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Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à un poste au sein de l'Université technologique de l'Atlantique.
L'Atlantic Technological University (ATU) a été créée le 1er avril 2022 à la suite de la fusion de Galway/Mayo Institute of Technology, Institute of Technology Sligo et Letterkenny Institute of Technology. En novembre 2023, le St Angela's College Sligo a également été intégré à l'ATU.
Nous sommes une nouvelle université qui s'appuie sur l'excellence de nos anciennes institutions et sur les services qu'elles rendent depuis plus de 50 ans à la région du Nord et de l'Ouest. L'UAT est l'une des plus grandes universités multi-campus de l'île, au service d'un groupe diversifié d'apprenants, de personnel, de communautés et d'organisations de notre région et d'ailleurs.
Notre Université s'étend le long de la Wild Atlantic Way avec neuf campus situés à Galway, Mayo, Sligo et Donegal. Nous avons pour mission de favoriser un développement économique, social et culturel durable, en lien avec notre région et avec un état d'esprit qui va bien au-delà.
Nos étudiants sont au cœur de notre ambition de proposer des études orientées vers la pratique et une recherche qui cherchent à relever les grands défis auxquels la société et le monde sont confrontés.
Nos réalisations depuis notre désignation sont considérables et comprennent : l'adhésion à une nouvelle alliance universitaire européenne, EU GREEN, qui comprend neuf universités européennes situées dans des régions périphériques de l'Europe ; la collaboration entre plusieurs facultés de l'ATU et avec les trois conseils de l'éducation et de la formation de notre région pour développer et valider de nouveaux diplômes d'enseignement supérieur ; l'engagement dans des appels d'offres réussis pour fournir de nouveaux programmes d'enseignement supérieur en pharmacie et en médecine vétérinaire, l'expansion des offres d'apprentissage de l'artisanat à notre université de Donegal, Killybegs, et la mise en place d'un programme de formation pour les jeunes. Killybegs et de Mayo pour la première fois, et nous avons été reconnus comme la première université irlandaise à être désignée comme institution accréditée d'enseignement supérieur avancé. Nous nous préparons à soumettre notre première candidature pour le prix institutionnel Athena Swan en tant que nouvelle université, en nous appuyant sur les récompenses institutionnelles détenues par nos anciens établissements.
Notre nouveau plan stratégique s'articule autour de cinq lignes directrices : l'éducation habilitante, la recherche engagée, l'écosystème connecté, la transformation organisationnelle et la durabilité pour l'avenir.
Ces lumières éclairent notre chemin vers une université de renommée internationale qui améliore la qualité de vie dans notre région, créant ainsi un avenir durable pour tous.
Cette phase de développement organisationnel de l'UAT a débouché sur dix nouvelles opportunités passionnantes au sein de l'équipe de direction de l'université et nous accueillerons volontiers les candidatures de tous les candidats appropriés.
Il s'agit d'une occasion unique de faire partie d'une équipe chargée de mettre en œuvre la nouvelle stratégie de l'université, de diriger la transition efficace vers les nouvelles structures et d'ancrer l'engagement de l'université en faveur d'une prise de décision durable et d'une culture équitable et inclusive.
Je suis impatient de travailler en étroite collaboration avec les nouveaux dirigeants pour ouvrir le prochain chapitre de notre parcours.
Les neuf campus de l'ATU couvrent une région de plus de 25 000 km², soit 36 % de la masse continentale nationale, avec 266 km entre les campus les plus éloignés. Bien que peu peuplée, avec environ 18 % de la population nationale, la région compte plusieurs zones urbaines importantes, ce qui crée un large éventail de contextes d'engagement. La région représente 90 % de la zone frontalière avec l'Irlande du Nord, ce qui signifie que l'activité économique transfrontalière joue un rôle important dans la croissance locale. Un grand pourcentage des zones de Gaeltacht d'Irlande s'entrecroise avec l'arrière-pays de l'ATU.
Desservant environ 27 000 étudiants par le biais de quatre facultés, l'ATU a la particularité d'attirer des étudiants de tous les comtés du pays, mais la plupart d'entre eux viennent des comtés où se trouvent les campus. Chaque faculté propose des programmes sur six campus et en ligne, l'UAT étant le plus grand fournisseur d'enseignement en ligne financé par l'État dans le pays. L'UAT est ainsi bien placée pour répondre à un large éventail de besoins régionaux et nationaux, y compris l'amélioration de l'accès à l'enseignement supérieur et l'amélioration des compétences des employés d'un grand nombre d'entreprises extérieures.
