Rôles ouverts
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Merci de l'intérêt que vous portez au poste de vice-président et registraire. Ce poste revêt une importance capitale dans le cadre de la mise en œuvre de notre nouveau plan stratégique (2025-2030). Nous sommes fiers d'être une organisation d'apprentissage axée sur la recherche et guidée par des valeurs. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos préoccupations, et nous aspirons à l'excellence, à la créativité et à l'impact dans tout ce que nous faisons.
Après avoir eu un vice-président et un registraire par intérim pendant plus d'un an, et avec ma nomination au poste de président en septembre 2025, le moment est venu de nommer un vice-président et un registraire titulaires.
En tant que directeur académique, le vice-président et registraire occupe le poste le plus élevé au sein de cette communauté universitaire après le président. Il est chargé de superviser et d'intégrer la stratégie académique et les activités de nos quatre collèges et 18 écoles. Il doit également gérer de multiples parties prenantes externes et internes dans un environnement très dynamique et exigeant.
En tant que membre de l'équipe de direction de l'université, vous continuerez à développer et à affiner nos plans de mise en œuvre, en vous appuyant sur des bases solides, mais aussi en réagissant aux priorités qui émergent rapidement. Les fonctions associées à ce poste ont été redéfinies afin de mettre l'accent sur la réalisation des projets et la direction d'un nouveau bureau chargé de la transformation organisationnelle.
Ce poste de direction comporte un portefeuille important et influent. Le candidat retenu aura occupé un poste universitaire de haut niveau et possédera une expérience significative en matière de gestion, notamment dans la conduite de changements positifs et transformateurs. Nous recherchons donc des candidats ambitieux, dotés d'un sens exceptionnel des relations humaines, capables de diriger, de développer et de motiver des équipes diversifiées.
Cordialement,
Professeur David J Burn,
Président
universités du monde entier
de plus de 120 pays
en Irlande et dans le Top 5 en Europe
institutions dans 180 pays
Fondée en 1845, l'université de Galway est un établissement axé sur la recherche qui se classe parmi les 2 % des meilleures universités au monde. Composée de quatre collèges, 18 écoles et six instituts de recherche, l'université accueille plus de 20 000 étudiants, dont plus de 3 000 étudiants internationaux provenant de 120 pays à travers le monde.
En tant qu'université bilingue, nous possédons des campus le long de la côte ouest et nord-ouest de l'Irlande, du Shannon College à Clare et de nos centres d'enseignement à Donegal aux académies médicales dans quatre comtés, aux centres de recherche hors site et à notre campus principal dans la ville de Galway - nous sommes fiers d'être une université mondiale enracinée dans une région côtière atlantique dynamique.
Notre campus principal, situé au centre de la ville de Galway, s'étend sur plusieurs kilomètres le long de la rive ouest de la rivière Corrib, offrant aux étudiants, au personnel et aux visiteurs un sentiment unique d'immersion dans la nature, tout en étant à quelques pas du cœur culturel florissant de l'ouest de l'Irlande.
Le campus offre des installations sportives et de plein air de premier ordre et est également considéré comme l'un des paysages les plus riches en biodiversité de tous les établissements d'enseignement supérieur d'Irlande.
En mai 2025, après une large consultation, l'université a publié «Of Galway, For the World », son plan stratégique pour la période 2025-2030. Ce plan réaffirme notre mission d'être une université à forte intensité de recherche où nous cultivons les talents et générons des connaissances pour le monde entier. La stratégie définit une vision visant à donner à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact mondial grâce à notre recherche distinctive, notre enseignement exceptionnel et nos expériences étudiantes transformatrices.
Une autre section intitulée « Facteurs clés » exprime notre ambition de créer un environnement favorable pour notre personnel, d'améliorer l'efficacité de la communication, de veiller à continuer à renforcer notre leadership en matière de développement durable et de souligner l'importance de l'engagement mondial pour notre succès continu. La section « Construire pour l'avenir » présente les projets de l'université en matière de développement du campus pour les années à venir.
