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Perrett Laver es líder mundial en búsqueda de directivos de ejecutivos, que ofrece servicios especialised e intersectorial servicios de búsqueda de altos cargos en investigación e innovación de investigación e innovación.
Ayudamos a universidades e institutos de investigación de todo el mundo a nombrar a líderes de la investigación de categoría mundial. También trabajamos con un amplio abanico de organizaciones científicas y de investigación comerciales, incluidas grandes empresas, organizaciones de investigación y tecnología (RTO) y asociaciones público-privadas centradas en la innovación, en la realización de destacados nombramientos estratégicos para la investigación y el liderazgo organizativo.
Los clientes se benefician de nuestra combinación única de herramientas analíticas, amplia red y profunda experiencia sectorial, que nos permite identificar candidatos excepcionales para puestos de liderazgo en investigación estratégica.
Hemos asesorado en más de 1.000 nombramientos de profesores de todas las disciplinas. Nuestra rigurosa y sólida metodología identifica, capta y asegura un talento investigador excepcional para universidades de todo el mundo.
La naturaleza global de nuestro trabajo es intrínseca al éxito. Apoyamos a universidades e institutos de investigación líderes en todo el mundo. Nuestra amplia red y nuestro enfoque intersectorial nos permiten buscar talentos más allá de las fronteras tradicionales.s.
Nos basamos en un modelo analítico propio para la identificación y selección de candidatos desarrollado por nuestro equipo de investigadores internos, muchos de los cuales han ocupado anteriormente puestos de investigación en el mundo académico.
Los gobiernos y los organismos de financiación exigen más pruebas del impacto de la investigación. La rápida conversión de los resultados en valor económico se ha vuelto esencial para mantener la competitividad nacional en la economía mundial.
Perrett Laver asesora sobre nombramientos de altos cargos para la traslación y comercialización de la investigación en universidades, institutos de investigación y otras organizaciones impulsoras de la innovación.
Con gran experiencia en la identificación y colocación de líderes en el mundo académico, buscamos más allá de las fronteras para encontrar ejecutivos con talento que puedan impulsar la innovación y comercializar eficazmente la investigación académica.
La misión única y orientada al impacto de las OTR requiere líderes innovadores y adaptables. El éxito en estas funciones también exige la capacidad de relacionarse eficazmente con diversas partes interesadas, como socios industriales, organismos gubernamentales e instituciones académicas.
Perrett Laver cuenta con un sólido historial en la identificación y contratación de líderes para Organizaciones de Investigación y Tecnología (OIT) y otras entidades centradas en la investigación.
Nuestro meticuloso enfoque está diseñado para identificar a líderes visionarios que harán contribuciones significativas a la investigación, la innovación y el impacto social.
A medida que crece la necesidad de colaboración intersectorial, la identificación de la próxima generación de líderes científicos innovadores resulta esencial para mantener la ventaja competitiva y fomentar el crecimiento sostenible.
Perrett Laver apoya a las organizaciones científicas y de investigación del sector privado, a las OTRI y a los catalizadores de la innovación en el nombramiento de destacados líderes científicos y organizativos.
Nuestra amplia red de contactos, unida a un profundo conocimiento del sector, nos permite identificar y atraer a talentos de primer nivel con la experiencia técnica, la visión estratégica y las cualidades de liderazgo necesarias para destacar en puestos directivos de I+D.
La IA y la ciencia de datos han surgido como tecnologías transformadoras que ahora desempeñan un papel fundamental en la investigación y la innovación. Desde la sanidad a las finanzas, la IA mejora la eficiencia, la precisión y las capacidades predictivas.
Por ello, se está invirtiendo mucho en este campo y la demanda de talentos para la investigación en IA está experimentando un crecimiento significativo. Esto se debe a los rápidos avances tecnológicos y a la adopción generalizada de la IA.
La competencia por el talento en la industria y el mundo académico es alta. Nuestro equipo de expertos en búsqueda de directivos cuenta con la red, la experiencia y los conocimientos necesarios en el ámbito de la IA para descubrir los grupos de talento más diversos y de mayor calidad.
Como Global Senior Partner, Sinéad es responsable del desarrollo estratégico a largo plazo de Perrett Laver junto con la aceleración de su crecimiento comercial.
Durante sus diez años en Perrett Laver, Sinéad estableció y dirigió las operaciones de la firma en Ámsterdam y Dublín, al tiempo que continuó haciendo crecer las prácticas de Investigación, Tecnología e Innovación y Educación Superior de Perrett Laver en toda Europa.
