Offene Rollen
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Das University College Cork (UCC) ist eine international renommierte Universität, an der exzellente Lehre und Forschung mit einem integrativen und respektvollen Umfeld einhergehen, in dem alle Mitarbeiter und Studierenden sich entfalten und weiterentwickeln können.
Die UCC wurde 1845 gegründet und ist eine umfassende, forschungsintensive Einrichtung, die vier akademische Colleges umfasst und eine reiche Tradition der Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Wissenschaft mit wahrhaft globaler Wirkung vorweisen kann.
Täglich für die Wirtschaft generiert
Eingeschriebene Studierende
QS-Weltuniversitätsrangliste
Das Büro für Gebäude und Liegenschaften der UCC ist verantwortlich für die Planung, Verwaltung, Bewirtschaftung, wirtschaftliche Optimierung und bauliche Entwicklung eines vielfältigen Universitätsgeländes, das sich aus rund 290.000 m² Gebäudefläche, 80 Hektar Gelände und Grundstücken sowie mehr als 140 Gebäuden an über 20 Standorten zusammensetzt. Der Immobilienbestand umfasst eine einzigartige Mischung aus historischen und modernen Objekten sowie eine geografisch verteilte Präsenz, die sich vom Hauptcampus und den Standorten im Stadtzentrum bis nach Curraheen, Ringaskiddy, Lough Hyne, West Cork und zum Universitätsgrundstück in Dublin erstreckt, zusammen mit Tochtergesellschaften und anderen campusbezogenen Immobilienbeteiligungen.
Die Funktion umfasst ein breites Leistungsspektrum, darunter Campus-Masterplanung, Investitionsentwicklung, Immobilien- und Portfoliomanagement, Technik und Instandhaltung, Versorgungs- und Energiemanagement, Schnittstellen für die Raum- und Platzbelegung, Campusbetrieb, Denkmal- und Landschaftspflege, Biodiversität, Naturschutz, Pendlerplanung, Hochwasserrisikomanagement sowie Unterstützung für dezentrale Standorte.
Das Aufgabengebiet umfasst zudem eine wichtige wirtschaftliche Dimension. Neben der Verwaltung der akademischen Kernimmobilien und der Campusdienste wird der Stelleninhaber die effektive Verwaltung und Optimierung des wirtschaftlichen Werts der Immobilien, Tochtergesellschaften sowie der damit verbundenen Campus-Vermögenswerte und -Dienstleistungen der Universität unterstützen. Dies umfasst die strategische Überwachung der wirtschaftlichen Immobilieninteressen, die Ermöglichung geeigneter umsatzgenerierender Aktivitäten wie Vermietung, Lizenzvergabe, externe Raumvermietung, Veranstaltungen, Sponsoring und andere Nebenerlöse sowie die Sicherstellung, dass wirtschaftliche Entscheidungen im Einklang mit dem Leitbild der Universität, dem Governance-Rahmen, der finanziellen Nachhaltigkeit und dem langfristigen Kapitalplan stehen.
Der Direktor für Liegenschaften und kommerzielle Dienstleistungen bekleidet eine zentrale strategische Führungsposition an der Universität. Der Stelleninhaber untersteht dem Präsidenten oder dessen Beauftragten und ist Mitglied des Führungsteams der Universität. Er leitet die Planung, Verwaltung, Entwicklung und kommerzielle Führung der Liegenschaften und Campusdienste der Universität, damit die bauliche Umgebung, die Infrastruktur, die Immobilieninteressen und der Campusbetrieb die Umsetzung des akademischen Auftrags, der Forschungsziele, der studentischen Erfahrung, der finanziellen Nachhaltigkeit und der langfristigen strategischen Entwicklung der UCC ermöglichen.
Es vereint strategische Immobilienplanung und Campus-Masterplanung; Kapitalentwicklung und Umsetzung des Universitäts-Kapitalplans; Immobilienverwaltung und wirtschaftliche Optimierung des Immobilienbestands, einschließlich Tochtergesellschaften und campusbezogener Immobilienbeteiligungen; Technik, Instandhaltung und Versorgung; Raumplanung und -nutzung; Campusbetrieb und Serviceerlebnis; Umsetzung von Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Universitätsstellen; Resilienz und Compliance; sowie die Entwicklung eines stärker datengestützten und intelligenten Campusmanagements.
Darüber hinaus wird von der besetzten Stelle erwartet, dass sie über ausgeprägtes kaufmännisches, finanzielles und strategisches Geschick verfügt, um sicherzustellen, dass Immobilieninvestitionen, Betriebsausgaben, Ertragsmöglichkeiten und geschäftliche Aktivitäten auf kohärente Weise entwickelt und verwaltet werden, die den institutionellen Prioritäten, der öffentlichen Rechenschaftspflicht und der Wirtschaftlichkeit dient.