Vous pouvez lire le plan stratégique dans son intégralité à l'adresse suivante : www.universityofgalway.ie/strategy2030
L'équipe de direction de l'université (UMT) est responsable de la gestion quotidienne de l'université. L'UMT est dirigée par le président, qui est le directeur général et le responsable en chef de l'université. Le président de notre université, le professeur David J. Burn, a été nommé en septembre 2025 pour un mandat de sept ans. Pour en savoir plus sur le professeur Burn, consultez le site : www.universityofgalway.ie/president
Sous l'autorité du président, les membres de l'équipe de direction de l'université (UMT) ont chacun des responsabilités spécifiques en matière de leadership pour la réalisation des objectifs de l'université dans les domaines de l'éducation, de la recherche et de la gestion de l'organisation. Vous pouvez consulter la liste complète des membres de l'UMT dans l'organigramme figurant dans ce document.
Pour en savoir plus sur les structures de gouvernance et de gestion de l'université, rendez-vous sur : www.universityofgalway.ie/governance/the-kube-the-governance-hub
Bourses de recherche de l'UE depuis 2020
consacrés aux activités de recherche l'année dernière
Membre de l'université européenne, réseau d'universités européennes de Coimbra
Prix de l'école Athena Swan
Une université à forte intensité de recherche où nous cultivons les talents et produisons des connaissances pour le monde.
Donner à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact mondial grâce à notre recherche
notre recherche distinctive, notre enseignement exceptionnel et nos expériences étudiantes transformatrices.
L'université dispense un enseignement dans quatre collèges et 18 écoles jusqu'au niveau du doctorat, pour les diplômes de premier cycle et de troisième cycle, ainsi que pour un large éventail de diplômes, certificats et, plus récemment, micro-certifications. 67 programmes d'études distincts sont proposés aux étudiants de premier cycle, avec plus de 160 programmes enseignés au niveau du troisième cycle et des possibilités de diplômes de recherche de troisième cycle dans plus de 140 programmes. L'université propose également un programme de formation pour adultes et de développement professionnel, ainsi que plusieurs universités d'été.
L'université a fait preuve d'un dynamisme considérable dans le développement de programmes visant à répondre aux besoins en constante évolution de la société. Lancé grâce au financement de l'initiative Human Capital Initiative, notre programme Designing Futures transforme la manière dont nos étudiants apprennent et développent leurs compétences, grâce à un accompagnement vers la réussite, des modules transdisciplinaires et des programmes d'entrepreneuriat.
L'université joue également un rôle clé dans la mise en œuvre du projet HCI Multicampus Micro-credentials, qui soutient le développement de micro-certifications dans les universités de l'IUA et offre des possibilités de perfectionnement et de reconversion professionnelle aux personnes en emploi et à celles qui cherchent à améliorer leur employabilité. Parallèlement, grâce à notre adhésion au réseau ENLIGHT des universités européennes, nous développons de nouvelles possibilités de mobilité étudiante et de collaboration transfrontalière dans le domaine des programmes universitaires et de la recherche.
Pour en savoir plus : www.universityofgalway.ie/courses
L'université figure parmi les 300 meilleures universités au monde, selon le classement QS World University Rankings, en grande partie grâce à la réputation et à l'influence de notre communauté de chercheurs. Ensemble, nous avons obtenu plus de 110 millions d'euros de financement européen pour la recherche au cours de la période du programme Horizon 2020, entre 2014 et 2020. Nous nous concentrons désormais pleinement sur le cycle du programme 2021-2027, avec l'ambition d'obtenir plus de 150 millions d'euros de financement européen pour la recherche, notamment dans le cadre d'Horizon Europe. En 2024, l'université a enregistré une dépense annuelle record de 87 millions d'euros dans la recherche, dans un large éventail de domaines.
L'impact mondial de nos activités de recherche et d'innovation est évident au vu de l'ampleur de nos collaborations internationales en matière de recherche avec plus de 6 000 institutions dans plus de 180 pays depuis 2020. Nous travaillons également en étroite collaboration avec un large éventail de partenaires universitaires et de financement de la recherche en Irlande, notamment Taighde Éireann – Research Ireland (anciennement Science Foundation Ireland et Irish Research Council), la Royal Irish Academy, le Health Research Board et Enterprise Ireland, ainsi qu'à l'échelle internationale, par exemple avec des organismes de financement de l'UE tels que le Conseil européen de la recherche, ainsi que l'ONU, Wellcome et les National Institutes of Health (États-Unis).
