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La Universidad de Cork (UCC) es una universidad de renombre internacional donde la excelencia en la enseñanza y la investigación se combina con un entorno inclusivo y respetuoso, en el que todo el personal y los estudiantes pueden prosperar y desarrollarse plenamente.
Fundada en 1845, la UCC es una institución integral dedicada intensamente a la investigación que comprende cuatro facultades académicas y ofrece una rica tradición de enseñanza, investigación y becas colaborativas con un verdadero impacto global.
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Muchas gracias por su interés en desarrollar su carrera profesional en el University College Cork y en unirse a un grupo dinámico de personas con talento que trabajan para garantizar el futuro de nuestra gente y nuestro planeta.
Esta función de liderazgo impulsará la modernización del servicio de Personas y Cultura, garantizando la alineación con el Plan Estratégico de la UCC y respaldando el Plan de Personas y Cultura de la UCC.
Buscamos una persona con visión de futuro para liderar la transformación de nuestros servicios de recursos humanos, dando forma al futuro de nuestra organización a través de un liderazgo inclusivo, una toma de decisiones basada en datos y un profundo compromiso con la mejora de los procesos y la experiencia del usuario del servicio.
Se trata de un puesto único, ya que el titular no solo formará parte del equipo de liderazgo de Personas y Cultura, sino también del equipo más amplio de Transformación Empresarial de la UCC, que se está creando actualmente para proporcionar un enfoque global de los servicios habilitadores en la UCC.
Como parte de un equipo de liderazgo, serás responsable de dirigir equipos centrados en la adquisición de talento, servicios relacionados con el ciclo de vida de los empleados, servicios especializados relacionados con el ciclo de vida, sistemas de personal y cultura, y tecnología para ofrecer una experiencia de usuario excepcional.
El puesto tendrá una doble función: garantizar la prestación de los servicios y las actividades diarias, al tiempo que se centra en la transformación. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de informar e impulsar la excelencia en los servicios operativos de una manera flexible y receptiva, en consonancia con las estructuras, las líneas jerárquicas y las formas de trabajo cambiantes.
Serás responsable de establecer la dirección de las operaciones de personal y cultura para ayudar a la universidad a llevar a cabo su plan de personal y cultura. Este puesto es ideal para alguien que piense y actúe de forma estratégica y táctica, que acepte los cambios y los retos, que trabaje de forma colaborativa y abierta con los demás, y que tenga confianza para relacionarse con una amplia gama de partes interesadas de alto nivel e influir en ellas.
En la UCC, nuestra misión es afrontar juntos los retos de nuestro tiempo. Cuando trabajas en la University College Cork, te unes a un grupo de pensadores e innovadores diversos comprometidos con un futuro sostenible para nuestra universidad, nuestra sociedad y nuestro mundo. Confiamos en el poder colectivo de nuestra gente, que trabaja para crear e innovar con un objetivo común.
Como universidad líder en investigación, nuestra ambición es cultivar una reputación distintiva en áreas emblemáticas de excelencia. Como comunidad de aprendizaje, nuestro plan de estudios interconectado sustenta una experiencia de aprendizaje relevante, dinámica e inclusiva para nuestros estudiantes.
Como la primera universidad con Bandera Verde del mundo, estamos orgullosos de nuestro liderazgo en sostenibilidad y seguimos reformando radicalmente nuestras prácticas y el uso del espacio y la tecnología para cumplir nuestros ambiciosos objetivos de sostenibilidad y acción climática.
Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y equitativo, en el que se valore la contribución de todos y cada uno tenga el potencial de impulsar el cambio y marcar la diferencia. Valoramos los antecedentes, la experiencia y la contribución únicos que cada miembro del personal aporta a nuestra comunidad y buscamos personas que marquen la diferencia. Si cree en nuestra visión y misión y le gustaría formar parte de una comunidad de personas que trabajan juntas para generar un impacto, nos encantaría conocerle.
Cuando te conviertas en miembro de la comunidad de UCC, tendrás derecho a una amplia gama de beneficios y recompensas para el personal, entre los que se incluyen los siguientes:
La Universidad contará con el apoyo de la empresa de búsqueda de ejecutivos Perrett Laver en este proceso de selección. Las consultas pueden dirigirse directamente a Callum Conway. Las solicitudes deben incluir un currículum vítae completo en el que se detallen las cualificaciones académicas y profesionales y la experiencia. Los currículums deben ir acompañados de una carta de presentación en la que se describa brevemente cómo los candidatos cumplen los criterios establecidos en la descripción del puesto, por qué les interesa el puesto y qué creen que pueden aportar al mismo.
Las solicitudes completadas deben cargarse AQUÍ indicandola referencia8317. La fecha límite para presentar las solicitudes será el martes 14 de abril de 2026 a las 12:00 p. m. GMT.
Para obtener más información sobre los términos y condiciones de la publicación, haga clic AQUÍ.
La segunda ciudad de Irlanda, orgullosamente conocida por los habitantes de Cork como «la verdadera capital», es una ciudad progresista, en rápido crecimiento y acogedora, además de un importante centro empresarial y cultural, lo que la convierte en un lugar ideal para vivir y trabajar.
Con una población de 225 000 habitantes, Cork es una ciudad cosmopolita situada en un entorno de impresionante costa, campo y pintorescos pueblos costeros. Es fácil desplazarse por ella y el 60 % de los habitantes de Cork tardan 30 minutos o menos en llegar al trabajo.
Situada en el segundo puerto natural más grande del mundo, Cork es el centro neurálgico de las industrias energética, alimentaria, farmacéutica y de las TIC de Irlanda. Siete de las diez principales empresas farmacéuticas del mundo y las cuatro principales empresas alimentarias de Irlanda se encuentran en la provincia. Los graduados de la UCC contribuyen de manera decisiva a la cantera de talento local, que es el motor de la innovación y la competitividad de la región. Cork es la ciudad de más rápido crecimiento del país y ha sido clasificada como una de las 25 ciudades europeas con más futuro.
Michelle es socia directora.
Michelle trabaja en la oficina de Perrett Laver en Dublín. Es socia, ex directora del equipo de gestión de proyectos y ha trabajado en varias oficinas internacionales de Perrett Laver, como Londres, Chicago y Hong Kong. Trabaja con organizaciones de los sectores de la educación superior, el deporte, el impacto social y la salud.
James McSean es Consultor Senior en la Práctica de Educación Superior
James se incorporó a Perrett Laver procedente de la Universidad Queen Mary de Londres, donde fue Jefe de la Oficina del Rector, prestando apoyo al alto ejecutivo de la Universidad y dirigiendo el equipo de apoyo ejecutivo. Anteriormente, James trabajó durante diez años en el Imperial College de Londres, donde desempeñó diversas funciones, incluidos cinco años de apoyo de alto nivel y asesoramiento político al Rector.
James es licenciado en Historia por la Universidad de Cambridge.
