Dirigeante universitaire expérimentée, profondément attachée à l'excellence pédagogique, à l'inclusion et à l'engagement international, Giuliana rejoint Queen Mary après avoir exercé ses fonctions à Royal Holloway, Université de Londres. À Royal Holloway, Université de Londres, elle a occupé divers postes de direction, notamment ceux de chef de département, de doyenne exécutive de l'École des sciences humaines, de doyenne de la Faculté des arts, des sciences humaines et des sciences sociales, et de vice-chancelière adjointe (Affaires internationales).
En tant que fervente défenseuse de la réussite de tous les étudiants, les valeurs de Giuliana s'inscrivent pleinement dans la vision et la mission de Queen Mary, qui consistent à ouvrir les portes de l'avenir grâce à l'excellence à toute personne ayant le potentiel de réussir.
Je suis ravie de rejoindre Queen Mary. Ce qui m'enthousiasme le plus, c'est l'opportunité de travailler avec des collègues et des étudiants au sein d'une université dont l'engagement en faveur de l'excellence et de l'inclusion est si profondément ancré dans sa mission. Queen Mary possède une capacité unique à transformer des vies grâce à l'éducation, et je me réjouis de contribuer à offrir aux étudiants une expérience pédagogique exceptionnelle, à la hauteur des résultats remarquables qu'ils obtiennent déjà.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.