L'université héberge le CÚRAM, centre national de recherche (financé par Research Ireland) spécialisé dans les dispositifs médicaux, co-héberge le centre national de recherche Insight (financé par Research Ireland) spécialisé dans l'analyse de données, et est partenaire de plusieurs autres centres de recherche nationaux dans les domaines des technologies de l'information, des sciences de la vie et des sciences physiques, des énergies renouvelables et des ressources naturelles.
L'une des priorités stratégiques clés de notre plan stratégique 2025-2030 est d'être un leader mondial dans nos domaines de recherche d'excellence distinctifs, en engageant des partenaires à l'échelle nationale et internationale et en tirant parti des atouts régionaux, tout en stimulant les nouveaux domaines d'ambition. Notre recherche tire parti du caractère unique de notre région et s'articule autour de quatre piliers de recherche, grâce auxquels nous diffusons l'impact distinctif de la recherche de l'université de Galway.
Nos piliers de recherche sont soutenus par six instituts de recherche qui permettent une recherche interdisciplinaire de la plus haute qualité et facilitent une collaboration étendue à l'échelle nationale et internationale :
Ces instituts de recherche sont les moteurs de la recherche multidisciplinaire et de son impact sur l'ensemble de nos piliers de recherche. Au cours des cinq prochaines années, ils transformeront l'ampleur du leadership international et de l'innovation en matière de recherche entrepris par l'université, en développant une masse critique, l'excellence et un engagement mondial. Tournés vers l'extérieur, nos instituts de recherche offrent un point d'accès clair aux partenaires de recherche et aux parties prenantes qui souhaitent se joindre à notre mission. Pour en savoir plus : www.universityofgalway.ie/our-research
Global Galway
Recherche et innovation à l'Université de Galway
La recherche à l'université de Galway : Une recherche pionnière avec un impact mondial
Une université au service de sa région, tout en étant leader au niveau national, avec un impact mondial
Une excellente expérience éducative : Plus qu'une université, un lieu d'épanouissement
L'engagement de l'université envers la langue irlandaise a été défini pour la première fois dans la loi de 1929 sur l'université de Galway (University College Galway Act 1929) et réaffirmé dans la loi de 2006 modifiant cette dernière (University College Galway (Amendment) Act 2006), qui stipule que l'un des principaux objectifs de l'université est « d'assurer l'enseignement [...] en langue irlandaise ».
Les programmes en langue irlandaise sont principalement dispensés par le département d'irlandais et par Acadamh na hOllscolaíochta Gaeilge, notre académie de langue irlandaise, qui dispose de trois centres situés dans le Gaeltacht. En 2021, l'université a publié sa première stratégie en matière de langue irlandaise et a nommé son premier responsable de la langue irlandaise. Nous sommes en train d'élaborer la prochaine stratégie en matière de langue irlandaise pour les années à venir.
Pour en savoir plus : www.universityofgalway.ie/gaeilgebheo
La durabilité est l'une des valeurs fondamentales de l'université et nous sommes reconnus comme un leader dans la transition vers un avenir durable. Nous nous engageons en faveur des ODD à plusieurs niveaux institutionnels :
Au cours des quatre dernières années, nous avons été classés premiers en Irlande dans le classement Times Higher Education Impact Rankings pour nos progrès en matière d'ODD, et nous figurons actuellement parmi les cinq premiers de l'Union européenne. En 2023, nous avons créé un nouveau bureau dédié au développement durable afin de diriger la mise en œuvre de notre stratégie en la matière et d'intégrer le développement durable dans l'ensemble de nos programmes et de nos activités.
