Universidad de Luxemburgo

Universidad de Luxemburgo

Programa de excelencia Anne Beffort: Fomento de la igualdad de género en el mundo académico: elevar a las mujeres, inspirar la excelencia, impulsar la innovación

Socios
Universidad de Luxemburgo
Sector
Investigación Tecnología e Innovación
Ubicación
Luxemburgo

Nombramiento de Anne Beffort Profesora Adjunta (titular) o Profesora Asociada (promovida) en

Calidad de la energía eléctrica

Inteligencia artificial

Informática teórica

Matemáticas (Aspectos Algebraicos de la Matemática Moderna)

Acerca de la Universidad de Luxemburgo

Fundada en 2003, la Universidad de Luxemburgo se creó mediante la fusión de cuatro instituciones, convirtiéndose en la única universidad pública del país, diseñada con un fuerte enfoque en ser intensiva en investigación, multilingüe e internacional.

La Universidad aspira a ser "Una Universidad para Luxemburgo y el mundo", dando forma a el desarrollo social, cultural, tecnológico y económico a través de un compromiso proactivo con socios públicos y privados.

Su objetivo es ofrecer una investigación excelente, educación de alta calidady un impacto impacto socialcon un énfasis central en la colaboración interdisciplinaria e internacional.

La Universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes, entre ellos más de 1.000 doctorandos. Su comunidad académica está formada por 1.600 miembros del personal, incluidos 300 profesores, con un total de 2.500 empleados trabajando en la Universidad. Con cerca del 60% de su alumnado procedente del extranjero y representando a unas 150 nacionalidades, la Universidad es una institución verdaderamente multicultural. Está reconocida entre las 20 mejores universidades jóvenes del mundo por Times Higher Education y figura entre las 250 mejores a nivel mundial. En 2025, la Universidad se unió con orgullo a The Guild, una alianza de 23 universidades europeas intensivas en investigación.

3,600

Estudiantes de Grado

2,100

Estudiantes de máster

1,000+

Doctorandos

Estrategia

 

Para más información, consulte: Misión, estrategia y valores

La Universidad de Luxemburgo desempeña un papel central en el avance de la ambición nacional de Luxemburgo de seguir desarrollando una sociedad sostenible, impulsada por el conocimiento y digitalmente avanzada. Anclada en la Estrategia Nacional de Investigación e Innovación, la Universidad persigue tres misiones fundamentales: la investigación, la enseñanza superior y la contribución al desarrollo social, cultural y económico de Luxemburgo. Para alcanzar sus objetivos estratégicos a largo plazo, la Universidad ha identificado áreas clave dentro de cada una de sus tres misiones:

Investigación: Forjar un futuro digital, saludable y sostenible


La Universidad fomenta el conocimiento y la innovación en áreas estratégicas que impulsan el progreso económico y social. Entre ellas se incluyen la transformación digital (por ejemplo, la IA y la supercomputación, el Luxembourg Hub en Ciberseguridad, Lux Quantum Communication Infrastructure), la medicina y la salud (por ejemplo, las enfermedades neurodegenerativas, la investigación del cáncer, la psicología conductual y cognitiva, la Licenciatura en Medicina y Profesiones de la Salud), así como el desarrollo sostenible y social (ciencias de la educación, energías renovables, derecho europeo e internacional, finanzas (sostenibles)).

Educación: Apoyo al aprendizaje diverso, inclusivo y flexible


En consonancia con la estrategia nacional para la Educación del Siglo XXI, la Universidad imparte una enseñanza de alta calidad basada en la investigación y arraigada en el multilingüismo, la movilidad internacional y los fuertes vínculos con los sectores público y privado. Promueve el aprendizaje innovador, integra la enseñanza y la investigación y fomenta una comunidad estudiantil dinámica y diversa.

Impacto: Contribución al desarrollo social, cultural y económico


La Universidad contribuye activamente al desarrollo social, cultural y económico. Apoya el espíritu empresarial, la transferencia de conocimientos y la innovación política, ayudando a transformar los descubrimientos científicos en aplicaciones prácticas ("de la ciencia al impacto"). A través del diálogo permanente con las partes interesadas y la sociedad en general, maximiza la relevancia y el alcance de su investigación.

Áreas estratégicas de desarrollo

Desarrollo sostenible y social
Salud y medicina
Transformación digital

Acerca del Programa de Excelencia Anne Beffort

El Programa de Excelencia Anne Beffort es una iniciativa emblemática de la Universidad de Luxemburgo, dedicada a fomentar la excelencia, la diversidad y la igualdad de género en el mundo académico. Bautizado con el nombre de Anne Beffort -la primera mujer luxemburguesa que obtuvo un doctorado-, el programa pretende aumentar la proporción de profesoras y crear una cultura académica integradora que apoye a las futuras generaciones de mujeres investigadoras.

