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Sous la bannière Wageningen University & Research, l'Université de Wageningen et les instituts de recherche spécialisés de la Fondation de recherche de Wageningen ont uni leurs forces pour contribuer à trouver des solutions à des questions importantes dans le domaine de l'alimentation saine et de l'environnement de vie. Avec ses quelque 30 succursales, ses 7 200 employés (6 400 ETP), ses 13 200 étudiants et plus de 150 000 participants au programme d'apprentissage tout au long de la vie de la WUR, l'université et la recherche de Wageningen sont l'une des organisations les plus importantes dans leur domaine. L'approche unique de Wageningen réside dans son approche intégrée des problèmes et dans la collaboration entre différentes disciplines.
La sélection végétale fait partie du Plant Sciences Group, l'un des cinq groupes scientifiques de l'université et de la recherche de Wageningen, qui dispose d'instruments et d'installations de pointe. Le Plant Sciences Group comprend 20 groupes de chaires et 8 unités de recherche appliquée. La chaire Plant Breeding est affiliée aux écoles supérieures Experimental Plant Sciences (EPS) et Production Ecology and Resource Conservation (PE&RC). Sous la responsabilité du directeur général du Plant Sciences Group, le nouveau chef de groupe de la chaire contribuera de manière constructive au développement et à la direction du groupe scientifique et à l'environnement plus large de recherche collaborative et d'impact à WUR.
Vous travaillerez pour une organisation diversifiée, orientée vers l'international, avec des collaborations de recherche dans le monde entier. Nous offrons un poste de professeur titulaire et de président du groupe de sélection végétale. Outre un salaire compétitif, nous offrons plusieurs avantages supplémentaires, tels qu'un mois de salaire supplémentaire en fin d'année, une allocation de vacances et un plan de retraite auprès du fonds de pension néerlandais pour le gouvernement et l'éducation. Les candidats internationaux qui s'installent aux Pays-Bas peuvent bénéficier d'un allègement fiscal spécial, grâce auquel 30 % de leur salaire est exonéré d'impôt.
Pour plus d'informations, voir: https://www.wur.nl/en/Jobs/Moving-to-the-Netherlands.htm.
La mission de l'université et de la recherche de Wageningen est "d'explorer le potentiel de la nature pour améliorer la qualité de la vie".
La sélection végétale est essentielle pour la sécurité alimentaire, mais aussi pour la conception de cultures pouvant être utilisées dans l'alimentation animale, pour une économie circulaire et fondée sur la biotechnologie et pour l'amélioration de notre qualité de vie à l'intérieur et à l'extérieur (plantes ornementales, arbres). Pour soutenir la sélection végétale en tant que discipline et secteur technologique, les activités connexes d'une unité commerciale de Wageningen Research (WR) et d'un groupe de chaires de l'Université de Wageningen (WU) ont été fusionnées en 2005 au sein de Plant Breeding, ce qui a permis de créer une masse critique importante et d'éviter la concurrence sur des sujets similaires. Plant Breeding est l'un des principaux centres de recherche et de connaissances en matière de sélection végétale dans le monde.
L'unité de sélection végétale se concentre sur la recherche de caractéristiques et de processus, sur le développement d'outils et sur la formation des étudiants et des futurs sélectionneurs. Nous décryptons la génétique des caractéristiques qui déterminent le rendement élevé et les aspects qualitatifs de nombreuses cultures différentes dans tous les environnements, avec un apport minimal d'eau, d'engrais et de produits chimiques de protection des cultures. Ces caractéristiques constituent ensuite la base des variétés pour une agriculture durable. Nous étudions les processus liés à l'introduction efficace de nouveaux caractères, notamment la méiose, la recombinaison et les croisements entre espèces.
Nous sommes activement impliqués dans l'identification et la production de matériel de pré-reproduction ainsi que dans la conception d'outils (marqueurs, logiciels et bases de données) pour faciliter l'utilisation efficace de ce matériel par les entreprises de sélection afin de produire des variétés présentant les caractéristiques souhaitées. Bien que notre force réside dans le développement de matériel de pré-sélection, Plant Breeding a également quelques programmes de sélection pour des cultures qui n'ont que peu ou pas d'intérêt commercial aux Pays-Bas, y compris les pleurotes et les cultures biosourcées. Nous avons également dirigé ou participé à plusieurs projets de séquençage du génome pour nos cultures cibles (pomme de terre, tomate, quinoa, rose, etc.) et à des réseaux SNP internationaux (pomme de terre, rose, pomme, etc.). Nous utilisons des méthodes de génétique quantitative pour améliorer les possibilités de sélection de caractères complexes, y compris dans les cultures polyploïdes.
