Offene Rollen
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Rosenthals Herangehensweise an ihre Arbeit basiert auf Fürsorge, Zusammenarbeit und der Verbindung zu Menschen. Im Guggenheim Abu Dhabi hat sie gemeinsam mit Künstler*innen, Kurator*innen, Partner*innen und dem Publikum den transkulturellen kuratorischen Ansatz des Museums vertieft und eine Sammlungsstrategie vorangetrieben, deren Schwerpunkt auf Künstlerinnen, Künstler der First Nations sowie Künstler*innen aus historisch unterrepräsentierten Regionen liegt.
Im Laufe ihrer Karriere hatte Rosenthal Führungspositionen bei bedeutenden Kulturinstitutionen in Abu Dhabi, Berlin, London, München und Sydney inne. Von 2018 bis 2022 war sie als erste Frau Direktorin des Gropius Bau in Berlin tätig, wo sie ein innovatives Ausstellungsprogramm mit einem starken Fokus auf Vielfalt entwickelte. Während ihrer Amtszeit präsentierte die Institution bedeutende Einzelausstellungen von Yayoi Kusama, Lee Bul und Wu Tsang.
Ich freue mich darauf, mithilfe der außergewöhnlichen Kunst- und Designsammlung des Museums neue Dialoge zwischen verschiedenen Epochen und künstlerischen Praktiken anzustoßen und die Beziehung des Museums zu Rotterdam – einer Hafenstadt, die von kulturellem Austausch und Vielfalt geprägt ist – weiter zu bereichern. Ich freue mich sehr darauf, mit dem Team zusammenzuarbeiten und die wunderbare Arbeit des Museums fortzusetzen.
Perrett Laver ist auf die Suche nach herausragenden Führungskräften weltweit spezialisiert. Wir bringen einflussreiche Organisationen mit dynamischen Führungskräften zusammen, die gemeinsame Werte und Visionen für die Zukunft haben.
Unser tiefes Verständnis für die Werte und die Kultur jedes Kunden gewährleistet, dass wir Kandidaten aus unterschiedlichen Quellen finden, die neue Perspektiven und echte Wirkung mitbringen.
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