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Gracias por su interés en un puesto en Universidad Tecnológica del Atlántico.
La Atlantic Technological University (ATU) se creó el 1 de abril de 2022 tras la fusión del Galway/Mayo Institute of Technology, el Institute of Technology Sligo y el Letterkenny Institute of Technology. En noviembre de 2023, St Angela's College Sligo también pasó a formar parte de la ATU.
Somos una nueva Universidad que se basa en la excelencia de nuestras instituciones heredadas y en su servicio, durante más de 50 años, a la región Norte y Oeste. La ATU es una de las mayores universidades multicampus de la isla, que atiende a un grupo diverso de estudiantes, personal, comunidades y organizaciones de nuestra región y de otros lugares.
Nuestra Universidad se extiende a lo largo del Wild Atlantic Way con nueve campus situados en en Galway, Mayo, Sligo y Donegal. Nos dedicamos a posibilitar un desarrollo económico, social y cultural sostenible, vinculado a nuestra región y con una mentalidad que va mucho más allá de ella.
Nuestros estudiantes son fundamentales para nuestro objetivo de ofrecer estudios orientados a la práctica e investigaciones que busca los principales retos a los que se enfrentan la sociedad y el mundo.
Nuestros logros desde la designación son considerables, e incluyen: convertirnos en miembros de una nueva Alianza Universitaria Europea, EU GREEN, que comprende nueve universidades europeas situadas en regiones periféricas de Europa; trabajar en múltiples facultades de la UTA y con los tres Consejos de Educación y Formación de nuestra región para desarrollar y validar nuevos títulos de educación terciaria; participar con éxito en licitaciones para ofrecer nuevos programas de educación superior en Farmacia y Medicina Veterinaria, ampliar la oferta de aprendizaje artesanal a nuestro centro de Donegal, Killybegs, y ampliar la oferta de cursos de formación profesional a nuestro centro de Donegal, Killybegs. Killybegs y Mayo por primera vez, y ser reconocida como la primera universidad de Irlanda en ser designada Institución Acreditada de ES Avanzada. Nos estamos preparando para solicitar nuestro primer premio institucional Athena Swan como nueva universidad, basándonos en los premios institucionales de nuestras instituciones heredadas.
Nuestro nuevo plan estratégico gira en torno a cinco ejes rectores: educación impulsora, investigación comprometida, ecosistema conectado, transformación organizativa y sostenibilidad para el futuro.
Estas luces iluminan nuestro camino para convertirnos en una universidad de renombre internacional que mejore la calidad de vida en nuestra región, creando un futuro sostenible para todos.
Esta fase de desarrollo organizativo de la UTA ha dado lugar a diez nuevas e interesantes oportunidades en el equipo directivo de la Universidad, por lo que acogeremos con agrado las solicitudes de todos los candidatos adecuados.
Se trata de una oportunidad única para formar parte de un equipo que aplica la nueva estrategia de la Universidad, dirige la transición efectiva a las nuevas estructuras e integra el compromiso de la Universidad con la toma de decisiones sostenibles y una cultura equitativa e integradora.
Tengo muchas ganas de trabajar en estrecha colaboración con los nuevos dirigentes para llevar a cabo el próximo capítulo de nuestro viaje.
Los nueve campus de la UTA cubren una región de más de 25.000 km², el 36% de la superficie terrestre nacional, con 266 km entre los campus más alejados. Aunque escasamente poblada, con aproximadamente el 18% de la población nacional, hay varias zonas urbanas importantes, lo que crea una amplia gama de contextos de participación. La región representa el 90% de la zona fronteriza con Irlanda del Norte, lo que significa que la actividad económica transfronteriza desempeña un papel importante como motor del crecimiento local. Un gran porcentaje de las zonas Gaeltacht de Irlanda se entrecruzan con el interior de ATU.
La UTA, que atiende a unos 27.000 estudiantes en sus cuatro facultades, es única en el sentido de que atrae a estudiantes de todos los condados del país, aunque la mayoría proceden de los condados donde se encuentran los campus. Cada facultad ofrece programas en seis campus y en línea, siendo la UTA el mayor proveedor de educación en línea del país financiado con fondos públicos. Esto permite a la UTA estar bien situada para atender una amplia gama de necesidades regionales y nacionales, incluido un mejor acceso a la enseñanza superior y la mejora de las cualificaciones de los empleados de una serie de empresas externas.
