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EIT Water est la communauté européenne d'innovation dédiée aux systèmes hydriques, marins et maritimes. Nous mettons en relation l'industrie, les innovateurs, les chercheurs, les enseignants et les décideurs politiques afin de relever les défis les plus urgents liés à l'eau, qu'il s'agisse de pénurie, de sécheresse, d'inondations, de pollution ou du déclin des écosystèmes. En réunissant l'expertise, les investissements et les partenaires adéquats, nous contribuons à transformer les nouvelles idées en solutions concrètes qui renforcent la résilience de l'Europe face aux enjeux liés à l'eau, soutiennent l'économie bleue et protègent les écosystèmes, de la source à la mer. EIT Water fait partie de l'Institut européen d'innovation et de technologie (EIT), un organisme de l'Union européenne.
La mission de l’EIT Water est d’accélérer la transition de l’Europe vers des systèmes de gestion de l’eau durables, résilients et inclusifs en favorisant une innovation systémique coordonnée et ancrée localement, à travers les régions et les secteurs. Nous mettrons en relation l'industrie, les innovateurs, les chercheurs, les enseignants et les décideurs politiques afin de relever les défis les plus urgents liés à l'eau – de la pénurie, la sécheresse et les inondations à la pollution et au déclin des écosystèmes. En réunissant l'expertise, les investissements et les partenaires adéquats, nous contribuerons à transformer les nouvelles idées en solutions concrètes qui renforceront la résilience de l'Europe en matière d'eau, soutiendront l'économie bleue et protégeront les écosystèmes de la source à la mer.
Fondé en 2026, EIT Water mettra fin à la fragmentation en libérant tout le potentiel de notre secteur de l'eau, en renforçant l'impact des atouts, des ressources et des initiatives existantes à travers l'Europe, et en favorisant l'innovation systémique, de l'Arctique au Sud. Nous proposerons des innovations révolutionnaires, soutiendrons les entreprises à fort impact pour qu'elles déploient leurs solutions au-delà des frontières et formerons une main-d'œuvre qualifiée capable de relever les défis actuels et émergents. Ce faisant, EIT Water contribuera à assurer l'avenir de l'Europe dans le domaine de l'eau : en protégeant ses ressources en eau, en renforçant sa résilience climatique, en améliorant sa compétitivité et en consolidant sa sécurité. Notre vision est celle d'une Europe où des écosystèmes aquatiques sains sont le moteur des opportunités économiques, de la protection de l'environnement et du bien-être social.
au sein de la communauté EIT
Financement de démarrage
partenaires fondateurs
Le directeur général (CEO) d’EIT Water assume la responsabilité générale de la direction de l’organisation dans la réalisation de sa mission, qui consiste à renforcer l’écosystème européen de l’innovation dans le domaine de l’eau. Il est chargé d’assurer la direction stratégique, l’excellence opérationnelle, la viabilité financière et l’engagement des parties prenantes, en veillant à ce qu’EIT Water ait un impact mesurable, conforme aux objectifs de l’Institut européen d’innovation et de technologie (EIT) et aux orientations politiques de l’Union européenne.
L'organisation sera créée en 2026. Le directeur général désigné jouera un rôle central dans la mise en place de l'ensemble de l'organisation, en concrétisant la stratégie et la vision des membres de l'écosystème, ainsi qu'en tissant des liens et en instaurant un climat de confiance avec les bailleurs de fonds et les principales parties prenantes du secteur. Il s'agit d'un environnement de start-up où l'agilité, la réactivité et un leadership fort seront essentiels à la réussite.
Le candidat idéal doit posséder :
De la pénurie d'eau et de la pollution aux pressions exercées sur les écosystèmes marins, la pêche et les infrastructures maritimes, les défis auxquels sont confrontés les systèmes aquatiques fragmentés en Europe s'intensifient. Assurer la sécurité des systèmes d'approvisionnement en eau et en denrées alimentaires, renforcer la résilience face au changement climatique et préserver le commerce et les infrastructures essentielles exigent un changement radical dans la manière dont ces systèmes sont conçus, gérés et mis en œuvre.
Cela va au-delà de la simple coordination pour aller vers l'intégration à grande échelle de l'innovation, des investissements et de la mise en œuvre concrète, tous secteurs et toutes zones géographiques confondus. EIT Water met en place, développe et mobilise un écosystème d'innovation pour relever ces défis. Nous mettons en relation les idées et les investissements afin de transformer les concepts innovants en projets commerciaux évolutifs ayant un impact concret, qui stimulent l'activité économique et la croissance, tout en favorisant la résilience climatique, l'économie circulaire et la restauration des écosystèmes.
EIT Water produit des résultats concrets grâce à un cadre coordonné et ancré localement qui rassemble les pôles d'excellence à travers l'Europe, de la source à la mer, et renforce leur impact collectif.
À travers trois axes d'activité étroitement liés, l'EIT Water renforce la capacité de l'Europe à relever les défis liés à l'eau :
Nous nous attacherons à relever les défis les plus urgents auxquels l'Europe est confrontée en matière d'eau. Plus précisément, nous nous concentrerons principalement sur la résolution des problèmes suivants :
Les réseaux d'approvisionnement en eau européens sont soumis à une pression croissante due au changement climatique, à la perte de biodiversité, à la pollution, à la sécheresse, aux inondations et au vieillissement des infrastructures. Parallèlement, l'innovation dans ce secteur est fragmentée, sous-financée et met souvent du temps à se généraliser.
L'EIT Water a été créé pour :
Nous accélérerons la transition de l'Europe vers des systèmes de gestion de l'eau durables, résilients et inclusifs en favorisant une innovation systémique coordonnée et adaptée au contexte local, à l'échelle des régions et des secteurs.
