Offene Rollen
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Vielen Dank für Ihr Interesse an der Position des stellvertretenden Präsidenten und Registrars. Diese Position ist von großer Bedeutung für die Umsetzung unseres neuen Strategieplans (2025–2030). Wir sind stolz darauf, eine werteorientierte, forschungsintensive Bildungseinrichtung zu sein. Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion stehen bei uns im Mittelpunkt, und wir streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz, Kreativität und Wirkung.
Nachdem seit über einem Jahr ein stellvertretender Präsident und Registrator kommissarisch im Amt war und ich im September 2025 zum Präsidenten ernannt wurde, ist es nun an der Zeit, den stellvertretenden Präsidenten und Registrator endgültig zu ernennen.
Als Chief Academic Officer ist der stellvertretende Präsident und Registrator nach dem Präsidenten die höchste Position innerhalb dieser Universitätsgemeinschaft und verantwortlich für die Überwachung und Integration der akademischen Strategie und der Geschäfte unserer vier Colleges und 18 Fakultäten. Darüber hinaus ist er dafür zuständig, mehrere externe und interne Interessengruppen in einem sehr dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu managen.
Durch Ihre Mitgliedschaft im Universitätsmanagementteam werden Sie unsere Umsetzungspläne weiterentwickeln und verfeinern, wobei Sie auf einem soliden Fundament aufbauen, aber auch auf schnell aufkommende Themen reagieren. Die mit der Position verbundenen Aufgaben wurden neu gestaltet, um den Schwerpunkt auf die Projektumsetzung und die Leitung eines neuen Büros für organisatorische Transformation zu legen.
Diese Führungsposition ist mit einem bedeutenden und einflussreichen Aufgabenbereich verbunden. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über eine leitende akademische Position sowie umfangreiche Managementerfahrung, einschließlich der Leitung transformativer positiver Veränderungen. Daher suchen wir ambitionierte Kandidaten mit außergewöhnlichen sozialen Kompetenzen, die in der Lage sind, vielfältige Teams zu führen, zu entwickeln und zu motivieren.
Mit freundlichen Grüßen,
Professor David J Burn,
Präsident
Universitäten weltweit
aus über 120 Ländern
in Irland & Top 5 in Europa
Institutionen in 180 Ländern
Die Universität Galway wurde 1845 gegründet und ist eine forschungsintensive Einrichtung, die zu den besten 2 % der Universitäten weltweit zählt. Die Universität umfasst vier Colleges, 18 Fakultäten und sechs Forschungsinstitute und hat über 20.000 Studierende, darunter mehr als 3.000 internationale Studierende aus 120 Ländern weltweit.
Als zweisprachige Universität haben wir Standorte entlang der westlichen und nordwestlichen Atlantikküste Irlands, vom Shannon College in Clare und unseren Lehrzentren in Donegal bis hin zu medizinischen Akademien in vier Grafschaften, externen Forschungszentren und unserem Hauptcampus in der Stadt Galway - wir sind stolz darauf, eine globale Universität zu sein, die in einer dynamischen Atlantikküstenregion verwurzelt ist.
Unser Hauptcampus im Stadtzentrum von Galway erstreckt sich über mehrere Kilometer entlang des Westufers des Flusses Corrib und bietet Studenten, Mitarbeitern und Besuchern ein einzigartiges Gefühl des Eintauchens in die Natur und ist gleichzeitig nur einen kurzen Spaziergang vom blühenden kulturellen Herzschlag des irischen Westens entfernt.
Der Campus bietet erstklassige Sport- und Outdoor-Einrichtungen und gilt als eine der artenreichsten Landschaften aller Hochschulen in Irland.
Im Mai 2025 veröffentlichte die Universität nach umfassenden Konsultationen „Of Galway, For the World“, ihren Strategieplan für den Zeitraum 2025–2030. Darin bekräftigt sie ihre Mission, eine forschungsintensive Universität zu sein, an der Talente gefördert und Wissen für die Welt generiert wird. Die Strategie umreißt die Vision, unsere Mitarbeiter zu befähigen, durch unsere einzigartige Forschung, außergewöhnliche Ausbildung und transformative Studentenerfahrungen globale Wirkung zu erzielen.
Ein weiterer Abschnitt mit dem Titel „Key Enablers“ (Wichtige Faktoren) verdeutlicht unser Bestreben, ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen, die Effektivität der Kommunikation zu verbessern, unsere Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit weiter auszubauen und die Bedeutung des globalen Engagements für unseren anhaltenden Erfolg zu unterstreichen. „Building for the Future“ (Aufbau für die Zukunft) umreißt die Pläne der Universität für die Campusentwicklung in den kommenden Jahren.
