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Perrett Laver es líder del mercado en la contratación de líderes destacados para ONG centradas en el medio ambiente, responsables políticos, fondos filantrópicos, institutos de investigación, grupos de reflexión, I+D comercial y otras organizaciones públicas, privadas y sin ánimo de lucro.
Nuestro enfoque intersectorial significa que vamos más allá para identificar a líderes de talla mundial más allá de las fronteras tradicionales. Estos son los líderes que llevarán a cabo un cambio significativo, buscando con audacia enfoques innovadores y defendiendo la justicia climática, garantizando transiciones responsables y un futuro habitable para todos.
Apoyamos a organizaciones centradas en el medio ambiente para que designen a líderes de impacto cuya experiencia y conocimientos puedan aplicarse para hacer frente a las crisis medioambientales más acuciantes.
Con este liderazgo visionario, las organizaciones están capacitadas para ampliar soluciones tecnológicamente avanzadas y basadas en la naturaleza, impulsar políticas y campañas, crear programas de investigación traslacional y ofrecer nuevos enfoques para el futuro a través de la financiación verde.
Para las organizaciones dedicadas al medio ambiente y la biodiversidad, el éxito depende de encontrar líderes con un profundo compromiso y comprensión de los sistemas ecológicos, las estrategias de conservación y la política medioambiental.
Además de estas aptitudes técnicas, buscamos personas con sólidas redes de contactos, capacidad de comunicación eficaz y habilidad para influir en la opinión pública y/o la política. Todos los candidatos deben demostrar un compromiso con las prácticas éticas y ser capaces de inspirar y dirigir equipos multidisciplinares para alcanzar los objetivos de la organización.
En este sector abundan las organizaciones con sólidos conocimientos sobre climatología, estrategias de mitigación y técnicas de adaptación. El liderazgo en este ámbito exige una gran capacidad analítica, una visión estratégica y orientada a las soluciones para la resiliencia climática a largo plazo, y la capacidad de movilizar y liderar colaboraciones intersectoriales para impulsar acciones de impacto.
Para cada nombramiento, identificamos una amplia gama de candidatos con talento y aptitudes transferibles que puedan desenvolverse en las complejidades de la política climática, los acuerdos internacionales y los marcos normativos. Pueden gestionar iniciativas a gran escala y conseguir financiación de diversas fuentes, como subvenciones públicas, inversores privados y organismos internacionales.
Ayudamos a las organizaciones a identificar líderes con experiencia en tecnologías de energías renovables, eficiencia energética, vías de descarbonización e integración de prácticas sostenibles en los sistemas energéticos tradicionales.
Buscamos experiencia demostrada en el impulso de la innovación, la obtención de inversiones, la creación de asociaciones, el desarrollo de proyectos, el cumplimiento de la normativa y la perspicacia financiera para gestionar proyectos de energías renovables a gran escala.
Además, los ejecutivos suelen necesitar sólidas capacidades de gestión del cambio para navegar por la transición energética, garantizando la agilidad organizativa, la rápida ampliación y la alineación de las partes interesadas para alcanzar los objetivos con rapidez y eficacia.
El cambio medioambiental depende de un enfoque sostenible para tener éxito a largo plazo. Nos comprometemos a encontrar líderes profundamente comprometidos con los principios de sostenibilidad.
Los candidatos deben demostrar experiencia en la elaboración y aplicación de estrategias de sostenibilidad pertinentes que se ajusten a normas y marcos mundiales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y aportar una profunda credibilidad para liderar estas cuestiones.
Para quienes se incorporen a estos puestos es esencial contar con sólidos conocimientos sobre la participación de las partes interesadas en todos los sectores, la transparencia y la elaboración de informes, así como con la capacidad de impulsar iniciativas y fomentar una cultura de la innovación.
Como Global Senior Partner, Arabella es responsable del desarrollo estratégico a largo plazo de Perrett Laver junto con la aceleración de su crecimiento comercial.
Arabella lleva más de doce años en Perrett Laver y fue Directora Global de la Práctica de Impacto Social y Medio Ambiente durante 8 años. Arabella amplió y diversificó la Práctica de Impacto Social y Medio Ambiente de Perrett Laver hasta convertirla en una de las principales asesoras en materia de contratación de personal directivo en el sector.
