Unsere Dienstleistungen

Multi-Rollen-Kampagnen

Die Durchführung von Kampagnen für mehrere Rollen erfordert einen strukturierten Ansatz, da sie eine umfassendere und komplexere Strategie zur Bewältigung der unterschiedlichen Rollenanforderungen, Kandidatenprofile und Marktdynamik erfordert.

 

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Talentstrategie und detaillierte Planung


 

Wir sind Experten in der Durchführung großer, vielschichtiger Kampagnen, und unsere Kunden wenden sich oft speziell an uns, um sie bei diesen komplexen Aufträgen zu unterstützen.

Bei Mehrfachbesetzungen ist es von entscheidender Bedeutung, dass der Prozess sorgfältig strukturiert und entwickelt wird, um sicherzustellen, dass die Ernennungen dazu beitragen, dass die Organisation mehr wird als die Summe ihrer Teile. Es ist wichtig, dass die Dynamik zwischen den Führungskräften positiv ist und gründlich getestet wurde.

Wir sind stolz darauf, über ein erstklassiges Projektmanagementteam zu verfügen, das jeden Prozess begleitet und sicherstellt, dass Kunden und Kandidaten in jeder Phase umfassend unterstützt und informiert werden.

Neueste Kampagnen

Aston Business School ernennt Kampagne für Professorenstellen

07. Februar 2023

Mehrere Ernennungen von Generaldirektoren bei CGIAR

03. März 2023

Partnerschaft mit IUCN: Ernennung von Führungskräften

07. Oktober 2023

Unterstützung des Trinity College Dublin mit einer Kampagne für Lehrstühle und Professorenstellen

07 Aug 2024

UK Research & Innovation (UKRI) Ernennung von Mitgliedern des Forschungsrates

09. August 2023

Unser Ansatz

Sektorenübergreifend

Wir ermitteln Führungskräfte, die in unseren Sektoren und an deren Schnittstellen tätig sind.

Unser Personal

160+

Führende Experten auf ihren Märkten und in ihren Sektoren.

Unsere globale Reichweite

21 Standorte

Unser Know-how ist auf allen wichtigen Märkten der Welt präsent.

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