Grâce au travail du Bureau du développement durable de l'université, du Partenariat pour le développement durable entre la communauté et l'université, de nos collègues des services immobiliers et autres services opérationnels de l'université, ainsi que de nos associations étudiantes, nous avons fait progresser la compréhension et l'action sur le besoin urgent de développement durable, en utilisant un modèle « Learn-Live-Lead » (Apprendre-Vivre-Diriger). Depuis 2006, nous avons réduit notre consommation d'énergie de plus de 50 %, dépassant ainsi nos objectifs. En 2021, nous avons établi notre empreinte carbone et nous travaillons activement à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. Pour en savoir plus : www.universityofgalway.ie/sustainability
L'université sera assistée dans ce processus de recrutement par le cabinet de recrutement Perrett Laver. Les demandes de renseignements peuvent être adressées directement à Chris McCann. Les candidatures doivent comprendre un curriculum vitae complet détaillant les qualifications et l'expérience académiques et professionnelles. Les CV doivent être accompagnés d'une lettre de motivation décrivant brièvement en quoi les candidats répondent aux critères énoncés dans la description du poste, pourquoi ce poste les intéresse et ce qu'ils pensent pouvoir apporter à ce poste.
Les candidatures dûment remplies doivent être téléchargées sur www.perrettlaver.com/candidates, en indiquant la référence 8269. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 13 mars 2026 à 17 h GMT.
Les candidats présélectionnés par le comité seront invités à passer un premier entretien avec Perrett Laver fin mars/début avril. Les candidats retenus seront invités à passer des entretiens formels avec le comité de sélection en mai. La nomination sera soumise à des références satisfaisantes et le processus d'entretien formel pourra inclure des évaluations supplémentaires, telles que des évaluations psychométriques.
En tant que Global Senior Partner, Sinéad est responsable du développement stratégique à long terme de Perrett Laver et de l'accélération de sa croissance commerciale.
Au cours de ses dix années chez Perrett Laver, Sinéad a établi et dirigé les opérations du cabinet à Amsterdam et Dublin, tout en continuant à développer les pratiques de Perrett Laver dans les domaines de la recherche, de la technologie et de l'innovation, et de l'enseignement supérieur à travers l'Europe.
L'expérience de Sinéad chez Perrett Laver comprend la fourniture de conseils sur les nominations de cadres supérieurs et de non cadres pour les universités, les instituts de recherche financés par des fonds publics et privés, ainsi que les organisations caritatives et les organisations à but non lucratif axées sur la recherche.
Sinéad est titulaire d'une licence en sciences naturelles du Trinity College de Dublin et d'un doctorat en neurosciences de l'University College de Cork.
Michelle est associée gérante.
Michelle travaille au bureau de Perrett Laver à Dublin. Elle est associée, ancienne responsable de l'équipe de gestion de projets et a travaillé dans plusieurs bureaux internationaux de Perrett Laver, notamment à Londres, Chicago et Hong Kong. Elle travaille avec des organisations dans les secteurs de l'enseignement supérieur, du sport, de l'impact social et de la santé.
Galway, l'une des régions les plus diversifiées d'Irlande, abrite le plus grand Gaeltacht du pays et possède une énergie qui dépasse de loin sa taille. Ville bohème chargée d'histoire, avec une "ambiance contemporaine" (The Lonely Planet Guide), Galway offre une combinaison rare d'excellence académique, de dynamisme culturel et de beauté naturelle.
Située à la frontière atlantique de l'Europe, la ville a consolidé sa réputation de centre culturel et d'innovation. Les étudiants bénéficient d'une vie de campus active à Galway, d'une culture gastronomique locale dynamique et d'une liste de festivals immersifs tout au long de l'année. Si vous vous aventurez hors de la ville lors d'une excursion d'une journée, vous découvrirez des plages intactes, des ruines anciennes et des montagnes escarpées. Le coût de la vie à Galway est considérablement moins élevé qu'à Dublin, les loyers étant en moyenne 25 % moins chers dans la ville de Galway qu'à Dublin (Daft 2022 Q4 Rental Report). Notre campus universitaire se trouve au cœur de la ville, avec des lignes de bus qui desservent d'autres quartiers de la ville et les villes environnantes.
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