La experiencia de Sinéad en Perrett Laver incluye el asesoramiento en nombramientos de altos cargos ejecutivos y no ejecutivos para universidades, institutos de investigación públicos y privados, así como organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro orientadas a la investigación.
Sinéad es licenciada en Ciencias Naturales por el Trinity College de Dublín y doctora en Neurociencia por el University College de Cork.
Birgit Brandt es Socia Directora Regional para Asia-Pacífico.
Su experiencia incluye cargos de Directora Ejecutiva y altos cargos académicos y administrativos en Educación Superior e Investigación, Escuelas y Prácticas Globales sin ánimo de lucro con Asia-Pacífico.
Birgit es doctora en Sociología por la Universidad de Warwick y máster en Estudios Raciales y Étnicos y Ciencias Políticas por Warwick y la Freie Universitat de Berlín, respectivamente. Birgit comenzó su carrera como investigadora en Berlín y se trasladó a la Universidad de Warwick para trabajar en el Centro de Investigación sobre Relaciones Étnicas y en el Departamento de Política y Estudios Internacionales.
Pasó a formar parte de un novedoso programa de becas de investigación que pretendía apoyar las asociaciones entre universidades británicas y organizaciones benéficas, y fue nombrada Jefa de Becas de la Royal Society y Directora de Programas de la British Academy.
Ha viajado mucho, incluidos seis meses en la República Popular China aprendiendo mandarín.
Gordon es el Socio Director Regional para las Américas. Dirige nuestras operaciones en Canadá y realiza búsquedas de alto nivel en todos los sectores en los que operamos.
Comenzó en el bufete en nuestra oficina de Londres y posteriormente abrió la oficina de Vancouver en 2013 y la de Toronto unos años más tarde.
Gordon es licenciado en Clásicas y Antropología por Alberta, Máster en Arqueología por Glasgow, Doctor (sobre el saqueo y el comercio ilegal de antigüedades) por Cambridge (Homerton College) y Diplomado en Dirección de Empresas por la Escuela de Negocios de Alberta.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Gordon ocupó puestos de investigación junior en Texas (Institute of Classical Archaeology) y Westminster (ESRC Project on the UK's Dealing in Cultural Objects Offences Act 2003) y fue asesor de gestión de colecciones en Alberta (Museums and Collections Services). También fue becario asociado en el Proyecto sobre Propiedad Intelectual en el Patrimonio Cultural y sigue escribiendo reseñas de libros para algunas revistas académicas.
También aporta experiencia gubernamental en el Reino Unido (Defensor del Pueblo Parlamentario) y Canadá (Gobierno de Alberta), donde dirigió un equipo de evaluación de programas socioeconómicos y recibió el Premio del Primer Ministro por sus excelentes servicios al cliente.
Josephine es Socia Directora Regional para Europa.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos en consejos de administración, directores ejecutivos, altos cargos académicos y administrativos en toda Europa, en los ámbitos de la educación superior, la investigación y la innovación, el impacto social y el medio ambiente y las artes y la cultura.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Josephine adquirió una amplia experiencia en el sector de la enseñanza superior al haber sido Directora Ejecutiva de las Universidades de los Países Bajos (VSNU) durante más de 7 años. Además, fue miembro activo de la Asociación Europea de Universidades (EUA).
Como asesora de los rectores de las universidades, fue responsable de la estrategia nacional de presión ante el Gobierno neerlandés. Bajo su responsabilidad se iniciaron importantes proyectos estratégicos, como la estrategia de acceso abierto y el programa nacional de investigación "sociedad digital".
Como Vicepresidenta Senior de RRHH, Josephine vivió 3 años en Ginebra trabajando para una empresa de comercio internacional. Aporta más de 10 años de experiencia como gestora interina en el ámbito público-privado.
Josephine es licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad de Ámsterdam y ex alumna del IMD.
Goran es socio y responsable del sector de Salud y Ciencias de la Vida.
Su experiencia incluye el trabajo en nombramientos estratégicos de alto nivel para una serie de instituciones de educación superior, institutos y centros de investigación, organizaciones dirigidas por la investigación, asociaciones público-privadas y empresas de biotecnología, así como en nombramientos globales a nivel de profesor y catedrático en diversas disciplinas.
