Consejo de Pesca Marítima

An Bord Iascaigh Mhara:
Director ejecutivo

Socios
Consejo de Pesca Marítima
Sector
Gobierno
Ubicación
Irlanda

Acerca de An Bord Iascaigh Mhara


An Bord Iascaigh Mhara (BIM), creada en virtud de la Ley de Pesca del Mar de Irlanda de 1952, es la agencia estatal irlandesa responsable del desarrollo de la industria pesquera irlandesa y opera bajo los auspicios del Departamento de Agricultura, Alimentación y Marina.  La sede central de BIM se encuentra en Dún Laoghaire, condado de Dublín. Para apoyar al sector pesquero, el personal de BIM también está estratégicamente ubicado en las comunidades costeras a las que presta servicio, con oficinas en Clonakilty, Galway y Killybegs. Las dos escuelas nacionales de pesca de BIM se encuentran en Greencastle, condado de Donegal, y Castletownbere, condado de Cork.  Con un presupuesto de 54 millones de euros y un equipo de más de 130 personas, el BIM lleva siete décadas trabajando para apoyar y desarrollar la industria pesquera irlandesa.

Nuestra visión es impulsar el sector pesquero irlandés mediante nuestro eficaz apoyo y nuestra amplia experiencia, con el fin de que Irlanda se convierta en líder internacional en productos diferenciados de alto valor que satisfagan la creciente demanda de pescado y marisco saludable, seguro y producido de forma responsable y sostenible.

Nuestra misión


Apoyar y facilitar el aumento de la creación de valor en el sector pesquero sostenible irlandés, a lo largo de toda la cadena de suministro, desde la captura hasta el consumidor.

Nuestra visión


Colaboraremos con el sector pesquero irlandés de todas las formas posibles, con determinación y urgencia, para identificar e impulsar los cambios necesarios que garanticen su futuro sostenible.

Estrategia


La estrategia de BIM para 2022-2026tiene como objetivo cumplir nuestra misión y visión en un contexto especialmente difícil para el sector. Nuestra estrategia establece cuatro objetivos que pretenden redefinir lo que hacemos y, como resultado, remodelar positivamente el sector. Estos objetivos se apoyan en cuatro nuevos enfoques sobre nuestra forma de trabajar, que cambiarán la cultura y las consecuencias de BIM como organización.

Más información sobre BIM


Acerca del puesto


El director general, que rendirá cuentas al consejo de administración, dirigirá el desarrollo y la ejecución de la próxima estrategia de BIM en estrecha colaboración con el equipo directivo superior, en el contexto de un entorno operativo cambiante para el sector pesquero, junto con las oportunidades emergentes en áreas como el procesamiento de productos pesqueros y la acuicultura. El cargo requerirá un liderazgo sólido y creíble en todo el sector pesquero, impulsando una implementación eficaz y resultados medibles. Como comunicador de confianza e influyente, el director general colaborará con confianza con la industria, el Gobierno y otras partes interesadas para apoyar la consecución de los objetivos de la política nacional y reforzar el papel de liderazgo de BIM en el sector.

 

Responsabilidades clave

  • Dirigir el diseño, la consulta, el desarrollo y la implementación de la nueva estrategia de BIM para 2027 en adelante, garantizando la claridad de la visión, la ambición y los resultados medibles que se ajusten a la política del Gobierno.
  • Facilitar la participación de todo el sector, incluyendo a las partes interesadas clave y los socios externos, para informar y validar las prioridades estratégicas.
  • Proporcionar liderazgo en toda la organización y en el sector en general, alineando a las partes interesadas en torno a una dirección estratégica compartida mediante una comunicación clara, influencia y establecimiento de prioridades.

  • Garantizar que las prioridades estratégicas se implementen a través de programas definidos, con hitos claros, medidas de rendimiento y acuerdos de presentación de informes.
  • Garantizar que se disponga de las estructuras organizativas, los sistemas, las políticas y las tecnologías adecuados para aplicar la estrategia de manera eficaz y gestionar los riesgos.
  • Preparar y presentar actualizaciones exhaustivas para la Junta Directiva sobre el rendimiento en comparación con los objetivos acordados, los retos y, cuando proceda, los ajustes propuestos.

