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EIT Water ist Europas Innovationsgemeinschaft für Wasser-, Meeres- und maritime Systeme. Wir bringen Industrie, Innovatoren, Forscher, Pädagogen und politische Entscheidungsträger zusammen, um die dringendsten Herausforderungen im Bereich Wasser anzugehen – von Wasserknappheit, Dürre und Überschwemmungen bis hin zu Verschmutzung und dem Rückgang von Ökosystemen. Indem wir das richtige Fachwissen, Investitionen und Partner zusammenbringen, tragen wir dazu bei, dass neue Ideen in praktische Lösungen münden, die Europas Wasserresilienz stärken, die blaue Wirtschaft fördern und Ökosysteme von der Quelle bis zum Meer schützen. EIT Water ist Teil des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie (EIT), einer Einrichtung der Europäischen Union.
Die Mission von EIT Water besteht darin, den Übergang Europas zu nachhaltigen, widerstandsfähigen und inklusiven Wassersystemen zu beschleunigen, indem koordinierte, ortsbezogene systemische Innovationen über Regionen und Sektoren hinweg ermöglicht werden. Wir werden Industrie, Innovatoren, Forscher, Pädagogen und politische Entscheidungsträger zusammenbringen, um die dringendsten Herausforderungen im Bereich Wasser anzugehen – von Wasserknappheit, Dürre und Überschwemmungen bis hin zu Verschmutzung und dem Rückgang der Ökosysteme. Indem wir das richtige Fachwissen, Investitionen und Partner zusammenführen, werden wir dazu beitragen, dass neue Ideen in praktische Lösungen münden, die die Wasserresilienz Europas stärken, die blaue Wirtschaft unterstützen und Ökosysteme von der Quelle bis zum Meer schützen.
EIT Water wurde 2026 gegründet und wird die Fragmentierung überwinden, indem es das volle Potenzial unserer Wasserlandschaft erschließt, die Wirkung bestehender Stärken, Ressourcen und Initiativen in ganz Europa verstärkt und systemische Innovationen vom arktischen Norden bis zum globalen Süden ermöglicht. Wir werden bahnbrechende Innovationen hervorbringen, wirkungsvolle Unternehmen dabei unterstützen, Lösungen grenzüberschreitend zu skalieren, und qualifizierte Arbeitskräfte ausbilden, die in der Lage sind, auf bestehende und neu entstehende Herausforderungen zu reagieren. Auf diese Weise wird EIT Water dazu beitragen, die Zukunft der Wasserversorgung in Europa zu sichern: durch den Schutz der Wasserressourcen, den Aufbau von Klimaresilienz, die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und die Stärkung der Versorgungssicherheit. Unsere Vision ist ein Europa, in dem gesunde Wasserökosysteme wirtschaftliche Chancen, Umweltschutz und soziales Wohlergehen fördern.
in der EIT-Community
Startkapital
Gründungspartner
EIT Water sucht derzeit in allen acht regionalen Zentren nach Regional Hub Managern. Wir suchen wirtschaftlich denkende, unternehmerisch orientierte Regionalzentrumsleiter (RHM), die als leitende Vertreter von EIT Water sowie als Verantwortliche für Geschäftsentwicklung, Beziehungsmanagement und Ökosystemkoordination in jeder der acht europäischen Regionen fungieren. Als leitende Vertreter von EIT Water und primäre regionale Ansprechpartner baut die Position proaktiv die Gemeinschaft aus Mitgliedern, Partnern und Teilnehmern auf und vernetzt regionale Interessengruppen mit der paneuropäischen Gemeinschaft von EIT Water sowie den Aktionsprogrammen.
Es handelt sich hierbei um praxisorientierte Aufgaben für Personen, die Chancen schaffen, anstatt lediglich Aktivitäten zu koordinieren. Als RHM werden Sie proaktiv potenzielle Mitglieder und Teilnehmer identifizieren und ansprechen, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, Interesse in aktive Teilnahme umwandeln und Interessengruppen mit den passenden Möglichkeiten in den Bereichen Bildung, Unternehmensgründung und Innovation zusammenbringen.
