Rôles ouverts
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Jane rejoint la LSE après avoir travaillé au ministère britannique de l'Éducation (DfE), où elle occupait le poste de directrice des opérations depuis 2022. Forte d'une longue expérience dans le domaine des politiques éducatives et de la mise en œuvre des services publics, Jane a occupé des fonctions de haut niveau au sein de plusieurs grands ministères britanniques, notamment en tant que directrice des finances stratégiques au ministère du Travail et des Retraites, directrice des dépenses publiques au Trésor britannique et au sein du Cabinet Office.
La vaste expérience de Jane en matière de direction opérationnelle, de finances publiques et de gestion d’organisations de grande envergure est complétée par ses fonctions non exécutives et bénévoles. Elle est administratrice et présidente du comité d’audit et des risques de St Mungo’s, une association caritative venant en aide aux sans-abri, et a précédemment occupé le poste d’administratrice du Howard Partnership Trust, un regroupement d’établissements scolaires du Surrey.
Je me réjouis à l’idée de collaborer avec mes collègues et les étudiants de toute l’École, et d’apprendre à leurs côtés, afin de soutenir les ambitions stratégiques de la LSE, de renforcer nos capacités opérationnelles et de veiller à ce que nous continuions d’offrir un environnement exceptionnel et d’améliorer sans cesse l’expérience de chacun.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