Den vollständigen Strategieplan finden Sie unter: www.universityofgalway.ie/strategy2030
Das Universitätsmanagementteam (UMT) ist für die tägliche Geschäftsführung der Universität verantwortlich. Das UMT wird vom Präsidenten geleitet, der der Leiter und Chief Officer der Universität ist. Unser Universitätspräsident, Professor David J. Burn, wurde im September 2025 für eine Amtszeit von sieben Jahren ernannt. Weitere Informationen über Professor Burn finden Sie unter: www.universityofgalway.ie/president
Die Mitglieder des Universitätsmanagementteams (UMT) unterstehen dem Präsidenten und tragen jeweils spezifische Führungsverantwortung für die Umsetzung der Ziele der Universität in den Bereichen Bildung, Forschung und Organisation. Die vollständige Zusammensetzung des UMT finden Sie im Organigramm in diesem Dokument.
Weitere Informationen zu den Führungs- und Verwaltungsstrukturen der Universität finden Sie unter: www.universityofgalway.ie/governance/the-kube-the-governance-hub
EU-Forschungspreise seit 2020
im letzten Jahr für Forschungsaktivitäten ausgegeben
Mitglied der Europäischen Universität, Coimbra Network of European Universities
Athena Swan Schulpreise
Eine forschungsintensive Universität, an der wir Talente fördern und Wissen für die Welt schaffen.
Wir wollen unsere Mitarbeiter befähigen, durch unsere unverwechselbare
Forschung, außergewöhnliche Bildung und transformative Erfahrungen von Studenten.
Die Universität bietet über vier Colleges und 18 Fakultäten Lehrveranstaltungen bis hin zur Promotion an, darunter Grund- und Aufbaustudiengänge sowie eine Vielzahl von Diplomen, Zertifikaten und seit kurzem auch Micro-Credentials. Für Bachelor-Studierende werden 67 verschiedene Studiengänge angeboten, für Master-Studierende über 160 Lehrveranstaltungen und für Doktoranden Forschungsmöglichkeiten in über 140 Programmen. Die Universität bietet außerdem ein Programm für Erwachsenenbildung und berufliche Weiterbildung an und veranstaltet eine Reihe von Sommerschulen.
Die Universität hat bei der Entwicklung von Programmen, die den sich wandelnden Bedürfnissen der Gesellschaft gerecht werden, große Dynamik an den Tag gelegt. Unser Programm „Designing Futures“, das durch Mittel aus der Human Capital Initiative ins Leben gerufen wurde, verändert die Art und Weise, wie unsere Studierenden lernen und Fähigkeiten entwickeln, durch Erfolgscoaching, transdisziplinäre Module und Entrepreneurship-Programme.
Die Universität spielt auch eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung des HCI Multicampus Micro-credentials-Projekts, das die Entwicklung von Micro-Credentials an den IUA-Universitäten unterstützt und Beschäftigten sowie Personen, die ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern möchten, Weiterbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten bietet. Gleichzeitig erschließen wir durch unsere Mitgliedschaft im ENLIGHT-Netzwerk europäischer Universitäten mehr Möglichkeiten für die Mobilität von Studierenden und die grenzüberschreitende Zusammenarbeit in akademischen Programmen und in der Forschung.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.universityofgalway.ie/courses
Die Universität zählt laut QS World University Rankings zu den 300 besten Universitäten der Welt, was vor allem auf den Ruf und den Einfluss unserer Forschungsgemeinschaft zurückzuführen ist. Gemeinsam haben wir während der Laufzeit des Programms „Horizont 2020“ von 2014 bis 2020 über 110 Millionen Euro an EU-Forschungsgeldern eingeworben. Wir konzentrieren uns nun ganz auf den Programmzyklus 2021–2027 und streben EU-Forschungsgelder in Höhe von über 150 Millionen Euro an, unter anderem durch Horizon Europe. Im Jahr 2024 verzeichnete die Universität Rekordausgaben in Höhe von 87 Millionen Euro für Forschung in einer Vielzahl von Forschungsbereichen.
