza superior.
Fiona ha dedicado la mayor parte de su carrera a la búsqueda de directivos, trabajando con diversas organizaciones tanto del sector público como del privado. Durante la última década, se ha centrado en la educación superior, ayudando a establecer la práctica de Heidrick and Struggles y, más recientemente, trabajando en Odgers Berndtson. Es licenciada en Historia y Estudios Americanos por la Universidad de Keele.
Emma Stone es una líder estratégica y orientada a los resultados y una asesora de confianza con amplia experiencia en gobernanza, recursos humanos y desarrollo organizativo en el sector de la educación superior. Antes de incorporarse a Perrett Laver fue Directora de DO y Eficacia Institucional en la Universidad Mohammad Bin Zayed de Inteligencia Artificial de Abu Dhabi.
Antes de iniciar su carrera internacional, adquirió más de 20 años de experiencia en la Universidad de Cambridge, donde ocupó el cargo de Directora de Recursos Humanos. A continuación, su carrera la llevó a dar un salto internacional, incorporándose a la Universidad de los Emiratos Árabes Unidos (UAEU) como asesora del Vicerrector y, posteriormente, a la MBZUAI de Abu Dhabi como Directora de DO y Eficacia Institucional, colaborando con el Presidente en la creación de esta nueva escuela de postgrado altamente especializada.
Emma está acostumbrada a trabajar en consejos de administración, liderar cambios organizativos y resolver complejos problemas de relaciones laborales. Está especializada en el desarrollo y la interpretación de políticas, la dirección de equipos y proyectos multidisciplinares, el asesoramiento operativo, la contratación y la dotación de recursos, el aprendizaje y el desarrollo, y las relaciones laborales.
Emma es licenciada en Psicología, MA (Cantab) y miembro asociado del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación a escala mundial, con especial atención al mercado canadiense.
Ben es licenciado en Historia por el Trinity College de la Universidad de Toronto y actualmente cursa un máster en Educación Superior en la Universidad de Toronto. Sus intereses académicos se centran en la teoría institucional y el comportamiento organizativo en general. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Ben trabajó como asociado de promoción en una importante escuela independiente canadiense.
Will tiene 4 años de experiencia en búsqueda de ejecutivos y es Consultor dentro de la Práctica de Impacto Social de Perrett Laver, apoyando el trabajo de la práctica en toda América del Norte.
Su experiencia en búsquedas incluye nombramientos para consejos de administración, directores ejecutivos y altos cargos en una amplia gama de organizaciones sin ánimo de lucro y clientes del sector privado. Algunos clientes destacados son la Fundación Gates, la Fundación San Francisco contra el SIDA, FEED y The Claremont Colleges. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Will desempeñó funciones de consultoría e investigación en otras empresas de búsqueda de ejecutivos a nivel mundial y dirigió el éxito de clientes en una empresa emergente de SaaS para la entrega local de comestibles.
Will reside en Asheville, Carolina del Norte. Es licenciado en Administración de Empresas por la Northeastern University.
Maria es consultora en Perrett Laver.
Es licenciada en Estudios Internacionales por la UCV (Venezuela), posee un MBA por la Escuela de Negocios EADA (España), un Diploma de Posgrado en Estudios Americanos por Sciences Po (París) y un Máster en Geopolítica por París I Panthéon-Sorbonne.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, María adquirió experiencia en Relaciones con Antiguos Alumnos y Desarrollo en la Universidad McGill y fue Directora de Desarrollo Empresarial y Marketing en una importante empresa de ingeniería de Canadá.
Cora es consultora asociada en Perrett Laver.
Su nivel de búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye escuelas, nombramientos académicos y administrativos en la educación superior a nivel mundial, y en el sector mundial sin fines de lucro.