Lanzado en 2024 y respaldado por el Ministerio luxemburgués de Igualdad de Género y Diversidad, el programa forma parte de los esfuerzos más amplios de la Universidad por atraer talentos internacionales y refleja el compromiso de promover el liderazgo académico entre las mujeres.

 

Anne Beffort (1880-1966) fue una educadora pionera, estudiosa de la literatura y firme defensora de la educación femenina. Fue la primera mujer luxemburguesa en obtener un doctorado y desempeñó un papel fundamental en la promoción de la igualdad de género en la vida académica y cultural.

  • Reforzar la excelencia investigadora a través de la diversidad.
  • Crear modelos visibles y promover culturas académicas integradoras.
  • Abordar el desequilibrio de género en las funciones docentes.
  • Garantizar objetivos de género a largo plazo: 30% de profesoras en 2025, 40% en 2030.

  • Se ofrecen puestos en:
    • Profesor Asistente (titular): diseñado para académicos que inician su carrera. El nombramiento sigue un itinerario de cinco años, que culmina con una evaluación formal para la titularidad y la promoción a Profesor Asociado. La evaluación se basa en criterios claramente definidos en los ámbitos de la investigación, la docencia, la transferencia de conocimientos y el servicio académico.
    • Profesor asociado (promoción): dirigido a académicos establecidos. Los nombramientos son fijos desde el principio, con posibilidad de ascenso a Profesor Titular al cabo de 5 años, tras una evaluación estructurada en las mismas áreas de evaluación.
  • Durante los seis primeros meses, estos puestos están abiertos exclusivamente a candidatas.
  • Si no se contrata a ningún candidato adecuado en este plazo de 6 meses, el puesto podrá volver a anunciarse como vacante de catedrático estándar. En este caso, el puesto dejará de formar parte del Programa de Excelencia Anne Beffort y estará abierto a candidatos de todos los sexos.

Anne Beffort Los profesores reciben:

  • Un paquete de 250.000 euros para la puesta en marcha durante cinco años que complementa los recursos negociados con la Facultad o el Centro Interdisciplinario anfitrión.
  • Acceso al Programa de tutoría ADVANCE y Becas de excelencia Marie Speyer.
  • Asistencia para el traslado y la incorporación y apoyo a la carrera profesional de los socios acompañantes.
  • Acceso a las instalaciones de toda la Universidad e integración en una vibrante red internacional de investigación.

Obtenga más información aquí.

El programa forma parte del plan de aplicación de la Política de Igualdad de Género de la Universidad, que esboza una estrategia a largo plazo para integrar la igualdad en todos los ámbitos de la vida universitaria. Entre los ámbitos clave de la política figuran:

  • Desigualdad en los procedimientos de contratación y promoción.
  • Apoyo a la conciliación de la vida laboral y familiar y a las responsabilidades de los cuidadores.
  • Tolerancia cero con el acoso o la discriminación.
  • Prácticas de comunicación con perspectiva de género.
  • Integración de la perspectiva de género en la investigación y la docencia.

Estos compromisos se supervisan mediante auditorías periódicas de género e informes anuales al Rector y al Consejo Superior. El Programa de Excelencia Anne Beffort traduce esta visión institucional en oportunidades tangibles de carrera académica, ayudando a configurar un entorno de investigación más inclusivo y excelente.

Para más información, visite Anne Beffort Puestos - Universidad de Luxemburgo

Oportunidades profesionales

Los puestos vacantes del Programa de Excelencia Anne Beffort se encuentran en los departamentos de Informática, Ingeniería y Matemáticas.

Invitamos a presentar candidaturas a destacados académicos comprometidos con el avance de la investigación, la docencia y el compromiso en las siguientes áreas:

Departamento de Ingeniería

Departamento de Informática

Departamento de Matemáticas

En Departamento de Ingeniería (DoE) de la Universidad de Luxemburgo es interdisciplinario y actúa en los ámbitos clásicos de la ingeniería civil, eléctrica, mecánica y computacional. La investigación se centra en el desarrollo de soluciones tecnológicas, el uso sostenible y económico de todo tipo de recursos y la oferta de competencias para las necesidades tecnológicas de los agentes industriales y públicos de Luxemburgo y la Gran Región. Se hace especial hincapié en la simulación numérica para reducir el esfuerzo experimental necesario, pero la validación de los modelos en montajes de laboratorio seguirá siendo una baza esencial.

El sitio Departamento de Informática (DCS) de la Universidad de Luxemburgo investiga y contribuye a dar forma a la interfaz entre las tecnologías de la información y la comunicación y la sociedad. El DCS promueve la investigación interdisciplinaria y coopera estrechamente con otros centros de investigación de alto nivel en Luxemburgo y fuera de sus fronteras, así como con la industria y la sociedad. La Facultad cuenta con varios programas de enseñanza de éxito y en expansión, y apoya las actividades de aprendizaje permanente.

El Departamento de Matemáticas (DMATH) de la Universidad de Luxemburgo es reconocido internacionalmente por su investigación puntera en áreas fundamentales y aplicadas de las Matemáticas.