La región septentrional y occidental ha salido peor parada económicamente que otras regiones de Irlanda. La UE ha rebajado su clasificación a "en transición", lo que hace patente la necesidad de actuar para frenar este declive.
La UTA desempeña un papel fundamental en el apoyo a la prosperidad de la región, trabajando en colaboración con el gobierno, la industria y las partes interesadas de la comunidad para actuar como catalizador del desarrollo social, cultural y económico. Al asumir un papel de liderazgo en el acceso a la educación superior, la investigación y la innovación y la participación de la industria, la UTA contribuirá a mejorar el ecosistema de innovación regional.
Nuestro plan estratégico, que abarca los próximos cinco años, es el centro de atención para el desarrollo continuo de las estructuras organizativas y un cambio transformacional más amplio. El plan se articula en torno a cinco ejes rectores: capacitación educativa, investigación comprometida, ecosistema conectado, transformación organizativa y sostenibilidad para el futuro.
La UTA se compromete a ser una universidad plenamente integradora que contrate, apoye y retenga activamente a personal de todos los sectores de la sociedad. Valoramos la diversidad y celebramos, apoyamos y nos nutrimos de las contribuciones de todos nuestros empleados y de la comunidad a la que representan.
Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente de su raza, sexo, origen étnico, religión, nacionalidad, orientación sexual, edad, discapacidad, identidad de género, estado civil, embarazo y maternidad, y estamos abiertos a prácticas laborales flexibles.
La UTA se ha comprometido a integrar la sostenibilidad en todas sus decisiones y es miembro activo de EU GREEN, una alianza de nueve universidades europeas. Su objetivo es crear un centro europeo para la sostenibilidad en la educación, la investigación y la innovación, donde se compartan iniciativas en beneficio tanto regional como mundial.
A través de su Sostenibilidad para el Futuro - Visión 2040, la UTA se compromete a mejorar constantemente la sostenibilidad en el campus y en toda la universidad. Es crucial que integremos la sostenibilidad en todas nuestras disciplinas, operaciones y compromisos, para lograr un planeta sostenible y saludable, tanto para las personas como para los sistemas naturales con los que compartimos nuestro planeta y de los que dependemos.
El candidato seleccionado deberá integrar los principios de sostenibilidad en su toma de decisiones. Como miembro del equipo directivo superior, esta función es fundamental para impulsar la "Sostenibilidad para el futuro", una de las cinco "Guiding Lights" estratégicas de ATU. Nuestros objetivos estratégicos de "Sostenibilidad para el futuro, 2024-2028" se centran en la gobernanza y la rendición de cuentas, la acción por el clima y el medio ambiente, la educación y la investigación, y la responsabilidad social y comunitaria. Esta función tendrá una importante contribución en el desarrollo de estos temas y en la colaboración con toda la comunidad universitaria para garantizar que la UTA sea reconocida como líder en sostenibilidad y que nuestros graduados contribuyan positivamente a un futuro más equitativo, inclusivo y firmemente arraigado en el respeto y la protección de nuestro mundo natural.
La región occidental y noroccidental de Irlanda ofrece una variada gama de experiencias, desde bulliciosas ciudades hasta la salvaje costa atlántica. La región presume de una belleza natural y un patrimonio cultural excepcionales, con rasgos distintivos como un elevado número de comunidades Gaeltacht, una importante dimensión Norte-Sur y las islas de la costa atlántica.
Con una economía diversa y dinámica que combina industrias tradicionales con sectores emergentes, la región contribuye de forma decisiva al crecimiento y desarrollo económicos de Irlanda.
La Asamblea Regional Occidental y Noroccidental aspira a convertirse en "la región más conectada de Europa", y ATU está firmemente comprometida a desempeñar un papel clave en apoyo de esta visión.
Michelle es socia directora.
Michelle trabaja en la oficina de Perrett Laver en Dublín. Es socia, ex directora del equipo de gestión de proyectos y ha trabajado en varias oficinas internacionales de Perrett Laver, como Londres, Chicago y Hong Kong. Trabaja con organizaciones de los sectores de la educación superior, el deporte, el impacto social y la salud.