La experiencia de Arabella en Perrett Laver incluye altos cargos en la presidencia, la junta directiva y la dirección ejecutiva en el sector del impacto social y el medio ambiente. Esto incluye trabajar con ONG internacionales, fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro nacionales, la ONU, institutos de investigación, empresas sociales y en la intersección del impacto social y el sector privado.
Arabella posee un máster (con honores) en Historia Antigua por la Universidad de Edimburgo y un PG Dip en Psicología por el Instituto de Educación de la Universidad de Londres.
Como Global Senior Partner, Sinéad es responsable del desarrollo estratégico a largo plazo de Perrett Laver junto con la aceleración de su crecimiento comercial.
Durante sus diez años en Perrett Laver, Sinéad estableció y dirigió las operaciones de la firma en Ámsterdam y Dublín, al tiempo que continuó haciendo crecer las prácticas de Investigación, Tecnología e Innovación y Educación Superior de Perrett Laver en toda Europa.
La experiencia de Sinéad en Perrett Laver incluye el asesoramiento en nombramientos de altos cargos ejecutivos y no ejecutivos para universidades, institutos de investigación públicos y privados, así como organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro orientadas a la investigación.
Sinéad es licenciada en Ciencias Naturales por el Trinity College de Dublín y doctora en Neurociencia por el University College de Cork.
Natasha es socia y responsable del sector de Medio Ambiente y Sostenibilidad.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de consejeros y ejecutivos en la Práctica de Impacto Social y Medio Ambiente.
Natasha es licenciada en Relaciones Internacionales por la Universidad de Nottingham y desde hace tiempo trabaja como voluntaria para un movimiento juvenil mundial. Dirige el trabajo del bufete en el sector del medio ambiente y la sostenibilidad y recientemente ha sido destinada a Clean Air Fund, una nueva organización filantrópica, para apoyar su rápido crecimiento.
Siobhan es socia y responsable del sector de Impacto Social y Medio Ambiente en América.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de directivos y ejecutivos en la práctica global de organizaciones sin ánimo de lucro.
Es licenciada en Política y Estudios de Desarrollo por la Escuela de Estudios Orientales y Africanos de la Universidad de Londres.
Erik es socio director de Perrett Laver en Estados Unidos y reside en Raleigh, Carolina del Norte.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de Consejeros, Directores Generales y otros altos cargos en los sectores de Impacto Social y Medio Ambiente, Educación Superior e Investigación, Tecnología e Innovación.
Erik es licenciado en Historia por el Menlo College de California, donde fue el mejor alumno de su promoción, y tiene un máster en Historia por la Universidad de Oxford. Antes de incorporarse a la empresa, ocupó el cargo de Director de Desarrollo de Negocio en la consultora geopolítica Oxford Analytica.
Damaris es socia y líder del sector, Impacto Social y Medio Ambiente, Europa. Damaris tiene su sede en Ámsterdam, y desde que se unió a Perrett Laver en 2019, ha apoyado a cientos de organizaciones impactantes en sus nombramientos internacionales de altos ejecutivos y no ejecutivos.
Gordon es el Socio Director Regional para las Américas. Dirige nuestras operaciones en Canadá y realiza búsquedas de alto nivel en todos los sectores en los que operamos.
Comenzó en el bufete en nuestra oficina de Londres y posteriormente abrió la oficina de Vancouver en 2013 y la de Toronto unos años más tarde.
Gordon es licenciado en Clásicas y Antropología por Alberta, Máster en Arqueología por Glasgow, Doctor (sobre el saqueo y el comercio ilegal de antigüedades) por Cambridge (Homerton College) y Diplomado en Dirección de Empresas por la Escuela de Negocios de Alberta.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Gordon ocupó puestos de investigación junior en Texas (Institute of Classical Archaeology) y Westminster (ESRC Project on the UK's Dealing in Cultural Objects Offences Act 2003) y fue asesor de gestión de colecciones en Alberta (Museums and Collections Services). También fue becario asociado en el Proyecto sobre Propiedad Intelectual en el Patrimonio Cultural y sigue escribiendo reseñas de libros para algunas revistas académicas.
