Rôles ouverts
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Le professeur Mair est une experte de renom et une sociologue reconnue dont les recherches portent sur la manière dont les organisations abordent les défis sociétaux complexes et stimulent l'innovation sociale. Elle est titulaire d'un doctorat en gestion de l'INSEAD et d'un diplôme de troisième cycle en relations internationales de la Johns Hopkins SAIS. Elle est actuellement professeure d'organisation, de stratégie et de leadership à la Hertie School de Berlin et codirectrice du Global Innovation for Impact Lab de l'université de Stanford. Ses travaux universitaires primés, publiés dans des revues de premier plan, ont remis en question les paradigmes établis et fait progresser notre compréhension de « l'organisation pour la société » afin de relever des défis tels que les inégalités, la pauvreté et la démocratie.
Je suis impatient de rejoindre une communauté extraordinaire de collègues, d'étudiants et de boursiers, tous déterminés à relever les défis les plus urgents de l'Europe. Diriger le STG, c'est s'engager dans un travail utile qui fait le lien entre la recherche et la pratique, et contribuer à former la prochaine génération de leaders dévoués à l'avenir de l'Europe.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