Une Europe où des écosystèmes aquatiques sains sont le moteur des opportunités économiques, de la protection de l'environnement et du bien-être social.
Nous sommes les gardiens — des fonds publics et privés, de la confiance de nos partenaires, de l’avenir de l’eau en Europe et de cette organisation au-delà de notre mandat. Nous assumons pleinement nos décisions, en rendons compte et en assumons la responsabilité. Nous pensons en termes de décennies, et non de trimestres. Nous construisons pour durer : compétitifs, résilients et financièrement viables.
Au sein de notre organisation et de notre partenariat, nous nous faisons mutuellement confiance pour agir avec intégrité et discernement. Cette confiance est réciproque, durement acquise et soigneusement entretenue grâce à la transparence, à la franchise et au respect de nos engagements envers l'ensemble de la communauté.
Tout ce que nous faisons doit créer une réelle valeur ajoutée pour le secteur européen de l'eau, du maritime et de la mer (WMM) — de la source à la mer — et renforcer la compétitivité européenne. Nous cherchons à avoir un impact au sein de notre organisation, sur nos employés, nos étudiants et toutes les parties prenantes. Nous mesurons ce qui compte — y compris ce qui n'est pas facilement quantifiable. Si l'impact n'est pas clair, nous faisons une pause. Notre raison d'être est de faire la différence, pas de cocher des cases.
Nous instaurons un climat de sécurité psychologique afin que chacun puisse oser remettre en question le statu quo, signaler les anomalies et tester de nouvelles approches. Nous agissons rapidement sur les décisions réversibles, tirons les leçons de nos échecs et nous nous soutenons mutuellement pour prendre des risques calculés.
Ensemble, nous accomplissons davantage qu’en restant séparés, en surmontant la fragmentation — tant en interne qu’en externe. Nous partageons librement nos connaissances, nous nous soutenons mutuellement au-delà des frontières et nous renforçons notre crédibilité en tant que communauté unie — la direction, les CLC et plus de 150 partenaires travaillant de concert, et non en cloisonnés.
Notre action s'appuie sur un réseau de pôles régionaux répartis dans toute l'Europe, qui permettent de relier les atouts régionaux à un impact paneuropéen grâce à des écosystèmes d'innovation ancrés localement. Nos pôles régionaux sont les suivants :
EIT Water sera assisté dans ce processus par le cabinet de recrutement Perrett Laver. Les candidatures doivent comprendre un CV à jour et une lettre de motivation exposant vos motivations et votre expérience pertinente.
Pour postuler au poste de directeur général : veuillez envoyer votre candidature ICI. Pour toute question, veuillez contacter directement Tiziano Sartor en mentionnant la référence 8398.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 5 juin 2026 à 17 h (heure d'Europe centrale).
EIT Water fait partie de l'Institut européen d'innovation et de technologie (EIT), un organisme de l'Union européenne. Cette activité est financée par l'Union européenne. EIT Water s'engage en faveur de l'égalité des chances et accepte les candidatures sans discrimination d'aucune sorte.
En tant que partie intégrante d’«Horizon Europe», le programme-cadre de l’Union européenne pour la recherche et l’innovation, l’Institut soutient des partenariats paneuropéens dynamiques, appelés «Communautés de la connaissance et de l’innovation» (KIC) de l’EIT, qui regroupent des entreprises de premier plan, des laboratoires de recherche et des universités. Actuellement, neuf communautés de la connaissance et de l'innovation de l'EIT bénéficient d'un soutien : Climate KIC, 28DIGITAL, InnoEnergy, EIT Health, EIT RawMaterials, EIT Food, EIT Manufacturing, EIT Urban Mobility et EIT Culture & Creativity. EIT Water est la dixième KIC de l'EIT.
En collaboration avec ses principaux partenaires, la communauté EIT propose un large éventail d'activités liées à l'innovation et à l'entrepreneuriat à travers l'Europe : des formations à l'entrepreneuriat, des services d'aide à la création et à l'accélération d'entreprises, ainsi que des projets de recherche axés sur l'innovation.
En tant que Global Senior Partner, Sinéad est responsable du développement stratégique à long terme de Perrett Laver et de l'accélération de sa croissance commerciale.
Au cours de ses dix années chez Perrett Laver, Sinéad a établi et dirigé les opérations du cabinet à Amsterdam et Dublin, tout en continuant à développer les pratiques de Perrett Laver dans les domaines de la recherche, de la technologie et de l'innovation, et de l'enseignement supérieur à travers l'Europe.
L'expérience de Sinéad chez Perrett Laver comprend la fourniture de conseils sur les nominations de cadres supérieurs et de non cadres pour les universités, les instituts de recherche financés par des fonds publics et privés, ainsi que les organisations caritatives et les organisations à but non lucratif axées sur la recherche.
Sinéad est titulaire d'une licence en sciences naturelles du Trinity College de Dublin et d'un doctorat en neurosciences de l'University College de Cork.
Lisbeth est l'associée directrice des Pays-Bas et responsable de la recherche pour l'Europe.
Son expérience en matière de recherche de cadres supérieurs comprend des nominations à des postes de professeur, de président et de professeur principal dans toutes les disciplines de l'enseignement supérieur à l'échelle mondiale.
Lisbeth est titulaire d'une maîtrise en biologie, d'une maîtrise en gestion de l'environnement et en assainissement et d'un doctorat en toxicologie environnementale, tous obtenus à l'université de Gand, en Belgique. Ses recherches doctorales ont porté sur l'occurrence, les effets et les risques des microplastiques marins. Lisbeth parle couramment le néerlandais et l'anglais, et a des notions de français et d'allemand.
