Offene Rollen
DE
- Englisch
- DEUTSCH
- SPANISCH
- FRANZÖSISCH
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Stelle an der Atlantic Technological University.
Die Atlantic Technological University (ATU) wurde am 1. April 2022 durch die Fusion des Galway/Mayo Institute of Technology, des Institute of Technology Sligo und des Letterkenny Institute of Technology gegründet. Im November 2023 wurde auch das St Angela's College Sligo Teil der ATU.
Wir sind eine neue Universität, die auf der Exzellenz unserer Vorgängerinstitutionen und deren mehr als 50-jährigem Dienst an der nördlichen und westlichen Region aufbaut. Die ATU ist eine der größten Multi-Campus-Universitäten auf der Insel und dient einer vielfältigen Gruppe von Lernenden, Mitarbeitern, Gemeinden und Organisationen aus unserer Region und darüber hinaus.
Unser Universität erstreckt sich entlang des Wild Atlantic Way und umfasst neun Campusse unter in Galway, Mayo, Sligo und Donegal. Wir engagieren uns für eine nachhaltige wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung, die mit unserer Region verbunden ist und weit über sie hinausreicht.
Unsere Studenten stehen im Mittelpunkt unseres Bestrebens, ein praxisorientiertes Studium und eine Forschung anzubieten, die sucht die sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und der Welt stellen.
Unsere Errungenschaften seit der Ernennung sind beachtlich und umfassen: die Mitgliedschaft in einer neuen europäischen Universitätsallianz, EU GREEN, die neun europäische Universitäten in Randregionen Europas umfasst; die fakultätsübergreifende Zusammenarbeit in der ATU und mit den drei Education and Training Boards in unserer Region, um neue Hochschulabschlüsse zu entwickeln und zu validieren; die erfolgreiche Teilnahme an Ausschreibungen für neue Hochschulprogramme in Pharmazie und Veterinärmedizin, die Ausweitung des Angebots an handwerklichen Lehrberufen in unserem Donegal Killybegs und Mayo erweitert, und die Anerkennung als erste Universität in Irland, die als Accredited Institution of Advance HE bezeichnet wird. Wir bereiten uns darauf vor, unsere erste institutionelle Athena Swan-Auszeichnung als neue Universität zu beantragen, aufbauend auf den institutionellen Auszeichnungen, die unsere Vorgängerinstitutionen erhalten haben.
Unser neuer Strategieplan konzentriert sich auf fünf Leitgedanken: Bildung, engagierte Forschung, vernetztes Ökosystem, organisatorische Transformation und Nachhaltigkeit für die Zukunft.
Diese Lichter beleuchten unseren Weg zu einer international renommierten Universität, die die Lebensqualität in unserer Region verbessert und eine nachhaltige Zukunft für alle schafft.
Diese Phase der organisatorischen Entwicklung der ATU hat zu zehn neuen, aufregenden Möglichkeiten im Senior Leadership Team der Universität geführt, und wir würden Bewerbungen von allen geeigneten Bewerbern begrüßen.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines Teams zu werden, das die neue Universitätsstrategie umsetzt, den effektiven Übergang zu neuen Strukturen leitet und das Engagement der Universität für nachhaltige Entscheidungsfindung und eine gerechte und integrative Kultur verankert.
Ich freue mich sehr auf die enge Zusammenarbeit mit der neuen Führung, um das nächste Kapitel unserer Reise zu schreiben.
Die neun Campusse der ATU erstrecken sich über eine Region von über 25.000 km², das sind 36% der nationalen Landmasse, wobei 266 km zwischen den am weitesten voneinander entfernten Campusse liegen. Obwohl die Region mit ca. 18% der nationalen Bevölkerung nur dünn besiedelt ist, gibt es mehrere bedeutende städtische Gebiete, die ein breites Spektrum an Engagementmöglichkeiten bieten. Auf die Region entfallen 90% des Grenzgebiets zu Nordirland, was bedeutet, dass die grenzüberschreitende Wirtschaftstätigkeit eine große Rolle für das lokale Wachstum spielt. Ein großer Teil der irischen Gaeltacht-Gebiete überschneidet sich mit dem Hinterland von ATU.
Mit rund 27.000 Studenten an vier Fakultäten ist die ATU einzigartig, da sie Studenten aus allen Bezirken des Landes anzieht, wobei die meisten aus den Bezirken kommen, in denen sich die Campusse befinden. Jede Fakultät bietet Programme an sechs Standorten und online an, wobei die ATU der größte öffentlich finanzierte Anbieter von Online-Bildung im Land ist. Dadurch ist ATU in einer guten Position, um sicherzustellen, dass ein breites Spektrum an regionalen und nationalen Bedürfnissen erfüllt wird, einschließlich eines verbesserten Zugangs zu höherer Bildung und der Weiterbildung von Mitarbeitern in einer Reihe von externen Unternehmen.
Die Region Nord- und Westirland hat sich wirtschaftlich schlechter entwickelt als andere Regionen Irlands. Die EU hat ihre Einstufung auf "im Übergang" herabgestuft, so dass eindeutig Handlungsbedarf besteht, um diesen Niedergang aufzuhalten.