Die Stellen als Regional Hub Manager werden fortlaufend ausgeschrieben. Um weitere Informationen zu erhalten und sich offiziell zu bewerben, lesen Sie bitte den Abschnitt „So bewerben Sie sich“ weiter unten.
EIT Water Black Sea treibt Innovationen in den Bereichen Wasser, Meeres- und Schifffahrtswirtschaft in der Schwarzmeerregion (Armenien, Bulgarien, Georgien, Moldawien, Rumänien, Türkei, Ukraine) voran. Als Teil des paneuropäischen Ökosystems von EIT Water fördert unser regionaler Knotenpunkt Lösungen, die marine Ökosysteme schützen, die Klimaresilienz stärken und das Wachstum einer nachhaltigen „blauen Wirtschaft“ in Osteuropa und den angrenzenden Regionen vorantreiben.
Im Jahr 2026 ist der Marine Cluster Bulgaria, eine nationale Organisation, die Akteure aus der gesamten maritimen Wirtschaft vereint, der Gastgeber des EIT Water Black Sea. Als strategischer Innovationsknotenpunkt bündelt er die Bereiche Häfen, Logistik, blaue Biotechnologie und maritime Dienstleistungen, um die regionale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Der Marine Cluster Bulgaria fördert Innovationen, tauscht bewährte Verfahren aus, unterstützt die Kompetenzentwicklung und stärkt die Rolle des Schwarzen Meeres innerhalb der blauen Wirtschaft Europas.
EIT Water Central & Baltic vernetzt und stärkt Innovationen in den Bereichen Wasser, Meeres- und Schifffahrtswirtschaft im gesamten Ostseeraum (Estland, Lettland, Litauen, Deutschland, Polen). Wir setzen uns für die Förderung nachhaltiger, integrierter und naturbasierter Lösungen ein, die eine florierende „blaue Wirtschaft“ und gesunde Meeresökosysteme in ganz Nordeuropa unterstützen.
Im Jahr 2026 ist das SUBMARINER-Netzwerk Gastgeber des EIT Water Central & Baltic. Dieses 2010 gegründete transnationale Netzwerk vereint Akteure aus allen Ostseeanrainerstaaten und darüber hinaus, um innovative und nachhaltige Nutzungsformen mariner und aquatischer Ressourcen zu fördern. Das SUBMARINER-Netzwerk koordiniert die EU-Initiative „Mission Ocean & Waters“ für die Ost- und Nordsee und positioniert die Region als Vorreiter beim Übergang zu einer klimaneutralen, kreislauforientierten blauen Wirtschaft.
EIT Water Central & Danube treibt Innovationen an der Schnittstelle von Wasser, Ernährung und Energie im gesamten Donauraum (Österreich, Tschechien, Ungarn, Serbien, Slowakei, Schweiz) voran. Unser regionales Zentrum bringt Forschung, Industrie und Bildung zusammen, um regionale und europäische Prioritäten in den Bereichen Wasserkraft, Wasserqualität, Widerstandsfähigkeit gegenüber Hochwasser und Dürre sowie nachhaltige Aquakultur anzugehen.
Im Jahr 2026 ist die BOKU – Universität Wien in Zusammenarbeit mit der TU Wien Gastgeberin des EIT Water Central & Danube. Gemeinsam bringen sie erstklassiges Fachwissen in den Bereichen Wasserbau, Wasserqualität sowie Hochwasser- und Dürremanagement ein, unterstützt durch eine einzigartige Forschungsinfrastruktur wie das BOKU River Lab und umfangreiche regionale Netzwerke.
EIT Water Iberian Peninsula treibt Innovationen in den Bereichen Wasserwiederverwendung, grüne und blaue Infrastruktur sowie Bewässerung in ganz Portugal und Spanien voran. Unser regionaler Standort mit Sitz in Málaga stärkt die Widerstandsfähigkeit der Wassersysteme im Mittelmeerraum, fördert die Zusammenarbeit zwischen der EU und Afrika und unterstützt die Markteinführung nachhaltiger Wassertechnologien.
