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Campagnes à rôles multiples

Les campagnes multirôles nécessitent une approche structurée, car elles requièrent une stratégie plus large et plus complexe pour gérer les différentes exigences des postes, les profils des candidats et la dynamique du marché.

 

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Stratégie en matière de talents et planification détaillée


 

Nous sommes experts dans la conduite de grandes campagnes multirôles, et nos clients s'adressent souvent à nous spécifiquement pour les soutenir dans ces missions complexes.

En cas de nominations multiples, il est essentiel d'examiner attentivement la manière dont le processus est structuré et développé afin de s'assurer que les nominations aident l'organisation à devenir plus que la somme de ses parties. Il est essentiel que la dynamique entre les dirigeants soit positive et qu'elle ait été testée en profondeur.

Nous sommes fiers de disposer d'une équipe de gestion de projet de classe mondiale qui soutient chaque processus, en veillant à ce que les clients et les candidats soient pleinement soutenus et informés à chaque étape.

Campagnes récentes

L'école de commerce d'Aston nomme une campagne de recrutement de professeurs

07 février 2023

Nominations multiples de directeurs généraux au CGIAR

03 mars 2023

Partenariat avec l'UICN : nominations à des postes de direction

07 oct. 2023

Soutenir le Trinity College de Dublin avec une campagne de chaires et de postes de professeurs

07 août 2024

UK Research & Innovation (UKRI) Nomination des membres du Conseil de la recherche

09 août 2023

Notre approche

Transversal

Nous identifions les leaders qui opèrent au sein et à l'intersection de nos secteurs.

Nos collaborateurs

160+

Des experts de premier plan sur leurs marchés et dans leurs secteurs.

Notre portée mondiale

21 Sites

Notre expertise est présente sur tous les grands marchés du monde.

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