Goran es licenciado en Biología Molecular por la Universidad de Zagreb y doctor en Biología Molecular y Celular por la Universidad de Ginebra.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Goran fue investigador postdoctoral en la Facultad de Medicina del Imperial College de Londres.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos ejecutivos y de altos cargos académicos y administrativos en los sectores de la educación superior, la investigación y la innovación, el impacto social y el medio ambiente y las artes y la cultura. Además, ha trabajado en múltiples nombramientos de alto nivel en la intersección entre las organizaciones académicas, las artes y la cultura, y la industria.
Emi es licenciada en Psicología, máster en Neurociencia Cognitiva por la Universidad de Utrecht y doctora en Neurociencia Cognitiva del Envejecimiento por la Universidad de Groningen. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Emi trabajó como postdoc en Medicina Social en el Centro Médico de la Universidad VU de Ámsterdam. Además de sus compromisos académicos, también representó a la comunidad de doctorandos en Groningen y ayudó a gestionar las plataformas de comunicación de una gran conferencia.
Emi habla con fluidez inglés, neerlandés y albanés, y conversa en italiano.
Jack es socio y responsable del sector de IA, datos y tecnología.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye múltiples nombramientos como catedrático y profesor a nivel mundial en todas las disciplinas académicas, así como nombramientos de liderazgo en la educación superior y la investigación y el desarrollo de la industria.
Jack es experto en el uso de métricas y análisis para la identificación y evaluación de los mejores académicos del mundo.
Jack es licenciado en Fisiología por la Universidad de Liverpool, máster por la Universidad de Leeds en Canales de Iones en Enfermedades y doctor por el Kings College de Londres en Señalización Celular. Su investigación se centró en el papel de los canales iónicos en la liberación de hormonas.
Janelle es socia directora de nuestras operaciones en Australia y dirige nuestra oficina de Sídney.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos y administrativos a escala mundial en el ámbito de la enseñanza superior y la investigación, así como para organizaciones de los sectores cultural y deportivo.
Es licenciada en Ciencias Sociales y tiene un máster en Marketing por la Universidad de Newcastle, así como un máster en Gestión por la Universidad Nacional de Australia. Janelle cuenta con una amplia experiencia en marketing estratégico y comunicaciones, captación de estudiantes, gestión de relaciones, eventos, desarrollo empresarial y relaciones internacionales. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Janelle ocupó puestos de alta dirección en la Universidad Nacional Australiana y en la Universidad de Newcastle, y tiene experiencia en administración deportiva, habiendo ocupado el cargo de Directora General de Netball Tasmania, y también ha desempeñado altos cargos de marketing y comunicación en los sectores minero y sin ánimo de lucro. Janelle ha viajado mucho, sobre todo por Asia.
Bing es socio de Perrett Laver y ahora dirige la nueva oficina de Perrett Laver en Hong Kong, inaugurada en enero de 2015.
Su experiencia incluye puestos de Director Ejecutivo y altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación en Asia-Pacífico.
Natural de Pekín, Bing fue recientemente Director de Programas para China en la Alianza para la Educación Global, donde dirigió el diseño de todos los programas académicos de la Alianza para la Educación Global en China, desarrolló y mantuvo relaciones institucionales con más de 200 universidades tanto en Estados Unidos como en China y supervisó los centros de operaciones de Pekín, Shanghai y Xi'an.
Bing tiene muchos años de experiencia en la alta dirección de la enseñanza superior mundial y, antes de eso, ha enseñado en China y en Estados Unidos en el Departamento de Estudios Asiáticos del Vassar College y el Williams College.
Ha desempeñado un papel fundamental en la creación de intercambios académicos y programas conjuntos entre universidades estadounidenses y chinas, y aporta un profundo conocimiento de los sectores de la enseñanza superior y la investigación en China continental y Hong Kong.
Bing Han se licenció en Ingeniería Eléctrica en 1996, en Negocios Internacionales en 1997 y en Tecnología de las Comunicaciones en 2000 por el Instituto Tecnológico de Harbin y el Instituto de Metrología y Medición de Microondas de Pekín, respectivamente.
Katharine es socia de Perrett Laver y codirectora de nuestras operaciones en Hong Kong.
Su experiencia incluye cargos de Directora Ejecutiva y altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación en Asia-Pacífico.
Katharine ha sido hasta hace poco Directora Residente de la Alianza para la Educación Global en Pekín. Katharine, natural de Kentucky, ha vivido y trabajado en China continental durante muchos años, empezando por una experiencia de estudios en el extranjero en Pekín en 1992-93.