  • Proporcionar un liderazgo sólido y visible basado en valores, fomentando una cultura de integridad, colaboración, responsabilidad y mejora continua.
  • Desarrollar la capacidad organizativa mediante la planificación de la plantilla, el desarrollo del liderazgo y la planificación de la sucesión.
  • Incorporar una cultura del rendimiento con objetivos claros, retroalimentación y responsabilidad en toda
    la organización.
  • Garantizar la ejecución eficaz de los programas y servicios, generando un impacto tangible para la industria y las comunidades costeras.
  • Impulsa la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la innovación en todo el BIM.
  • Supervisar las iniciativas de inversión, transformación digital y cambio para apoyar la sostenibilidad a largo plazo de la implementación y el seguimiento organizativos.

  • Actuar como principal embajador de BIM, reforzando su reputación e influencia a nivel nacional e internacional.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con:
    • El presidente y la junta directiva de BIM
    • Altos funcionarios del Departamento de Agricultura, Alimentación y Marina.
    • Organismos representativos, empresas pesqueras y comunidades costeras
    • Organismos estatales y organismos públicos
    • Socios e instituciones internacionales
  • Influir y colaborar con los líderes del sector para impulsar la innovación, la creación de valor y la sostenibilidad en todo el sector pesquero.

  • Garantizar los más altos estándares de gobierno corporativo, conducta ética, transparencia y cumplimiento normativo, incluido el cumplimiento del Código de prácticas para el gobierno de los organismos estatales.
  • Asesorar a la Junta y al Gobierno sobre las prioridades de desarrollo sectorial y los recursos previstos necesarios para llevarlas a cabo.
  • Preparar y presentar programas anuales, presupuestos e informes de rendimiento de acuerdo con la estrategia aprobada.
  • Garantizar una gestión financiera sólida, una gestión de riesgos y controles internos.
  • Asistir y contribuir a las reuniones y comités de la Junta Directiva, y presidir los foros de gobernanza de la alta dirección.

Descripción completa del puesto y requisitos del candidato

Cómo solicitarlo


Para solicitar este puesto, envíe un currículum vítae completo y una carta en la que describa cómo su experiencia se ajusta al puesto a través del siguiente enlace.

 

Si desea mantener una conversación informal, póngase en contacto con uno de los miembros del equipo de Perrett Laver que se indican a continuación.

 

La fecha límite para todas las solicitudes es el jueves 12 de marzo a las 12:00 p. m., hora local.

 

Como parte del proceso, es posible que se solicite a los candidatos que completen diversas evaluaciones, incluidas evaluaciones psicométricas, además de entrevistas en línea y presenciales. Se proporcionará información más detallada a los candidatos pertinentes si se les invita a continuar con el proceso.

 

Para conocer los términos y condiciones completos del nombramiento, HAGA CLIC AQUÍ.

 

Para obtener documentación en gaélico, consulte los siguientes enlaces:

Folleto del candidato

Términos y condiciones

Con quién hablar

Socio principal global

Dra. Sinéad Gibney

Investigador Senior Asociado, Europa

Christopher McCann

Country Managing Partner, Irlanda

Michelle Scanlon

Socio y director de gestión de proyectos, Europa

Karyn Malseed

Dra. Sinéad Gibney

Socio principal global

Como Global Senior Partner, Sinéad es responsable del desarrollo estratégico a largo plazo de Perrett Laver junto con la aceleración de su crecimiento comercial.

Durante sus diez años en Perrett Laver, Sinéad estableció y dirigió las operaciones de la firma en Ámsterdam y Dublín, al tiempo que continuó haciendo crecer las prácticas de Investigación, Tecnología e Innovación y Educación Superior de Perrett Laver en toda Europa.

La experiencia de Sinéad en Perrett Laver incluye el asesoramiento en nombramientos de altos cargos ejecutivos y no ejecutivos para universidades, institutos de investigación públicos y privados, así como organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro orientadas a la investigación.

Sinéad es licenciada en Ciencias Naturales por el Trinity College de Dublín y doctora en Neurociencia por el University College de Cork.

Christopher McCann

Investigador Senior Asociado, Europa

Michelle Scanlon

Country Managing Partner, Irlanda

Michelle es socia directora.

Michelle trabaja en la oficina de Perrett Laver en Dublín. Es socia, ex directora del equipo de gestión de proyectos y ha trabajado en varias oficinas internacionales de Perrett Laver, como Londres, Chicago y Hong Kong. Trabaja con organizaciones de los sectores de la educación superior, el deporte, el impacto social y la salud.

Karyn Malseed

Socio y director de gestión de proyectos, Europa