L'utilisation de pesticides pour lutter contre les maladies et les parasites dans l'agriculture doit être réduite. Pour ce faire, il faut sélectionner des cultures résistantes à ces produits. La sélection végétale mène de nombreux projets qui identifient de nouvelles sources de résistance dans les banques de gènes de parents sauvages, caractérisent leur base génétique (nouveaux gènes R) et réalisent les premiers croisements pour les introduire dans un fond génétique moderne. L'identification et la caractérisation sont réalisées à l'aide de méthodes à haut débit telles que la génomique des effecteurs. Nous identifions de nouveaux mécanismes de résistance, tels que les gènes de susceptibilité (S). Dans le cas de la pomme de terre et de la pomme, nous avons introduit des gènes R dans d'autres variétés en utilisant la cisgénèse, et nous avons démontré l'effet sur la résistance des plantes et la réduction de l'utilisation des pesticides sur le terrain.
L'application de nouvelles méthodes de sélection végétale telles que la mutagénèse ciblée (édition de gènes avec CRISPR/Cas) nécessite des méthodes efficaces de transformation et de régénération dans une gamme de génotypes de nombreuses cultures. Dans le cadre de projets de collaboration public-privé, nous développons cette technologie et démontrons son utilisation potentielle dans diverses cultures.
Nous avons des projets et des programmes sur la sélection et la caractérisation de nouvelles cultures pour des applications biosourcées (Miscanthus pour la biomasse, chanvre à fibres, crambe pour l'huile), pour l'agriculture verticale et la culture de mélanges de cultures, et pour des systèmes agricoles plus diversifiés (quinoa). Nous participons à des programmes stratégiques à l'échelle de la WUR sur la définition des besoins en variétés qui s'intègrent dans des systèmes de production améliorant la biodiversité.
Plant Breeding est impliqué dans les cours de BSc et MSc sur le campus et en ligne (dans différents programmes d'études) couvrant toute la largeur de la sélection végétale, des modules d'études en ligne, et les étudiants de MSc (principalement des programmes d'études Plant Sciences et Plant Biotechnology) peuvent faire leur recherche de thèse dans Plant Breeding ; nous coordonnons également les stages de ces étudiants, souvent dans des entreprises de sélection. Plant Breeding coordonne également un programme d'études MSc en ligne, Plant Breeding (pour les étudiants du monde entier). Les projets de recherche contractuelle de la WU et de la WR impliquent de nombreux étudiants en maîtrise et en doctorat, qui sont ensuite employés par des entreprises de sélection ou qui poursuivent leur carrière dans le monde universitaire.
Le renforcement des capacités se fait également par le biais de cours sur mesure pour les entreprises et les gouvernements sur des sujets liés à la sélection végétale (sélection, bases de données, biotechnologie ; souvent en interne) et de cours dans les pays en développement, financés entre autres par le ministère des affaires étrangères (Nuffic, DGIS), dispensés par des chercheurs du WR et de la WU.
Sur le plan scientifique, Plant Breeding publie près de 100 articles scientifiques par an, dans des revues allant de Nature à Potato Research et Euphytica, en fonction du public cible de la recherche. Plant Breeding dépose quelques brevets technologiques par an et possède un portefeuille de droits d'obtenteur sur des variétés de quelques cultures (pleurote, chanvre, crambe, miscanthus).
Nos recherches ont un impact sur les groupes universitaires et les instituts de recherche du monde entier, mais elles concernent également les entreprises de sélection, principalement dans le domaine de l'horticulture et des plantes ornementales, qui sont actives aux Pays-Bas et dans le monde entier. Nous collaborons avec nombre d'entre elles. En outre, nous formons des étudiants, des chercheurs et des employés d'entreprises de sélection. Pour les entreprises, il peut s'agir de la meilleure façon d'utiliser les nouvelles techniques de sélection afin de concevoir et de produire efficacement de nouvelles variétés de plantes, et nous participons à des discussions sociétales sur ces techniques, y compris avec des organismes gouvernementaux.
PBR-WR et PBR-WU forment un groupe fusionné. Bien que les deux organisations juridiques (Wageningen University et Wageningen Research) aient leur propre système financier et que le personnel ait des conventions collectives différentes (bien que très similaires), nous agissons (dans la mesure du possible) comme si nous étions un seul et même groupe. Nous avons un contrôleur pour les deux flux financiers et un conseiller en ressources humaines.
Les laboratoires, les salles et les équipements sont partagés. Les collections et le matériel sont la propriété d'une partie juridique (la collection de pommes de terre in vitro et diverses populations de tomates, entre autres, par PBR-WU, les collections de miscanthus, de chanvre, de crambe, de champignons comestibles et d'oignons/de poireaux par PBR-WR), avec un accès pour les projets relevant de l'autre partenaire juridique. Les investissements sont réalisés conjointement.