Tras graduarse en el Reed College (licenciada en Lengua y Literatura Chinas; Bioquímica y Biología Molecular), pasó un año en China como becaria Thomas J. Watson y luego realizó un máster en la Escuela de Salud Pública Bloomberg de la Universidad Johns Hopkins. En 2000, Katharine regresó a China, donde ha trabajado como epidemióloga en diversos proyectos de salud pública, incluidos proyectos centrados en la prevención y el control del SIDA/ETS, con la Escuela de Medicina Johns Hopkins, la Organización Mundial de la Salud y el gobierno chino. También recibió una beca de la Fundación Blakemore para estudiar chino mandarín avanzado en la Universidad de Tsinghua en 2008-09.
Michelle es socia directora.
Michelle trabaja en la oficina de Perrett Laver en Dublín. Es socia, ex directora del equipo de gestión de proyectos y ha trabajado en varias oficinas internacionales de Perrett Laver, como Londres, Chicago y Hong Kong. Trabaja con organizaciones de los sectores de la educación superior, el deporte, el impacto social y la salud.
Nicole es Socia Directora en Alemania.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos en consejos de administración, directores ejecutivos, altos cargos académicos y administrativos en toda Europa, dentro de los sectores de la educación superior, la investigación, la tecnología y la innovación, el impacto social y el medio ambiente.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Nicole fue Directora Ejecutiva del Consejo de Estudios Europeos de la Universidad de Columbia (CES) y Editora Ejecutiva y Fundadora de la revista EuropeNow. Supervisó la renombrada Conferencia Internacional Anual de Europeístas, las prestigiosas Becas Globales de la Fundación World Society y las Becas Mellon para la Finalización de Disertaciones, entre otras, y apoyó 17 Redes de Investigación, incluidas las dedicadas al Medio Ambiente, la Cultura Europea, la Inmigración y los Movimientos Sociales.
Es autora de The Politics of Prostitution in 'Berlin Alexanderplatz' y editora de The Many Voices of Europe: Mobility and Migration in Contemporary Europe. Es doctora en Literatura Comparada por la Universidad de Binghamton.
Lisbeth es Socia Directora en los Países Bajos y Directora de Investigación en Europa.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos, catedráticos y profesores de todas las disciplinas de la enseñanza superior.
Lisbeth es licenciada en Biología, posteriormente en Gestión y Saneamiento Medioambientales y doctora en Toxicología Medioambiental por la Universidad de Gante (Bélgica). Su investigación doctoral se centró en la aparición, los efectos y los riesgos de los microplásticos marinos. Lisbeth habla neerlandés e inglés con fluidez, y conocimientos básicos de francés y alemán.
Emma Stone es una líder estratégica y orientada a los resultados y una asesora de confianza con amplia experiencia en gobernanza, recursos humanos y desarrollo organizativo en el sector de la educación superior. Antes de incorporarse a Perrett Laver fue Directora de DO y Eficacia Institucional en la Universidad Mohammad Bin Zayed de Inteligencia Artificial de Abu Dhabi.
Antes de iniciar su carrera internacional, adquirió más de 20 años de experiencia en la Universidad de Cambridge, donde ocupó el cargo de Directora de Recursos Humanos. A continuación, su carrera la llevó a dar un salto internacional, incorporándose a la Universidad de los Emiratos Árabes Unidos (UAEU) como asesora del Vicerrector y, posteriormente, a la MBZUAI de Abu Dhabi como Directora de DO y Eficacia Institucional, colaborando con el Presidente en la creación de esta nueva escuela de postgrado altamente especializada.
Emma está acostumbrada a trabajar en consejos de administración, liderar cambios organizativos y resolver complejos problemas de relaciones laborales. Está especializada en el desarrollo y la interpretación de políticas, la dirección de equipos y proyectos multidisciplinares, el asesoramiento operativo, la contratación y la dotación de recursos, el aprendizaje y el desarrollo, y las relaciones laborales.
Emma es licenciada en Psicología, MA (Cantab) y miembro asociado del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
Jill es socia directora de Escocia y responsable conjunta del sector de la enseñanza superior en el Reino Unido.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye el asesoramiento en búsquedas de presidentes, administradores, directores ejecutivos y equipos ejecutivos en el sector social y sin ánimo de lucro, así como en nombramientos de altos cargos académicos y administrativos en los sectores de la educación superior, la investigación y las organizaciones globales sin ánimo de lucro.