Im Jahr 2026 ist Innova IRV, eine spanische Innovationsagentur, die die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen stärkt, strategische Investitionen anzieht und technologiebasierte Unternehmen unterstützt, die sich der nachhaltigen Wasserwirtschaft und der Kreislaufwirtschaft widmen, der Gastgeber des EIT Water für die Iberische Halbinsel.
EIT Water North fördert und beschleunigt fortschrittliche Innovationen im Wasserbereich in der gesamten nordischen Region (Dänemark, Färöer, Finnland, Grönland, Island, Norwegen, Schweden). Dabei nutzt das Projekt erstklassige digitale Kompetenzen und den Zugang zu führenden Testumgebungen, in denen wir Lösungen unterstützen, die das Wassermanagement, die Wasserqualität und Strategien zur Wasserregeneration verbessern.
Im Jahr 2026 fungiert Water Valley Denmark als Gastgeberorganisation und dient als regionale Drehscheibe für EIT Water North. Water Valley Denmark ist eine Mitgliedsorganisation, die von führenden dänischen Akteuren der Industrie gegründet wurde. Water Valley Denmark entwickelt gemeinsam mit Partnern aus Industrie, Versorgungsunternehmen, Wissenschaft und dem öffentlichen Sektor Lösungen und treibt diese voran, um zentrale Herausforderungen im Bereich Wasser anzugehen und konkrete Ergebnisse zu erzielen.
EIT Water South vernetzt Innovationsökosysteme in der gesamten adriatisch-ionischen Region (Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kroatien, Zypern, Ägypten, Griechenland, Italien, Kosovo, Malta, Montenegro, Nordmazedonien, Slowenien, Tunesien). Wir arbeiten grenzüberschreitend zusammen, um nachhaltige Entwicklung, Innovationen im Bereich der blauen Wirtschaft sowie die praktische Umsetzung neuer Lösungen in den Bereichen Wasser, Meeres- und Schifffahrtswirtschaft voranzutreiben.
Im Jahr 2026 wird das EIT Water South von DIH Innovamare in Zusammenarbeit mit dem Ruđer-Bošković-Institut – Kroatiens größtem multidisziplinären Forschungszentrum – geleitet. Gemeinsam bringen sie fundiertes Fachwissen in den Bereichen Meereswissenschaften, digitale Innovation und grenzüberschreitende Ökosystementwicklung in der Adria und im Mittelmeerraum ein.
EIT Water UK & Ireland treibt Innovationen in den Bereichen Land, Wasser und Küste im Vereinigten Königreich und in der Republik Irland voran. Wir bündeln anerkannte Kompetenzen in den Bereichen Abwasserbehandlung, Hochwasserschutz, Biodiversität, Boden, Landwirtschaft und Küstenresilienz, um integrierte Ansätze für Wasser-, Meeres- und maritime Systeme zu fördern.
Im Jahr 2026 ist die University of Leeds Gastgeber des EIT Water UK & Ireland; sie ist ein führendes Zentrum für Forschung und Innovation in den Bereichen Wasserqualität, Einzugsgebietsforschung sowie Meeres- und Küstensysteme. Der regionale Knotenpunkt stützt sich auf regionale Demonstrationsprojekte und Netzwerke, um den Technologieeinsatz zu beschleunigen, neue Unternehmen zu fördern und hochwertige Ausbildungsangebote bereitzustellen.
EIT Water West fördert Innovationen in den Bereichen Wasser, Meeres- und Schifffahrtswesen in Belgien, Frankreich, Luxemburg und den Niederlanden. Mit Sitz in einer Region, die von bedeutenden Hafen- und Küstenstädten geprägt ist, konzentriert sich unser regionaler Knotenpunkt auf die Kreislaufwirtschaft im Wasserbereich, Innovationen zur Mehrfachnutzung sowie nachhaltige Lösungen für stark urbanisierte und industrialisierte Umgebungen.