Als fortschrittliche Organisation wird die UCC ihre Strukturen und Berichtswege auch weiterhin anpassen und weiterentwickeln, um die Strategie der Universität umzusetzen und den künftigen Anforderungen gerecht zu werden. Von der besetzten Stelle wird erwartet, dass sie sich proaktiv in das sich weiterentwickelnde Veränderungsprogramm der Universität einbringt.
Bei UCC ist es unsere Mission, uns gemeinsam den Herausforderungen unserer Zeit zu stellen. Wenn Sie am University College Cork arbeiten, schließen Sie sich einer Gruppe vielfältiger Denker und Innovatoren an, die sich für eine nachhaltige Zukunft unserer Universität, unserer Gesellschaft und unserer Welt einsetzen. Wir vertrauen auf die kollektive Kraft unserer Mitarbeiter, die gemeinsam an der Verwirklichung eines gemeinsamen Ziels arbeiten.
Als führende Forschungsuniversität ist es unser Ziel, einen ausgezeichneten Ruf in unseren Kernkompetenzbereichen aufzubauen. Als Lerngemeinschaft bildet unser vernetzter Lehrplan die Grundlage für eine relevante, dynamische und integrative Lernerfahrung für unsere Studierenden.
Als weltweit erste Green Flag-Universität sind wir stolz auf unsere Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit und setzen unsere radikalen Reformen in Bezug auf unsere Praktiken und die Nutzung von Raum und Technologie fort, um unsere ehrgeizigen Ziele in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu erreichen.
Wir verpflichten uns, ein vielfältiges, integratives und gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem der Beitrag jedes Einzelnen geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, Veränderungen zu gestalten und etwas zu bewegen. Wir schätzen den einzigartigen Hintergrund, die Erfahrungen und die Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unsere Gemeinschaft einbringt, und suchen Menschen, die etwas bewegen möchten. Wenn Sie an unsere Vision und Mission glauben und Teil einer Gemeinschaft von Menschen sein möchten, die gemeinsam etwas bewirken möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wenn Sie Mitglied der UCC-Gemeinschaft werden, haben Sie Anspruch auf eine Vielzahl von Vorteilen und Prämien für Mitarbeiter, darunter die folgenden:
Die Universität wird bei diesem Einstellungsverfahren von der Personalberatungsagentur Perrett Laver unterstützt; Anfragen können direkt an Chris McCann gerichtet werden. Die Bewerbungen sollten einen vollständigen Lebenslauf enthalten, in dem die akademischen und beruflichen Qualifikationen sowie die Berufserfahrung detailliert dargelegt sind. Den Lebensläufen ist ein Anschreiben beizufügen, in dem kurz beschrieben wird, inwiefern die Bewerber die in der Stellenbeschreibung genannten Kriterien erfüllen, warum sie an der Stelle interessiert sind und welchen Beitrag sie ihrer Meinung nach zu dieser Position leisten können.
Die ausgefüllten Bewerbungen sind HIER unter Angabe der Referenznummer8500 hochzuladen.
Die Bewerbungsfrist endet am Dienstag,dem 28. Juli 2026, um 12:00 Uhr GMT.
Weitere Informationen zu den Bedingungen der Stellenausschreibung finden Sie HIER.
Irlands zweitgrößte Stadt, von den Einwohnern Corks stolz als „die wahre Hauptstadt“ bezeichnet, ist eine zukunftsorientierte, schnell wachsende und freundliche Stadt sowie ein bedeutendes Wirtschafts- und Kulturzentrum, was sie zu einem hervorragenden Ort zum Leben und Arbeiten macht.
Cork ist eine kosmopolitische Stadt mit 225.000 Einwohnern, die vor der Kulisse einer atemberaubenden Küste, einer malerischen Landschaft und idyllischen Küstenstädten liegt. Die Stadt ist leicht zu erkunden, und 60 % der Einwohner von Cork benötigen weniger als 30 Minuten, um zu ihrem Arbeitsplatz zu gelangen.
Cork liegt am zweitgrößten Naturhafen der Welt und ist das Zentrum der irischen Energie-, Lebensmittel-, Pharma- und IKT-Industrie. Sieben der zehn weltweit führenden Pharmaunternehmen und die vier größten Lebensmittelunternehmen Irlands haben ihren Sitz in dieser Provinz. Die Absolventen der UCC leisten einen entscheidenden Beitrag zur lokalen Talentförderung, die das Herzstück der Innovation und Wettbewerbsfähigkeit der Region bildet. Cork ist die am schnellsten wachsende Stadt des Landes und wurde als eine der 25 zukunftsträchtigsten Städte Europas eingestuft.
Michelle ist geschäftsführende Gesellschafterin.
Michelle arbeitet in der Dubliner Niederlassung von Perrett Laver. Sie ist Partnerin und ehemalige Leiterin des Projektmanagement-Teams. Sie hat in mehreren globalen Büros von Perrett Laver gearbeitet, darunter in London, Chicago und Hongkong. Sie arbeitet mit Organisationen aus den Bereichen Hochschulbildung, Sport, sozialer Einfluss und Gesundheit zusammen.