Jill es licenciada en Relaciones Internacionales por la Universidad de St Andrews. Andrews. Ha vivido y trabajado en Japón y al principio de su carrera trabajó en el sector benéfico británico.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación a escala mundial, con especial atención al mercado canadiense.
Ben es licenciado en Historia por el Trinity College de la Universidad de Toronto y actualmente cursa un máster en Educación Superior en la Universidad de Toronto. Sus intereses académicos se centran en la teoría institucional y el comportamiento organizativo en general. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Ben trabajó como asociado de promoción en una importante escuela independiente canadiense.
Maria es consultora en Perrett Laver.
Es licenciada en Estudios Internacionales por la UCV (Venezuela), posee un MBA por la Escuela de Negocios EADA (España), un Diploma de Posgrado en Estudios Americanos por Sciences Po (París) y un Máster en Geopolítica por París I Panthéon-Sorbonne.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, María adquirió experiencia en Relaciones con Antiguos Alumnos y Desarrollo en la Universidad McGill y fue Directora de Desarrollo Empresarial y Marketing en una importante empresa de ingeniería de Canadá.
Cora es consultora asociada en Perrett Laver.
Su nivel de búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye escuelas, nombramientos académicos y administrativos en la educación superior a nivel mundial, y en el sector mundial sin fines de lucro.
Cora es licenciada (con honores) por la Universidad de Toronto, máster en Criminología por la Universidad de Cambridge, máster en Psicología Forense por el John Jay College of Criminal Justice de la City University de Nueva York y doctora por la City University de Hong Kong. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Cora trabajó como investigadora postdoctoral en la City University de Hong Kong, donde dirigió proyectos financiados por el gobierno, organizó conferencias académicas internacionales y escribió un libro sobre el Movimiento de los Paraguas.
Will tiene 4 años de experiencia en búsqueda de ejecutivos y es Consultor dentro de la Práctica de Impacto Social de Perrett Laver, apoyando el trabajo de la práctica en toda América del Norte.
Su experiencia en búsquedas incluye nombramientos para consejos de administración, directores ejecutivos y altos cargos en una amplia gama de organizaciones sin ánimo de lucro y clientes del sector privado. Algunos clientes destacados son la Fundación Gates, la Fundación San Francisco contra el SIDA, FEED y The Claremont Colleges. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Will desempeñó funciones de consultoría e investigación en otras empresas de búsqueda de ejecutivos a nivel mundial y dirigió el éxito de clientes en una empresa emergente de SaaS para la entrega local de comestibles.
Will reside en Asheville, Carolina del Norte. Es licenciado en Administración de Empresas por la Northeastern University.
Jesse es Consultor Senior en la oficina de Hong Kong de Perrett Laver, donde asesora sobre nombramientos en la región Asia-Pacífico.
Es doctor en Estudios de Asia Oriental por la Universidad de Princeton, e investigador asociado en la Universidad de Kioto. Antes de incorporarse a Perrett Laver, fue Profesor Asociado de Estudios de Asia Oriental y Presidente de Programa en el Underwood International College de la Universidad de Yonsei (Corea del Sur). Ha desempeñado funciones directivas y docentes para clientes como la Universidad de Hong Kong, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong, la Facultad de Medicina Duke-NUS, el Yale-NUS College, el Instituto Georgia Tech Shenzhen, la Universidad de Nueva York y la Universidad Tecnológica de Nanyang.
Gary es Consultor en la oficina de Hong Kong.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos incluye nombramientos de alta dirección para universidades, escuelas internacionales, así como organizaciones artísticas y culturales en Hong Kong, Macao y la Gran China. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Gary inició su carrera profesional en la enseñanza superior, la enseñanza secundaria y los asuntos públicos.
Experto en las relaciones internacionales de Asia Oriental y Eurasia, Gary ha colaborado con artículos en el Foro Económico Mundial, South China Morning Post y Geopolitics, entre otros. Es licenciado en Historia y Ciencias Políticas por la Universidad Nacional de Australia, máster en Historia Comparada y Pública por la Universidad China de Hong Kong y doctor en Política y Estudios Internacionales por la Universidad de Warwick.
Gary habla cantonés, mandarín e inglés y sigue mejorando su ruso.
Arturo Uriostegui es Consultor en la oficina de Sídney.