Im Jahr 2026 wird das EIT Water West von Blue Cluster Belgium geleitet, einem strategischen Cluster der maritimen Industrie, der kooperative Innovationen in den Bereichen Offshore-Energie, „Blue Biotech“, „Blue Tourism“, Küstenschutz, Bekämpfung von Umweltverschmutzung, intelligente Schifffahrt und maritime Sicherheit vorantreibt. Durch sein umfangreiches grenzüberschreitendes Netzwerk verbindet Blue Cluster Forschung, Industrie, Häfen und Behörden, um Lösungen für die Kreislaufwirtschaft und die „Blue Economy“ zu beschleunigen.
EIT Water wird bei diesem Prozess von der Personalberatungsagentur Perrett Laver unterstützt. Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf sowie ein Anschreiben enthalten, in dem Sie Ihr Interesse und Ihre einschlägigen Erfahrungen darlegen.
Die Stellen als Regional Hub Manager (RHM) werden nach und nach ausgeschrieben. Nachstehend finden Sie die derzeit ausgeschriebenen RHM-Stellen. Sollten Sie Ihr Interesse an einer RHM-Stelle bekunden möchten, die noch nicht als ausgeschriebene Stelle aufgeführt ist, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]
EIT Water ist Teil des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie (EIT), einer Einrichtung der Europäischen Union. Diese Maßnahme wird von der Europäischen Union finanziert. EIT Water setzt sich für Chancengleichheit ein und begrüßt Bewerbungen ohne jegliche Diskriminierung.
Von Wasserknappheit und Umweltverschmutzung bis hin zu Belastungen für Meeresökosysteme, Fischerei und maritime Infrastruktur – die Herausforderungen in den fragmentierten Gewässersystemen Europas verschärfen sich zunehmend. Die Sicherung der Wasser- und Nahrungsmittelsysteme, die Stärkung der Klimaresilienz sowie der Schutz des Handels und kritischer Infrastrukturen erfordern einen grundlegenden Wandel in der Art und Weise, wie diese Systeme konzipiert, verwaltet und umgesetzt werden.
Dies geht über die bloße Koordination hinaus und umfasst die Integration von Innovation, Investitionen und der praktischen Umsetzung in großem Maßstab über verschiedene Sektoren und Regionen hinweg. EIT Water baut ein Innovationsökosystem auf, entwickelt es weiter und mobilisiert es, um diese Herausforderungen anzugehen. Wir verbinden Ideen mit Investitionen, um Innovationskonzepte in skalierbare kommerzielle Vorhaben mit praktischer Wirkung umzusetzen, die die Wirtschaftstätigkeit und das Wachstum ankurbeln sowie die Klimaresilienz, die Kreislaufwirtschaft und die Wiederherstellung von Ökosystemen fördern.
EIT Water erzielt Wirkung durch einen koordinierten, ortsbezogenen Rahmen, der Kompetenzzentren in ganz Europa von der Quelle bis zum Meer miteinander verbindet und deren gemeinsame Wirkung verstärkt.
Durch drei miteinander verknüpfte Tätigkeitsbereiche stärkt EIT Water die Fähigkeit Europas, wasserbezogene Herausforderungen zu bewältigen:
Unser Schwerpunkt liegt auf der Bewältigung der dringendsten wasserbezogenen Herausforderungen in Europa. Konkret konzentrieren wir uns vor allem auf die Lösung folgender Probleme:
Die Wassersysteme Europas stehen unter zunehmendem Druck durch den Klimawandel, den Verlust der biologischen Vielfalt, Umweltverschmutzung, Dürren, Überschwemmungen und eine alternde Infrastruktur. Gleichzeitig ist die Innovation in diesem Sektor zersplittert, unterfinanziert und lässt sich oft nur langsam in großem Maßstab umsetzen.
EIT Water wurde gegründet, um:
Wir werden den Übergang Europas zu nachhaltigen, widerstandsfähigen und inklusiven Wassersystemen beschleunigen, indem wir koordinierte, ortsbezogene systemische Innovationen über Regionen und Sektoren hinweg ermöglichen.
Ein Europa, in dem gesunde Wasserökosysteme wirtschaftliche Chancen, Umweltschutz und soziales Wohlergehen fördern.