Salariés
Les étudiants
Anciens élèves
Groupe de la chaire de sciences végétales
La mission de WUR Plant Breeding est de contribuer au développement de cultures de haute qualité avec des rendements stables et durables dans des conditions variées. Le groupe se concentre sur cinq thèmes principaux :
Le groupe est internationalement reconnu pour ses travaux en matière de génétique polyploïde, de sélection de la résistance aux maladies et aux ravageurs, de collaboration avec l'industrie (sociétés de sélection néerlandaises, européennes et internationales) et d'activités d'essaimage. Le groupe travaille sur diverses espèces de cultures, en particulier les Solanacées (pomme de terre, tomate, poivron, aubergine), les légumes (oignon, poireau, Brassicas) et les cultures ornementales (chrysanthème, rose, tulipe), les cultures fruitières (pomme, fraise) et diverses petites cultures et/ou cultures à base de produits biologiques.
Notre portefeuille d'enseignement couvre l'étendue de nos recherches, du niveau moléculaire au niveau écologique. Il comprend les principes de base et leurs applications dans la société, avec une vingtaine de cours de licence et de maîtrise en ligne et sur le campus, un programme de maîtrise en ligne en sélection végétale et des cours sur mesure dispensés dans les pays du Sud, couvrant un large éventail d'activités de sélection végétale.
Recherche
Nous sommes organisés en dix groupes de recherche mixtes. Le personnel est affecté aux projets qui lui conviennent le mieux en termes d'expertise et de disponibilité (dans la mesure où les règles de subvention le permettent). Pour ce faire, nous disposons d'un système de planification et d'enregistrement du temps qui affiche les heures consacrées aux projets WR et WU les unes à côté des autres. Les étudiants en maîtrise et en doctorat peuvent participer à tous les projets (PPS). Les doctorants sont toujours engagés dans le cadre d'un contrat de doctorat WU (échelle P). La PBR-WU dispose, outre la chaire, de deux professeurs personnels et d'un chercheur en poste qui peut agir en tant que promoteur (trois autres membres du personnel sont en poste), mais dans les projets de collaboration, nous impliquons souvent d'autres professeurs de la WU et d'autres universités en tant que (co)promoteurs, comme par exemple .
L'enseignement
La plupart des cours sont dispensés par des chercheurs et des enseignants de l'université de Wimbledon (les travaux pratiques sont principalement effectués par des techniciens de l'université de Wimbledon). Des chercheurs et des enseignants de l'UW ou de la WR participent à des cours sur mesure. Les thèses des étudiants en maîtrise sont supervisées par des chercheurs de l'UW et de la WR, et les deux agissent en tant que co-promoteurs pour les étudiants en doctorat. Les stages de maîtrise sont supervisés par des chercheurs de l'UW et de la WR.
Gestion
Les responsables (président et directeur de l'unité opérationnelle) ont des pouvoirs similaires en matière de personnel et de systèmes financiers, de sorte qu'ils peuvent se remplacer l'un l'autre en cas de besoin. Le secrétariat dispose également d'une double autorisation, de sorte que chacun des secrétaires peut effectuer toutes les tâches. Le président, soutenu par le secrétariat, a accès aux systèmes d'enseignement de l'université de Wimbledon, car il reste seul responsable des tâches d'enseignement du département.
L'université et la recherche de Wageningen (WUR) recherchent un professeur titulaire (0,8 - 1,0 fte) pour diriger le groupe de la chaire Plant Breeding de l'université de Wageningen. Ce groupe de chaires, qui compte environ 65 ETP, est entièrement intégré à la Business Unit Plant Breeding de Wageningen Research, qui compte également environ 65 ETP. Ensemble, ces groupes forment la WUR Plant Breeding, une équipe intégrative qui étudie divers aspects de la sélection végétale, tant au niveau fondamental qu'au niveau appliqué. L'enseignement est bien intégré dans les deux groupes, avec 50 à 80 étudiants en maîtrise et quelque 70 doctorants chaque année activement impliqués dans l'amélioration des plantes. Il s'agit d'un groupe international comptant jusqu'à 50 nationalités différentes. Nous recherchons un nouveau professeur et un chef de groupe de chaire qui puisse apporter une vision inspirante pour l'avenir de la recherche et de l'enseignement de la sélection végétale dans les domaines de l'université et de la recherche de Wageningen. Nous sommes particulièrement intéressés par des candidats ayant une solide expérience des méthodes modernes de sélection, y compris de la génétique statistique et de l'établissement d'un lien entre la génétique quantitative et la base moléculaire des caractères pertinents.