ATU spielt eine wichtige Rolle bei der Förderung des Wohlstands der Region und arbeitet mit der Regierung, der Industrie und den Interessengruppen der Gemeinschaft zusammen, um als Katalysator für die soziale, kulturelle und wirtschaftliche Entwicklung zu fungieren. Durch die Übernahme einer führenden Rolle bei der Bereitstellung des Zugangs zu Hochschulbildung, Forschung und Innovation sowie bei der Einbindung der Industrie wird die ATU zur Verbesserung des regionalen Innovations-Ökosystems beitragen.
Unser strategischer Plan, der sich auf die nächsten fünf Jahre erstreckt, bildet den Schwerpunkt für die weitere Entwicklung der Organisationsstrukturen und einen umfassenderen Transformationswandel. Der Plan wird von fünf "Leitmotiven" umrahmt - Bildung ermöglichen, Engagierte Forschung, Vernetztes Ökosystem, Organisatorische Transformation und Nachhaltigkeit für die Zukunft.
Die ATU hat sich verpflichtet, eine integrative Universität zu sein, die aktiv Mitarbeiter aus allen Bereichen der Gesellschaft rekrutiert, unterstützt und an sich bindet. Wir schätzen Vielfalt und feiern, unterstützen und fördern die Beiträge aller unserer Mitarbeiter und der Gemeinschaft, die sie repräsentieren
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und ermutigen alle Bewerber, sich zu bewerben, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Familienstand/Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, und wir sind offen für flexible Arbeitsmethoden.
ATU setzt sich dafür ein, Nachhaltigkeit in alle Entscheidungsprozesse einzubinden und ist aktives Mitglied von EU GREEN, einem Bündnis von neun europäischen Universitäten. Ihr Ziel ist es, ein europäisches Zentrum für Nachhaltigkeit in den Bereichen Bildung, Forschung und Innovation zu schaffen, in dem Initiativen zum regionalen und globalen Nutzen gemeinsam genutzt werden.
Mit der "Sustainability for the Future - Vision 2040" hat sich die ATU verpflichtet, die Nachhaltigkeit auf dem Campus und in der gesamten Universität ständig zu verbessern. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir die Nachhaltigkeit in all unseren Disziplinen, Abläufen und Engagements verankern, um einen nachhaltigen und gesunden Planeten zu schaffen, sowohl für die Menschen als auch für die natürlichen Systeme, mit denen wir unseren Planeten teilen und auf die wir angewiesen sind.
Von dem erfolgreichen Bewerber wird erwartet, dass er die Grundsätze der Nachhaltigkeit in seine Entscheidungsfindung einbezieht. Als Mitglied des leitenden Führungsteams ist diese Rolle von grundlegender Bedeutung für die Förderung der "Nachhaltigkeit für die Zukunft", eines der fünf strategischen "Leitlichter" des ATU. Unsere strategischen Ziele für "Nachhaltigkeit für die Zukunft, 2024-2028" liegen in den Bereichen Governance und Rechenschaftspflicht, Klima- und Umweltmaßnahmen, Bildung und Forschung sowie Gemeinschaft und soziale Verantwortung. Diese Funktion wird einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung dieser Themen und zur Zusammenarbeit innerhalb der Universitätsgemeinschaft leisten, um sicherzustellen, dass die ATU als führendes Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit anerkannt wird und unsere Absolventen einen positiven Beitrag zu einer gerechteren, integrativen Zukunft leisten, die fest im Respekt und Schutz unserer natürlichen Welt verwurzelt ist.
Die westliche und nordwestliche Region Irlands bietet ein vielfältiges Angebot an Erlebnissen, von pulsierenden Städten bis zur wilden Atlantikküste. Die Region verfügt über eine herausragende natürliche Schönheit und ein kulturelles Erbe mit besonderen Merkmalen wie einer großen Anzahl von Gaeltacht-Gemeinden, einer bedeutenden Nord-Süd-Dimension und den Inseln an der Atlantikküste.
Mit einer vielfältigen und dynamischen Wirtschaft, die traditionelle Industrien mit aufstrebenden Sektoren verbindet, leistet die Region einen wichtigen Beitrag zu Irlands Wirtschaftswachstum und Entwicklung.
Die Regionalversammlung für den Westen und Nordwesten hat sich zum Ziel gesetzt, "die am besten vernetzte Region Europas" zu werden, und ATU ist fest entschlossen, eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung dieser Vision zu spielen.
Michelle ist geschäftsführende Gesellschafterin.
Michelle arbeitet in der Dubliner Niederlassung von Perrett Laver. Sie ist Partnerin und ehemalige Leiterin des Projektmanagement-Teams. Sie hat in mehreren globalen Büros von Perrett Laver gearbeitet, darunter in London, Chicago und Hongkong. Sie arbeitet mit Organisationen aus den Bereichen Hochschulbildung, Sport, sozialer Einfluss und Gesundheit zusammen.