Die globale Bedeutung unserer Forschung und Innovation zeigt sich in der Größe unserer internationalen Forschungskooperationen mit über 6.000 Institutionen in mehr als 180 Ländern seit 2020. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einer Vielzahl von akademischen und Forschungsförderungs-Partnern in Irland zusammen, darunter unter anderem Taighde Éireann – Research Ireland (ehemals Science Foundation Ireland und Irish Research Council), die Royal Irish Academy, das Health Research Board und Enterprise Ireland sowie international beispielsweise mit EU-Förderagenturen wie dem Europäischen Forschungsrat, den Vereinten Nationen, Wellcome und den (US-)National Institutes of Health.
Die Universität ist Sitz von CÚRAM, dem nationalen (von Research Ireland finanzierten) Forschungszentrum für medizinische Geräte, Mitveranstalter des nationalen (von Research Ireland finanzierten) Forschungszentrums Insight für Datenanalyse und Partnerinstitution einer Reihe weiterer nationaler Forschungszentren in den Bereichen IT, Lebens- und Naturwissenschaften, erneuerbare Energien und natürliche Ressourcen.
Eine wichtige strategische Priorität unseres Strategieplans 2025–2030 besteht darin, in unseren besonderen Forschungsbereichen weltweit führend zu sein, nationale und internationale Partner einzubinden, regionale Stärken zu nutzen und gleichzeitig neue ambitionierte Bereiche voranzutreiben. Unsere Forschung nutzt die Einzigartigkeit unseres Standorts und konzentriert sich auf vier Forschungsschwerpunkte, durch die wir die besondere Forschungsleistung der University of Galway erzielen.
Unsere Forschungsschwerpunkte werden von sechs Forschungsinstituten unterstützt, die interdisziplinäre Forschung auf höchstem Niveau ermöglichen und eine umfassende nationale und internationale Zusammenarbeit fördern:
Diese Forschungsinstitute sind die treibenden Kräfte für multidisziplinäre Forschungsergebnisse und deren Auswirkungen auf alle unsere Forschungsschwerpunkte. In den nächsten fünf Jahren werden sie die internationale Forschungsführerschaft und Innovationskraft der Universität grundlegend verändern und dabei kritische Masse, Exzellenz und globales Engagement aufbauen. Nach außen hin bieten unsere Forschungsinstitute einen klaren Zugangspunkt für Forschungspartner und Interessengruppen, die sich unserer Mission anschließen möchten. Weitere Informationen finden Sie unter: www.universityofgalway.ie/our-research
Global Galway
Forschung & Innovation an der Universität von Galway
Forschung an der Universität von Galway: Pionierforschung mit globaler Wirkung
Eine Universität, die ihrer Region dient und gleichzeitig auf nationaler Ebene führend ist, mit globaler Wirkung
Exzellente Bildungserfahrung: Mehr als eine Universität, ein Ort der Entfaltung
Das Engagement der Universität für die irische Sprache wurde erstmals im University College Galway Act 1929 festgelegt und im University College Galway (Amendment) Act 2006 bekräftigt, in dem es heißt, dass eines der Hauptziele der Universität „die Bereitstellung von Bildung ... in irischer Sprache“ ist.
Irischsprachige Studiengänge werden in erster Linie durch den Fachbereich Irisch und durch Acadamh na hOllscolaíochta Gaeilge, unsere irische Sprachakademie, angeboten, die über drei Zentren in der Gaeltacht verfügt. Im Jahr 2021 veröffentlichte die Universität ihre erste Strategie zur Förderung der irischen Sprache und ernannte ihren ersten Beauftragten für die irische Sprache. Derzeit arbeiten wir an der Entwicklung der nächsten Strategie zur Förderung der irischen Sprache für die kommenden Jahre.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.universityofgalway.ie/gaeilgebheo
Nachhaltigkeit ist einer der Grundwerte der Universität, und wir sind als führend im Übergang zu einer nachhaltigen Zukunft anerkannt. Wir engagieren uns auf institutioneller Ebene auf mehreren Ebenen für die SDGs:
In den letzten vier Jahren wurden wir im Times Higher Education Impact Ranking für unsere Fortschritte bei den SDGs auf Platz 1 in Irland eingestuft und gehören derzeit zu den Top 5 in der Europäischen Union. Im Jahr 2023 haben wir ein neues Nachhaltigkeitsbüro eingerichtet, das die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie leitet und Nachhaltigkeit in unseren Lehrplänen und Abläufen verankert.