También aporta experiencia gubernamental en el Reino Unido (Defensor del Pueblo Parlamentario) y Canadá (Gobierno de Alberta), donde dirigió un equipo de evaluación de programas socioeconómicos y recibió el Premio del Primer Ministro por sus excelentes servicios al cliente.
Birgit Brandt es Socia Directora Regional para Asia-Pacífico.
Su experiencia incluye cargos de Directora Ejecutiva y altos cargos académicos y administrativos en Educación Superior e Investigación, Escuelas y Prácticas Globales sin ánimo de lucro con Asia-Pacífico.
Birgit es doctora en Sociología por la Universidad de Warwick y máster en Estudios Raciales y Étnicos y Ciencias Políticas por Warwick y la Freie Universitat de Berlín, respectivamente. Birgit comenzó su carrera como investigadora en Berlín y se trasladó a la Universidad de Warwick para trabajar en el Centro de Investigación sobre Relaciones Étnicas y en el Departamento de Política y Estudios Internacionales.
Pasó a formar parte de un novedoso programa de becas de investigación que pretendía apoyar las asociaciones entre universidades británicas y organizaciones benéficas, y fue nombrada Jefa de Becas de la Royal Society y Directora de Programas de la British Academy.
Ha viajado mucho, incluidos seis meses en la República Popular China aprendiendo mandarín.
Janelle es socia directora de nuestras operaciones en Australia y dirige nuestra oficina de Sídney.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos y administrativos a escala mundial en el ámbito de la enseñanza superior y la investigación, así como para organizaciones de los sectores cultural y deportivo.
Es licenciada en Ciencias Sociales y tiene un máster en Marketing por la Universidad de Newcastle, así como un máster en Gestión por la Universidad Nacional de Australia. Janelle cuenta con una amplia experiencia en marketing estratégico y comunicaciones, captación de estudiantes, gestión de relaciones, eventos, desarrollo empresarial y relaciones internacionales. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Janelle ocupó puestos de alta dirección en la Universidad Nacional Australiana y en la Universidad de Newcastle, y tiene experiencia en administración deportiva, habiendo ocupado el cargo de Directora General de Netball Tasmania, y también ha desempeñado altos cargos de marketing y comunicación en los sectores minero y sin ánimo de lucro. Janelle ha viajado mucho, sobre todo por Asia.
Bing es socio de Perrett Laver y ahora dirige la nueva oficina de Perrett Laver en Hong Kong, inaugurada en enero de 2015.
Su experiencia incluye puestos de Director Ejecutivo y altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación en Asia-Pacífico.
Natural de Pekín, Bing fue recientemente Director de Programas para China en la Alianza para la Educación Global, donde dirigió el diseño de todos los programas académicos de la Alianza para la Educación Global en China, desarrolló y mantuvo relaciones institucionales con más de 200 universidades tanto en Estados Unidos como en China y supervisó los centros de operaciones de Pekín, Shanghai y Xi'an.
Bing tiene muchos años de experiencia en la alta dirección de la enseñanza superior mundial y, antes de eso, ha enseñado en China y en Estados Unidos en el Departamento de Estudios Asiáticos del Vassar College y el Williams College.
Ha desempeñado un papel fundamental en la creación de intercambios académicos y programas conjuntos entre universidades estadounidenses y chinas, y aporta un profundo conocimiento de los sectores de la enseñanza superior y la investigación en China continental y Hong Kong.
Bing Han se licenció en Ingeniería Eléctrica en 1996, en Negocios Internacionales en 1997 y en Tecnología de las Comunicaciones en 2000 por el Instituto Tecnológico de Harbin y el Instituto de Metrología y Medición de Microondas de Pekín, respectivamente.
Katharine es socia de Perrett Laver y codirectora de nuestras operaciones en Hong Kong.
Su experiencia incluye cargos de Directora Ejecutiva y altos cargos académicos y administrativos en la enseñanza superior y la investigación en Asia-Pacífico.