Anteriormente fue Director de Investigación de Perrett Laver en Australia. Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos, administrativos, catedráticos y profesores a nivel mundial en la educación superior y la investigación. Además, Arturo trabaja extensamente a través de la Práctica de Escuelas en nombramientos de ejecutivos de alto nivel, con un enfoque particular en el mercado australiano.
Arturo es licenciado en Estudios Internacionales por la Universidad de California San Diego, Master en Negocios Internacionales por la Universidad de Nueva Gales del Sur y MBA (Executive) por la Australian Graduate School of Management (AGSM) de la UNSW Business School. Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó como tutor en universidades de Hong Kong y en instituciones privadas de América Latina. Arturo habla con fluidez inglés, español y portugués y habla francés conversacional.
Zoe es una consultora que trabaja en todos nuestros sectores en Singapur, con especial experiencia en escuelas y organizaciones educativas.
Es licenciada en Gestión Empresarial por el Royal Melbourne Institute of Technology. Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó en el sector de los servicios bancarios y financieros.
Zoe también habla inglés y mandarín.
Jason es consultor en nuestra oficina de Melbourne.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, trabajó en varias universidades australianas del Grupo de las Ocho, tanto en los Servicios de Experiencia Estudiantil como en los Servicios de Información Académica, habiendo prestado sus servicios más recientes durante doce años en la Universidad Nacional Australiana como bibliotecario de enlace temático, gestor de colecciones y formador en alfabetización informacional.
Es licenciado en Literatura Inglesa por la Universidad de Nueva Gales del Sur (Sydney) y posee un Diploma de Postgrado en Gestión de la Información con Distinción por la Universidad RMIT.
Anne-May aporta una amplia experiencia en los sectores internacionales de la enseñanza superior y la investigación. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Anne-May fue Secretaria General de Aurora Universities Network, una organización internacional de universidades de toda Europa y más allá. Como Secretaria General, Anne-May se encargó de la supervisión estratégica de la solicitud de subvención de la UE en el marco de la prestigiosa Iniciativa de Universidades Europeas. Dirigió la Oficina Central de Aurora en Ámsterdam y apoyó y asesoró a la Junta Directiva y al Consejo General de Aurora. Aumentó con éxito la visibilidad de la red y representó en Bruselas a los miembros de Aurora en la evolución de la política de educación superior e investigación de la UE, a menudo en estrecha colaboración con otras organizaciones representativas de la educación superior, como la Asociación Europea de Universidades (EUA), el Gremio, YERUN y el Grupo Coimbra.
Anne-May es licenciada en Administración y Dirección de Empresas, en Estudios Europeos y en Políticas Públicas y Desarrollo Humano.
Valia aporta su experiencia en los campos STEM a nuestro equipo como Consultora de Educación Superior e Investigación, Tecnología e Innovación en nuestra oficina de Ámsterdam. Centrada en Europa, ha guiado con éxito la selección de líderes académicos y administrativos de primer nivel.
Valia es licenciada en Física, máster en Física Aplicada y doctora en Física Láser y Espectroscopia por la Universidad Radboud de Nimega. Antes de su carrera en Perrett Laver, trabajó como investigadora postdoctoral en el Laboratorio de Detección de Trazas en Ciencias de la Vida de la Universidad Radboud de Nimega.
Sarah es consultora del equipo europeo y trabaja en diversos sectores, como la educación superior global, el liderazgo en investigación, las artes, la cultura y el deporte.
Sarah es licenciada en Lingüística por el Macalester College y tiene un máster en Cambio Social Comparado por el Trinity College de Dublín y el University College de Dublín. Sus intereses académicos incluyen la diversidad y la inclusión en el deporte y la enseñanza de idiomas en las escuelas. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Sarah trabajó como profesora de inglés en Estados Unidos e Irlanda.
Sarah habla inglés y japonés y habla español.
Chantal es Consultora de Investigación, Tecnología e Innovación.
Su experiencia abarca una amplia gama de puestos ejecutivos, no ejecutivos y de liderazgo en investigación para universidades, institutos de investigación independientes y organismos de financiación de la investigación en todo el mundo.
Alex es consultor en Perrett Laver.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos para cátedras y cátedras en instituciones de educación superior de todo el mundo y nombramientos de liderazgo en investigación en organizaciones centradas en la investigación y la innovación.
Alex es licenciado y máster en Historia, y doctor en Historia Medieval por la Universidad de Manchester. Su investigación se centró en el análisis y la traducción de crónicas en francés antiguo y códigos de derecho normandos.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, también impartió clases en la Universidad de Manchester y en la Universidad de Swansea.
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