Durch die Arbeit des Nachhaltigkeitsbüros der Universität, der Partnerschaft für Nachhaltigkeit zwischen Gemeinde und Universität, der Kollegen aus dem Bereich Gebäude und Liegenschaften und anderen Bereichen der Universität sowie unserer Studentenvereinigungen haben wir das Verständnis und die Maßnahmen für die dringende Notwendigkeit der Nachhaltigkeit mithilfe eines „Learn-Live-Lead”-Modells vorangetrieben. Seit 2006 haben wir den Energieverbrauch um über 50 % gesenkt und damit unsere Ziele übertroffen. Im Jahr 2021 haben wir unseren CO2-Fußabdruck ermittelt und arbeiten aktiv daran, bis 2050 CO2-Neutralität zu erreichen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.universityofgalway.ie/sustainability
Die Universität wird bei diesem Einstellungsprozess von der Personalberatungsagentur Perrett Laver unterstützt. Anfragen können direkt an Chris McCann gerichtet werden. Bewerbungen sollten einen vollständigen Lebenslauf mit detaillierten Angaben zu akademischen und beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen enthalten. Den Lebensläufen sollte ein Anschreiben beigefügt werden, in dem kurz beschrieben wird, inwiefern die Kandidaten die in der Stellenbeschreibung genannten Kriterien erfüllen, warum sie an der Stelle interessiert sind und was sie ihrer Meinung nach zu dieser Position beitragen können.
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 8269 auf www.perrettlaver.com/candidates hoch. Die Bewerbungsfrist endet am Freitag, den 13. März 2026, um 17:00 Uhr GMT.
Bewerber, die vom Ausschuss in die Vorauswahl aufgenommen werden, werden Ende März/Anfang April zu einem ersten Vorstellungsgespräch bei Perrett Laver eingeladen. Die in die engere Wahl gekommenen Bewerber werden im Mai zu einem formellen Vorstellungsgespräch mit dem Auswahlkomitee eingeladen. Die Ernennung erfolgt vorbehaltlich zufriedenstellender Referenzen, und das formelle Vorstellungsgespräch kann zusätzliche Bewertungen wie psychometrische Tests umfassen.
Als Global Senior Partner ist Sinéad für die langfristige strategische Entwicklung von Perrett Laver sowie für die Beschleunigung des Geschäftswachstums verantwortlich.
Während ihrer zehnjährigen Tätigkeit bei Perrett Laver baute Sinéad die Niederlassungen in Amsterdam und Dublin auf und leitete sie. Gleichzeitig baute sie die Bereiche Forschung, Technologie und Innovation sowie Hochschulbildung in ganz Europa weiter aus.
Sinéads Erfahrung bei Perrett Laver umfasst die Beratung bei der Ernennung von Führungskräften und Nicht-Führungskräften für Universitäten, öffentliche und privat finanzierte Forschungsinstitute sowie forschungsorientierte Wohltätigkeitsorganisationen und gemeinnützige Einrichtungen.
Sinéad hat einen Abschluss in Naturwissenschaften vom Trinity College Dublin und einen Doktortitel in Neurowissenschaften vom University College Cork.
Michelle ist geschäftsführende Gesellschafterin.
Michelle arbeitet in der Dubliner Niederlassung von Perrett Laver. Sie ist Partnerin und ehemalige Leiterin des Projektmanagement-Teams. Sie hat in mehreren globalen Büros von Perrett Laver gearbeitet, darunter in London, Chicago und Hongkong. Sie arbeitet mit Organisationen aus den Bereichen Hochschulbildung, Sport, sozialer Einfluss und Gesundheit zusammen.
Als eine der vielfältigsten Regionen Irlands und Heimat der größten Gaeltacht des Landes hat Galway eine Energie, die weit über seine Größe hinausgeht. Galway ist eine geschichtsträchtige Bohème mit einem "modernen Flair" (The Lonely Planet Guide) und bietet eine seltene Kombination aus akademischer Exzellenz, kultureller Lebendigkeit und natürlicher Schönheit.
Die Stadt an der atlantischen Grenze Europas hat ihren Ruf als Zentrum für Kultur und Innovation gefestigt. Studenten genießen in Galway ein aktives Campusleben, eine lebhafte lokale Essenskultur und das ganze Jahr über eine Reihe von beeindruckenden Festivals. Machen Sie einen Tagesausflug außerhalb der Stadt und entdecken Sie unberührte Strände, antike Ruinen und schroffe Berge. Die Lebenshaltungskosten in Galway sind deutlich niedriger als in Dublin. Die Mietpreise sind in Galway City im Durchschnitt 25 % niedriger als in Dublin (Daft 2022 Q4 Rental Report). Unser Universitätscampus liegt im Herzen der Stadt und ist durch Buslinien mit anderen Gebieten der Stadt und den umliegenden Städten verbunden.
Erfahren Sie mehr über das Leben in Galway
