Offene Rollen
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Professor Mair ist eine führende Expertin und anerkannte Sozialwissenschaftlerin, deren Forschung sich damit befasst, wie Organisationen komplexe gesellschaftliche Herausforderungen angehen und soziale Innovationen vorantreiben. Sie hat einen Doktortitel in Management von der INSEAD und ein Postgraduierten-Diplom in Internationalen Beziehungen von der Johns Hopkins SAIS. Derzeit ist sie Professorin für Organisation, Strategie und Führung an der Hertie School in Berlin und Co-Direktorin des Global Innovation for Impact Lab an der Stanford University. Ihre preisgekrönten wissenschaftlichen Arbeiten, die in führenden Fachzeitschriften veröffentlicht wurden, haben etablierte Paradigmen in Frage gestellt und unser Verständnis von „Organisation für die Gesellschaft” vorangetrieben, um Themen wie Ungleichheit, Armut und Demokratie anzugehen.
Ich freue mich darauf, Teil einer außergewöhnlichen Gemeinschaft von Kollegen, Studenten und Stipendiaten zu werden, die sich alle dafür einsetzen, die dringendsten Herausforderungen Europas anzugehen. Die Leitung der STG bedeutet, sich in einer sinnvollen Arbeit zu engagieren, die Forschung und Praxis miteinander verbindet, und dabei zu helfen, die nächste Generation von Führungskräften zu formen, die sich für die Zukunft Europas einsetzen.
Perrett Laver ist auf die Suche nach herausragenden Führungskräften weltweit spezialisiert. Wir bringen einflussreiche Organisationen mit dynamischen Führungskräften zusammen, die gemeinsame Werte und Visionen für die Zukunft haben.
Unser tiefes Verständnis für die Werte und die Kultur jedes Kunden gewährleistet, dass wir Kandidaten aus unterschiedlichen Quellen finden, die neue Perspektiven und echte Wirkung mitbringen.
Wir bringen einflussreiche Unternehmen mit dynamischen Führungskräften zusammen, die gemeinsame Werte und Zukunftsvisionen teilen.