Nous vous encourageons à télécharger votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "postuler maintenant" en haut de cette page. Veuillez inclure dans des documents séparés, au format Pdf, (1) une lettre de candidature, (2) un curriculum vitae, (3) une liste de publications et (4) une déclaration d'intérêts en matière de recherche et d'enseignement et d'orientation prévue d'un maximum de 1 000 mots. Les candidatures peuvent être envoyées jusqu'au 21 mars 2025 inclus. Nous avons l'intention d'utiliser ce recrutement pour trouver un candidat qui diversifiera l'actuel groupe de chaires en sciences végétales. Nous encourageons donc tout particulièrement les femmes et les candidats étrangers à postuler pour ce poste.
En tant que candidat au poste de professeur et de chef de groupe de la chaire, vous devez avoir une vision claire des tendances et des développements futurs dans le domaine de la sélection végétale, y compris dans votre propre domaine de recherche. Vous devez avoir des idées sur la manière dont ces développements pourraient se traduire par des plans concrets de développement du groupe de la chaire. Vous devez également être un enseignant expérimenté et enthousiaste et superviser des étudiants de différents niveaux académiques (BSc, MSc, doctorants) avec un engagement fort pour la formation de la prochaine génération de scientifiques dans le domaine de l'amélioration des plantes.
Vous devez également avoir :
Le poste de titulaire de la chaire Plant Breeding Group vous offre la possibilité de développer votre parcours de recherche et votre profil de leader au sein d'une équipe diversifiée de chercheurs, de conférenciers et de personnel de soutien talentueux. Vous travaillerez pour une organisation internationale inspirante, activement engagée dans un grand nombre de projets interdisciplinaires dans le monde entier. La qualité scientifique de l'université et de la recherche de Wageningen est confirmée par la place prépondérante que nous occupons dans les classements internationaux et les indices de citation.
Nous vous offrons un poste de professeur titulaire et de président du groupe de sélection végétale. Outre un salaire compétitif (le salaire brut maximum pour un titulaire de chaire débutant est de 9 680 euros par mois), nous offrons un certain nombre d'avantages supplémentaires, tels qu'un mois de salaire supplémentaire en fin d'année, une allocation de vacances et un plan de retraite auprès du fonds de pension néerlandais pour le gouvernement et l'éducation. Les candidats internationaux qui s'installent aux Pays-Bas peuvent bénéficier d'un allègement fiscal spécial, grâce auquel une partie de leur salaire est exonérée d'impôt pendant plusieurs années.
Les horaires de travail peuvent être discutés afin d'optimiser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (32-38 heures par semaine).
Vous trouverez de plus amples informations sur nos projets de recherche, notre enseignement et nos publications sur le site web de WUR Plant Breeding. Une visite virtuelle du campus vert et durable de WUR peut être effectuée ici.
Nous sommes une université de premier plan au niveau mondial dans le domaine des sciences de la vie. Les thèmes que nous traitons sont pertinents pour tout le monde dans le monde entier et Wageningen a donc une grande communauté internationale et beaucoup à offrir aux employés internationaux.
L'équipe de conseillers hautement qualifiés de l'université en matière de procédures d'immigration néerlandaises vous aidera dans les procédures de demande de visa pour vous-même et, le cas échéant, pour votre famille. En outre, la WUR propose un programme de double carrière pour les groupes de partenaires et une organisation spécialisée aidera votre partenaire à trouver un emploi ou à créer une entreprise aux Pays-Bas. En outre, nous vous aidons à trouver des écoles pour vos enfants et vous conseillons pour trouver un logement dans la région ou ailleurs aux Pays-Bas. La page Communauté internationale de l'université et de la recherche de Wageningen (WUR) contient des informations pratiques sur ce que nous faisons pour aider les employés et les étudiants internationaux qui viennent à Wageningen.
L'université et la recherche de Wageningen (WUR) emploient un grand nombre de personnes aux origines très différentes, qui s'inspirent et se motivent mutuellement.
très différentes, qui s'inspirent et se motivent mutuellement. Nous voulons que tous les talents se sentent à l'aise dans notre organisation et se voient offrir les mêmes opportunités de carrière. C'est pourquoi nous apprécions particulièrement les candidatures de personnes sous-représentées au sein de WUR. Un bon exemple de la manière dont WUR gère l'inclusion peut être lu sur la page Travailler à WUR avec un handicap fonctionnel.
De plus amples informations sur le poste peuvent être obtenues auprès d'Erik Hafner à l'adresse suivante : [email protected].