La région du nord et de l'ouest a connu une situation économique plus difficile que les autres régions d'Irlande. L'UE a rétrogradé sa classification à "en transition", d'où la nécessité évidente d'agir pour enrayer ce déclin.
L'ATU joue un rôle majeur dans le soutien à la prospérité de la région, en travaillant en collaboration avec le gouvernement, l'industrie et les parties prenantes de la communauté pour agir en tant que catalyseur du développement social, culturel et économique. En jouant un rôle de premier plan dans l'accès à l'enseignement supérieur, à la recherche, à l'innovation et à l'engagement industriel, l'ATU contribuera à améliorer l'écosystème régional de l'innovation.
Notre plan stratégique, qui couvre les cinq prochaines années, est au cœur du développement continu des structures organisationnelles et d'un changement transformationnel plus large. Ce plan s'articule autour de cinq lignes directrices : l'habilitation de l'enseignement, l'engagement de la recherche, l'écosystème connecté, la transformation de l'organisation et la durabilité pour l'avenir.
L'UAT s'engage à être une université pleinement inclusive qui recrute, soutient et retient activement du personnel issu de tous les secteurs de la société. Nous valorisons la diversité et nous célébrons, soutenons et prospérons grâce aux contributions de tous nos employés et de la communauté qu'ils représentent.
Nous sommes fiers d'être un employeur qui prône l'égalité des chances et encourageons les candidatures de tous, indépendamment de la race, du sexe, de l'appartenance ethnique, de la religion, de la nationalité, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, de l'identité sexuelle, de l'état civil, de la grossesse et de la maternité, et nous sommes ouverts à des pratiques de travail flexibles.
L'ATU s'est engagée à intégrer le développement durable dans toutes les prises de décision et est un membre actif d'EU GREEN, une alliance de neuf universités européennes. Leur objectif est de créer un pôle européen pour le développement durable dans l'enseignement, la recherche et l'innovation, où les initiatives sont partagées pour un bénéfice à la fois régional et mondial.
Dans le cadre de son programme "Sustainability for the Future - Vision 2040", l'ATU s'est engagée à améliorer constamment la durabilité sur le campus et dans l'ensemble de l'université. Il est essentiel d'intégrer le développement durable dans toutes nos disciplines, opérations et engagements, afin de parvenir à une planète durable et saine, tant pour les personnes que pour les systèmes naturels avec lesquels nous partageons notre planète et dont nous dépendons.
Le candidat retenu devra intégrer les principes de durabilité dans son processus décisionnel. En tant que membre de l'équipe de direction, ce rôle est fondamental pour la mise en œuvre de la "durabilité pour l'avenir", l'un des cinq objectifs stratégiques de l'UAT. Nos objectifs stratégiques "Sustainability for the Future, 2024-2028" concernent la gouvernance et la responsabilité, l'action en faveur du climat et de l'environnement, l'éducation et la recherche, ainsi que la responsabilité sociale et communautaire. Le titulaire de ce poste contribuera de manière significative au développement de ces thèmes et collaborera avec l'ensemble de la communauté universitaire pour faire en sorte que l'ATU soit reconnue comme un leader en matière de durabilité et que nos diplômés contribuent de manière positive à un avenir plus équitable et inclusif, fermement ancré dans le respect et la protection de notre monde naturel.
La région de l'ouest et du nord-ouest de l'Irlande offre un large éventail d'expériences, depuis les villes animées jusqu'à la côte atlantique sauvage. La région s'enorgueillit d'une beauté naturelle et d'un patrimoine culturel exceptionnels, avec des caractéristiques distinctives telles qu'un grand nombre de communautés du Gaeltacht, une dimension nord-sud significative et les îles de la côte atlantique.
Avec une économie diversifiée et dynamique qui allie industries traditionnelles et secteurs émergents, la région est un contributeur clé à la croissance et au développement économiques de l'Irlande.
L'Assemblée régionale de l'Ouest et du Nord-Ouest a pour objectif de devenir "la région la plus connectée d'Europe" et l'UAT s'est fermement engagée à jouer un rôle clé dans le soutien de cette vision.
Michelle est associée gérante.
Michelle travaille au bureau de Perrett Laver à Dublin. Elle est associée, ancienne responsable de l'équipe de gestion de projets et a travaillé dans plusieurs bureaux internationaux de Perrett Laver, notamment à Londres, Chicago et Hong Kong. Elle travaille avec des organisations dans les secteurs de l'enseignement supérieur, du sport, de l'impact social et de la santé.
