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Miembros de los nueve consejos de UKRI
Individuos presentados por Perrett Laver a UKRI
Candidatos designados
Los candidatos designados pertenecen a minorías étnicas
Además de experiencia de liderazgo estratégico y de alto nivel en un área relevante de investigación y/o innovación, se esperaba que los candidatos demostraran comprensión y compromiso con la misión y las prioridades del UKRI y del consejo respectivo.
Las campañas también pretendían apoyar explícitamente los objetivos de diversidad de UKRI, con el claro objetivo de ofrecer un grupo de candidatos realmente diverso para cada consejo, en lo que respecta al género, la etnia, el sector, la etapa profesional y la geografía.
Citas múltiples
La campaña ha tenido un enorme éxito hasta la fecha, con 202 candidatos invitados a entrevista (49% mujeres, 20% minorías étnicas), lo que ha dado lugar al nombramiento de 74 nuevos miembros del Consejo en todos los consejos de UKRI.
Muestra de nombramientos
Del total de 74 nombramientos efectuados hasta la fecha, el 53% son de mujeres y entre ellos figuran Steve Bagshaw, la profesora Anne Ferguson Smith, la profesora Ijeoma Uchegbu y el Dr. Neil Parry en el BBSRC; Chris Ganje, Tunde Olanrewaju, Caroline Plumb, la Dra. Annette Doherty, el profesor Simon Weeks y el Dr. Mark Treherne en Innovate UK; el Dr. Andy Griffiths y el profesor Simon Hollingworth en el MRC; y la Dra. Angeli Möeller y Hitesh Thakrar en el STFC.