Katharine ha sido hasta hace poco Directora Residente de la Alianza para la Educación Global en Pekín. Katharine, natural de Kentucky, ha vivido y trabajado en China continental durante muchos años, empezando por una experiencia de estudios en el extranjero en Pekín en 1992-93.
Tras graduarse en el Reed College (licenciada en Lengua y Literatura Chinas; Bioquímica y Biología Molecular), pasó un año en China como becaria Thomas J. Watson y luego realizó un máster en la Escuela de Salud Pública Bloomberg de la Universidad Johns Hopkins. En 2000, Katharine regresó a China, donde ha trabajado como epidemióloga en diversos proyectos de salud pública, incluidos proyectos centrados en la prevención y el control del SIDA/ETS, con la Escuela de Medicina Johns Hopkins, la Organización Mundial de la Salud y el gobierno chino. También recibió una beca de la Fundación Blakemore para estudiar chino mandarín avanzado en la Universidad de Tsinghua en 2008-09.
Michelle es socia directora.
Michelle trabaja en la oficina de Perrett Laver en Dublín. Es socia, ex directora del equipo de gestión de proyectos y ha trabajado en varias oficinas internacionales de Perrett Laver, como Londres, Chicago y Hong Kong. Trabaja con organizaciones de los sectores de la educación superior, el deporte, el impacto social y la salud.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos ejecutivos y de altos cargos académicos y administrativos en los sectores de la educación superior, la investigación y la innovación, el impacto social y el medio ambiente y las artes y la cultura. Además, ha trabajado en múltiples nombramientos de alto nivel en la intersección entre las organizaciones académicas, las artes y la cultura, y la industria.
Emi es licenciada en Psicología, máster en Neurociencia Cognitiva por la Universidad de Utrecht y doctora en Neurociencia Cognitiva del Envejecimiento por la Universidad de Groningen. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Emi trabajó como postdoc en Medicina Social en el Centro Médico de la Universidad VU de Ámsterdam. Además de sus compromisos académicos, también representó a la comunidad de doctorandos en Groningen y ayudó a gestionar las plataformas de comunicación de una gran conferencia.
Emi habla con fluidez inglés, neerlandés y albanés, y conversa en italiano.
Nicole es Socia Directora en Alemania.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos en consejos de administración, directores ejecutivos, altos cargos académicos y administrativos en toda Europa, dentro de los sectores de la educación superior, la investigación, la tecnología y la innovación, el impacto social y el medio ambiente.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Nicole fue Directora Ejecutiva del Consejo de Estudios Europeos de la Universidad de Columbia (CES) y Editora Ejecutiva y Fundadora de la revista EuropeNow. Supervisó la renombrada Conferencia Internacional Anual de Europeístas, las prestigiosas Becas Globales de la Fundación World Society y las Becas Mellon para la Finalización de Disertaciones, entre otras, y apoyó 17 Redes de Investigación, incluidas las dedicadas al Medio Ambiente, la Cultura Europea, la Inmigración y los Movimientos Sociales.
Es autora de The Politics of Prostitution in 'Berlin Alexanderplatz' y editora de The Many Voices of Europe: Mobility and Migration in Contemporary Europe. Es doctora en Literatura Comparada por la Universidad de Binghamton.
Jack es socio y responsable del sector de IA, datos y tecnología.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye múltiples nombramientos como catedrático y profesor a nivel mundial en todas las disciplinas académicas, así como nombramientos de liderazgo en la educación superior y la investigación y el desarrollo de la industria.
Jack es experto en el uso de métricas y análisis para la identificación y evaluación de los mejores académicos del mundo.
Jack es licenciado en Fisiología por la Universidad de Liverpool, máster por la Universidad de Leeds en Canales de Iones en Enfermedades y doctor por el Kings College de Londres en Señalización Celular. Su investigación se centró en el papel de los canales iónicos en la liberación de hormonas.
Goran es socio y responsable del sector de Salud y Ciencias de la Vida.
Su experiencia incluye el trabajo en nombramientos estratégicos de alto nivel para una serie de instituciones de educación superior, institutos y centros de investigación, organizaciones dirigidas por la investigación, asociaciones público-privadas y empresas de biotecnología, así como en nombramientos globales a nivel de profesor y catedrático en diversas disciplinas.