Cora es licenciada (con honores) por la Universidad de Toronto, máster en Criminología por la Universidad de Cambridge, máster en Psicología Forense por el John Jay College of Criminal Justice de la City University de Nueva York y doctora por la City University de Hong Kong. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Cora trabajó como investigadora postdoctoral en la City University de Hong Kong, donde dirigió proyectos financiados por el gobierno, organizó conferencias académicas internacionales y escribió un libro sobre el Movimiento de los Paraguas.
Zoe es una consultora que trabaja en todos nuestros sectores en Singapur, con especial experiencia en escuelas y organizaciones educativas.
Es licenciada en Gestión Empresarial por el Royal Melbourne Institute of Technology. Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó en el sector de los servicios bancarios y financieros.
Zoe también habla inglés y mandarín.
Jesse es Consultor Senior en la oficina de Hong Kong de Perrett Laver, donde asesora sobre nombramientos en la región Asia-Pacífico.
Es doctor en Estudios de Asia Oriental por la Universidad de Princeton, e investigador asociado en la Universidad de Kioto. Antes de incorporarse a Perrett Laver, fue Profesor Asociado de Estudios de Asia Oriental y Presidente de Programa en el Underwood International College de la Universidad de Yonsei (Corea del Sur). Ha desempeñado funciones directivas y docentes para clientes como la Universidad de Hong Kong, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong, la Facultad de Medicina Duke-NUS, el Yale-NUS College, el Instituto Georgia Tech Shenzhen, la Universidad de Nueva York y la Universidad Tecnológica de Nanyang.
Gary es Consultor en la oficina de Hong Kong.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos incluye nombramientos de alta dirección para universidades, escuelas internacionales, así como organizaciones artísticas y culturales en Hong Kong, Macao y la Gran China. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Gary inició su carrera profesional en la enseñanza superior, la enseñanza secundaria y los asuntos públicos.
Experto en las relaciones internacionales de Asia Oriental y Eurasia, Gary ha colaborado con artículos en el Foro Económico Mundial, South China Morning Post y Geopolitics, entre otros. Es licenciado en Historia y Ciencias Políticas por la Universidad Nacional de Australia, máster en Historia Comparada y Pública por la Universidad China de Hong Kong y doctor en Política y Estudios Internacionales por la Universidad de Warwick.
Gary habla cantonés, mandarín e inglés y sigue mejorando su ruso.
Jason es consultor en nuestra oficina de Melbourne.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó en varias universidades australianas del Grupo de las Ocho, tanto en los Servicios de Experiencia Estudiantil como en los Servicios de Información Académica, habiendo prestado sus servicios más recientes durante doce años en la Universidad Nacional Australiana como bibliotecario de enlace temático, gestor de colecciones y formador en alfabetización informacional.
Es licenciado en Literatura Inglesa por la Universidad de Nueva Gales del Sur (Sydney) y posee un Diploma de Postgrado en Gestión de la Información con Distinción por la Universidad RMIT.
Arturo Uriostegui es Consultor en la oficina de Sídney.
Anteriormente fue Director de Investigación de Perrett Laver en Australia. Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos, administrativos, catedráticos y profesores a nivel mundial en la educación superior y la investigación. Además, Arturo trabaja extensamente a través de la Práctica de Escuelas en nombramientos de ejecutivos de alto nivel, con un enfoque particular en el mercado australiano.
Arturo es licenciado en Estudios Internacionales por la Universidad de California San Diego, Master en Negocios Internacionales por la Universidad de Nueva Gales del Sur y MBA (Executive) por la Australian Graduate School of Management (AGSM) de la UNSW Business School. Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó como tutor en universidades de Hong Kong y en instituciones privadas de América Latina. Arturo habla con fluidez inglés, español y portugués y habla francés conversacional.
Camilla es Consultora Asociada.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Camilla trabajó en el mundo de la selección de personal para algunas de las mayores empresas tecnológicas del mundo, desde Google hasta TikTok, en el ámbito de la contratación de directivos. Antes de dedicarse al mundo de la contratación, trabajó en la atención sanitaria de primera línea. Su pasión por trabajar en sectores con impacto la llevó a Perrett Laver y se siente realmente inspirada por nuestros clientes y candidatos.