Wir sind Verwalter – von öffentlichen und privaten Mitteln, des Vertrauens unserer Partner, der Zukunft der Wasserversorgung in Europa und dieser Organisation über unsere eigene Amtszeit hinaus. Wir übernehmen Eigenverantwortung, Rechenschaftspflicht und Verantwortung für unsere Entscheidungen. Wir denken in Jahrzehnten, nicht in Quartalen. Wir bauen auf Dauerhaftigkeit – wettbewerbsfähig, widerstandsfähig und finanziell nachhaltig.
Wir vertrauen darauf, dass wir – innerhalb unserer Organisation und unserer Partnerschaft – integer und mit gesundem Urteilsvermögen handeln. Dieses Vertrauen ist gegenseitig, hart erarbeitet und wird durch Transparenz, Offenheit und die Einhaltung unserer Verpflichtungen gegenüber der gesamten Gemeinschaft sorgfältig gepflegt.
Alles, was wir tun, muss einen echten Mehrwert für Europas Wasser-, See- und Meereslandschaft (WMM) schaffen – von der Quelle bis zum Meer – und die Wettbewerbsfähigkeit Europas stärken. Wir sorgen für Wirkung innerhalb unserer Organisation, bei unseren Mitarbeitern, Studierenden und allen Interessengruppen. Wir messen, worauf es ankommt – auch das, was sich nicht ohne Weiteres quantifizieren lässt. Wenn die Wirkung nicht klar erkennbar ist, halten wir inne. Wir sind dazu da, etwas zu bewirken, und nicht, um Checklisten abzuarbeiten.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder traut, den Status quo in Frage zu stellen, seine Meinung zu sagen, wenn etwas nicht stimmt, und neue Wege zu gehen. Wir handeln schnell, wenn Entscheidungen rückgängig gemacht werden können, lernen aus Fehlern und unterstützen uns gegenseitig dabei, kluge Risiken einzugehen.
Gemeinsam erreichen wir mehr als getrennt, indem wir Zersplitterung überwinden – sowohl intern als auch extern. Wir tauschen Wissen offen aus, unterstützen uns gegenseitig über Grenzen hinweg und stärken unsere Glaubwürdigkeit als eine Gemeinschaft – Führung, CLCs und über 150 Partner, die als Ganzes und nicht in Silos zusammenarbeiten.
Unsere Arbeit wird über ein Netzwerk regionaler Zentren in ganz Europa umgesetzt, das regionale Stärken durch standortbezogene Innovationsökosysteme mit europaweiter Wirkung verbindet. Unsere regionalen Zentren sind:
Die Stadt Aarhus liegt an der Ostküste Jütlands, der größeren Halbinsel Dänemarks. Die Stadt ist im Osten von Küste und Stränden, im Süden von Wäldern und im Westen von wunderschönen Hügeln mit Seen und Bächen umgeben. In Aarhus leben mehr als 370.000 Menschen, wobei etwa 13 % der Stadtbevölkerung Studierende sind, die an Hochschulen eingeschrieben sind. Aarhus wurde vom Happy City Index im Jahr 2024 zur glücklichsten Stadt der Welt gekürt. Dieses Ranking berücksichtigt unter anderem das Engagement der Stadt in den Bereichen Bildung, integrative Politik und Umweltschutz.
Am Hafen von Aarhus entsteht das „House of Water“ als globaler Knotenpunkt für Wasserinnovationen, der Test- und Demonstrationsanlagen, enge Partnerschaften innerhalb des Wissensdreiecks sowie Räume für die Einbindung der Öffentlichkeit umfasst. Das „House of Water“ soll Büroräume bereitstellen, in denen künftig das EIT Water untergebracht werden soll.