Goran es licenciado en Biología Molecular por la Universidad de Zagreb y doctor en Biología Molecular y Celular por la Universidad de Ginebra.
Antes de incorporarse a Perrett Laver, Goran fue investigador postdoctoral en la Facultad de Medicina del Imperial College de Londres.
Shivani es socia y responsable del sector de Impacto Social y Medio Ambiente de UKAME.
Tiene experiencia en altos cargos de organizaciones benéficas, incluidos puestos de directora y consejera delegada en organizaciones de todo el Reino Unido. Anteriormente ha trabajado con organizaciones sin ánimo de lucro en proyectos de investigación cualitativa, marca, recaudación de fondos, desarrollo del liderazgo y RSC. Su experiencia en el sector no lucrativo también incluye funciones de voluntariado en organizaciones benéficas como presidenta y fideicomisaria.
Shivani tiene un máster en Política y Gestión Públicas por la Universidad de York y una licenciatura en Sociología (con honores) por la London School of Economics and Political Science.
Will tiene 4 años de experiencia en búsqueda de ejecutivos y es Consultor dentro de la Práctica de Impacto Social de Perrett Laver, apoyando el trabajo de la práctica en toda América del Norte.
Su experiencia en búsquedas incluye nombramientos para consejos de administración, directores ejecutivos y altos cargos en una amplia gama de organizaciones sin ánimo de lucro y clientes del sector privado. Algunos clientes destacados son la Fundación Gates, la Fundación San Francisco contra el SIDA, FEED y The Claremont Colleges. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Will desempeñó funciones de consultoría e investigación en otras empresas de búsqueda de ejecutivos a nivel mundial y dirigió el éxito de clientes en una empresa emergente de SaaS para la entrega local de comestibles.
Will reside en Asheville, Carolina del Norte. Es licenciado en Administración de Empresas por la Northeastern University.
Gary es Consultor en la oficina de Hong Kong.
Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos incluye nombramientos de alta dirección para universidades, escuelas internacionales, así como organizaciones artísticas y culturales en Hong Kong, Macao y la Gran China. Antes de incorporarse a Perrett Laver, Gary inició su carrera profesional en la enseñanza superior, la enseñanza secundaria y los asuntos públicos.
Experto en las relaciones internacionales de Asia Oriental y Eurasia, Gary ha colaborado con artículos en el Foro Económico Mundial, South China Morning Post y Geopolitics, entre otros. Es licenciado en Historia y Ciencias Políticas por la Universidad Nacional de Australia, máster en Historia Comparada y Pública por la Universidad China de Hong Kong y doctor en Política y Estudios Internacionales por la Universidad de Warwick.
Gary habla cantonés, mandarín e inglés y sigue mejorando su ruso.
Valia aporta su experiencia en los campos STEM a nuestro equipo como Consultora de Educación Superior e Investigación, Tecnología e Innovación en nuestra oficina de Ámsterdam. Centrada en Europa, ha guiado con éxito la selección de líderes académicos y administrativos de primer nivel.
Valia es licenciada en Física, máster en Física Aplicada y doctora en Física Láser y Espectroscopia por la Universidad Radboud de Nimega. Antes de su carrera en Perrett Laver, trabajó como investigadora postdoctoral en el Laboratorio de Detección de Trazas en Ciencias de la Vida de la Universidad Radboud de Nimega.
Teresa es Directora Regional para África y Consultora en los sectores de Impacto Social y Medio Ambiente y Sostenibilidad. Ha trabajado en Citigroup y en organizaciones de impacto social como Acumen y WIT (una ONG con estatus consultivo en la ONU).
Teresa ha vivido y viajado por África, Europa y América Latina, donde también ha colaborado como voluntaria con organizaciones como World Vision y ACNUR para apoyar programas nacionales. Su experiencia en organizaciones mundiales sin ánimo de lucro incluye puestos de dirección y dirección ejecutiva en Plan International, Trócaire y World Vision International, y actualmente trabaja en Conservation International.
Teresa tiene un máster en Políticas Públicas por la Universidad de Oxford y es licenciada en Artes Liberales y Economía por el Sarah Lawrence College de Nueva York.
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