Camilla tiene una licenciatura del Trinity College de Dublín; Enfermería General y tengo un diploma en Psicología de la Escuela de Negocios de Dublín y también está aprendiendo español nivel B1.
Anne-May aporta una amplia experiencia en los sectores internacionales de la enseñanza superior y la investigación. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Anne-May fue Secretaria General de Aurora Universities Network, una organización internacional de universidades de toda Europa y más allá. Como Secretaria General, Anne-May se encargó de la supervisión estratégica de la solicitud de subvención de la UE en el marco de la prestigiosa Iniciativa de Universidades Europeas. Dirigió la Oficina Central de Aurora en Ámsterdam y apoyó y asesoró a la Junta Directiva y al Consejo General de Aurora. Aumentó con éxito la visibilidad de la red y representó en Bruselas a los miembros de Aurora en la evolución de la política de educación superior e investigación de la UE, a menudo en estrecha colaboración con otras organizaciones representativas de la educación superior, como la Asociación Europea de Universidades (EUA), el Gremio, YERUN y el Grupo Coimbra.
Anne-May es licenciada en Administración y Dirección de Empresas, en Estudios Europeos y en Políticas Públicas y Desarrollo Humano.
Sarah es consultora del equipo europeo y trabaja en diversos sectores, como la educación superior global, el liderazgo en investigación, las artes, la cultura y el deporte.
Sarah es licenciada en Lingüística por el Macalester College y tiene un máster en Cambio Social Comparado por el Trinity College de Dublín y el University College de Dublín. Sus intereses académicos incluyen la diversidad y la inclusión en el deporte y la enseñanza de idiomas en las escuelas. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Sarah trabajó como profesora de inglés en Estados Unidos e Irlanda.
Sarah habla inglés y japonés y habla español.
James McSean es Consultor Senior en la Práctica de Educación Superior
James se incorporó a Perrett Laver procedente de la Universidad Queen Mary de Londres, donde fue Jefe de la Oficina del Rector, prestando apoyo al alto ejecutivo de la Universidad y dirigiendo el equipo de apoyo ejecutivo. Anteriormente, James trabajó durante diez años en el Imperial College de Londres, donde desempeñó diversas funciones, incluidos cinco años de apoyo de alto nivel y asesoramiento político al Rector.
James es licenciado en Historia por la Universidad de Cambridge.
Sukhpal Uppal es consultor en el sector de la enseñanza superior.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel abarca una amplia gama de nombramientos en los ámbitos de la gobernanza, la comunicación, el marketing, los recursos humanos y el liderazgo académico y de investigación. Ha sido Vicerrector de la Universidad de Durham, la Universidad de Lincoln y la Universidad de Birmingham, entre otras.
Sukhpal es licenciado con matrícula de honor en francés y español por el University College de Londres y habla francés y español con fluidez.
James es consultor en el sector de la enseñanza superior en el Reino Unido.
Tras iniciar su carrera en la enseñanza, su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye el nombramiento de líderes de alto nivel en entornos sin ánimo de lucro, instituciones públicas, sanidad y educación superior dentro de servicios profesionales, servicios académicos y consejos no ejecutivos. Entre sus clientes se encuentran la Universidad de Bristol, la Universidad Queen Mary de Londres, la Universidad de Essex, la Universidad de Derecho y organizaciones intersectoriales como Barts Life Sciences.
James es licenciado en Geografía por la Universidad de Birmingham y posee un PGCE por la Universidad de Cambridge.
Trinity Willett es Consultora.
Se encarga de prestar apoyo y asesoramiento a clientes, candidatos y compañeros durante todo el proceso de búsqueda de directivos, manteniendo en todo momento la máxima calidad de atención y entrega.
Trinity se licenció en Arte y Estudios Contemporáneos en la Universidad Ryerson de Toronto.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Trinity ocupó cargos en el sector médico.
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