Weitere Informationen:
https://international.au.dk/life/
https://www.visitaarhus.com/
Als integraler Bestandteil von „Horizont Europa“, dem EU-Rahmenprogramm für Forschung und Innovation, fördert das Institut dynamische paneuropäische Partnerschaften – sogenannte EIT-Wissens- und Innovationsgemeinschaften (KICs) – zwischen führenden Unternehmen, Forschungslabors und Universitäten. Derzeit werden neun EIT-Wissens- und Innovationsgemeinschaften gefördert: Climate KIC, 28DIGITAL, InnoEnergy, EIT Health, EIT RawMaterials, EIT Food, EIT Manufacturing, EIT Urban Mobility und EIT Culture & Creativity. EIT Water ist die zehnte EIT-KIC.
Gemeinsam mit ihren führenden Partnern bietet die EIT-Gemeinschaft europaweit ein breites Spektrum an Aktivitäten in den Bereichen Innovation und Unternehmertum an: Kurse zur unternehmerischen Ausbildung, Dienstleistungen zur Unternehmensgründung und -förderung sowie innovationsorientierte Forschungsprojekte.
Bewerber, die gegen Entscheidungen im Rahmen des Einstellungsverfahrens Einspruch einlegen möchten, sollten sich innerhalb von fünf (5) Werktagen nach Bekanntgabe der Entscheidung schriftlich an den unabhängigen Beobachter des Auswahlausschusses wenden. Der Bewerber muss seinen Antrag begründen, indem er die Sachverhalte darlegt, die seiner Ansicht nach belegen, dass die getroffene Maßnahme oder Entscheidung falsch war. Ein Antrag auf Überprüfung kann abgelehnt werden, wenn der Bewerber seinen Antrag nicht detailliert begründen kann, indem er die Tatsachen darlegt, die seiner Ansicht nach zeigen, dass die getroffene Entscheidung falsch war. Das Ergebnis der Überprüfung muss dem Bewerber innerhalb von zehn (10) Arbeitstagen nach Eingang des Antrags beim Überprüfungsgremium schriftlich mitgeteilt werden. Diese Entscheidung ist endgültig. Ein Einspruch wird nur dann stattgegeben, wenn offensichtliche Unregelmäßigkeiten im Auswahlverfahren vorliegen.
Als Global Senior Partner ist Sinéad für die langfristige strategische Entwicklung von Perrett Laver sowie für die Beschleunigung des Geschäftswachstums verantwortlich.
Während ihrer zehnjährigen Tätigkeit bei Perrett Laver baute Sinéad die Niederlassungen in Amsterdam und Dublin auf und leitete sie. Gleichzeitig baute sie die Bereiche Forschung, Technologie und Innovation sowie Hochschulbildung in ganz Europa weiter aus.
Sinéads Erfahrung bei Perrett Laver umfasst die Beratung bei der Ernennung von Führungskräften und Nicht-Führungskräften für Universitäten, öffentliche und privat finanzierte Forschungsinstitute sowie forschungsorientierte Wohltätigkeitsorganisationen und gemeinnützige Einrichtungen.
Sinéad hat einen Abschluss in Naturwissenschaften vom Trinity College Dublin und einen Doktortitel in Neurowissenschaften vom University College Cork.
Ihre Erfahrung bei der Suche nach Führungskräften umfasst die Besetzung von Führungspositionen im akademischen und administrativen Bereich in den Bereichen Hochschulbildung, Forschung und Innovation, soziale Auswirkungen und Umwelt sowie Kunst und Kultur. Darüber hinaus hat sie an mehreren hochrangigen Stellen an der Schnittstelle zwischen akademischen Organisationen, Kunst und Kultur sowie der Industrie gearbeitet.
Emi hat einen BSc in Psychologie, einen MSc in kognitiven Neurowissenschaften von der Universität Utrecht und einen PhD in den kognitiven Neurowissenschaften des Alterns von der Universität Groningen. Bevor sie zu Perrett Laver kam, arbeitete Emi als Postdoc im Bereich Sozialmedizin am VU University Medical Center in Amsterdam. Neben ihren akademischen Verpflichtungen vertrat sie auch die Doktorandengemeinschaft in Groningen und half bei der Verwaltung der Kommunikationsplattformen für eine große Konferenz.
Emi spricht fließend Englisch, Niederländisch und Albanisch und beherrscht die italienische Sprache.