El DMATH ofrece un programa de licenciatura y tres programas de máster, además de una amplia gama de actividades de divulgación, y se dedica a formar a la próxima generación de investigadores: doctorandos y becarios postdoctorales. Con una plantilla permanente de 12 profesores titulares, 2 profesores asociados y 1 profesor ayudante, el DMATH cubre un amplio espectro de áreas de investigación: (1) Álgebra y Teoría de Números, (2) Geometría y Topología, (3) Probabilidad y Análisis Estocástico, (4) Análisis Discreto y Geométrico, (5) Estadística y Ciencia de Datos, y (6) Ecuaciones Diferenciales Parciales y Modelización.

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Profesor ayudante (titular) o profesor asociado (promocional) de Calidad de la Energía Eléctrica

Profesor ayudante (titular) o profesor asociado (promocionado) de Inteligencia Artificial

Profesor ayudante (titular) o profesor asociado (promocionado) en Informática Teórica

Profesor Asistente (titular) o Profesor Asociado (de promoción) en Matemáticas (Aspectos Algebraicos de la Matemática Moderna)

#20

en la clasificación THE (Times Higher Education) Young University 2024

#250

entre las 250 mejores universidades del mundo según el THE World University Ranking 2024

#355

mundial en la Clasificación Mundial de Universidades QS 2025

#181

en Europa en la Clasificación Mundial de Universidades QS 2025

La vida en Luxemburgo

Un gran lugar para trabajar e investigar

 

En las dos últimas décadas, Luxemburgo se ha transformado en una dinámica sociedad basada en el conocimiento con un próspero ecosistema de investigación. Como universidad de investigación de categoría mundial, la Universidad de Luxemburgo se encuentra en el centro de esta transformación, ofreciendo al personal académico la oportunidad de dar forma a la educación y la innovación en un entorno internacional único.

  • Libertad académica en una universidad joven y ambiciosa.
  • Un entorno altamente multicultural, con colegas de más de 100 países.
  • Condiciones de trabajo atractivas y desarrollo profesional continuo.
  • Una cultura del trabajo solidaria e integradora.

En la actualidad, la Universidad emplea a más de 2.500 personas, lo que la convierte en uno de los 20 mayores empleadores de Luxemburgo.

El panorama investigador luxemburgués está unificado bajo la iniciativa Research Luxembourg, una alianza estratégica de la Universidad de Luxemburgo, los centros públicos de investigación (LIH, LIST, LISER) y el Fondo Nacional de Investigación de Luxemburgo (FNR).

Este ecosistema nacional ofrece:

  • Inversiones estratégicas: Las prioridades nacionales están respaldadas por una sólida financiación a través de contratos plurianuales basados en los resultados.
  • Investigación colaborativa y orientada a la misión: Oportunidades para proyectos interdisciplinarios, asociaciones público-privadas y consorcios de la UE.
  • Cultura de apoyo: Un firme compromiso con la ciencia abierta, la ética, la igualdad de género y el compromiso ciencia-sociedad.
  • Infraestructura de vanguardia: Acceso a computación de alto rendimiento (EuroHPC), el Biobanco Integrado y otras instalaciones de primer nivel.
  • Impacto global: Luxemburgo promueve la aplicación internacional de su investigación a través de la política de desarrollo y la diplomacia científica.

Luxemburgo ofrece una mezcla única de energía cosmopolita y belleza natural, con un alto nivel en servicios públicos, infraestructuras y sanidad. El país es:

  • Multilingüe y multicultural.
  • Un centro de finanzas, derecho e innovación.
  • Verde, seguro y céntrico en Europa.

Los recién llegados encontrarán un entorno acogedor con servicios completos de alojamiento, guardería, educación e integración. La Universidad ofrece un amplio apoyo para la reubicación, políticas favorables a la familia y acceso a servicios de guardería.

Para obtener orientación práctica, visite Recién llegados a Luxemburgo

Liderazgo de la campaña

Country Managing Partner, Países Bajos y Director de Investigación, Europa

Dra. Lisbeth Van Cauwenberghe

Consultor, Europa

Dra. Valia Sakkoula

Director de proyectos, Europa

Olja Ljubišić

Dra. Lisbeth Van Cauwenberghe

Country Managing Partner, Países Bajos y Director de Investigación, Europa

Lisbeth es Socia Directora en los Países Bajos y Directora de Investigación en Europa.

Su experiencia en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel incluye nombramientos de altos cargos académicos, catedráticos y profesores de todas las disciplinas de la enseñanza superior.

Lisbeth es licenciada en Biología, posteriormente en Gestión y Saneamiento Medioambientales y doctora en Toxicología Medioambiental por la Universidad de Gante (Bélgica). Su investigación doctoral se centró en la aparición, los efectos y los riesgos de los microplásticos marinos. Lisbeth habla neerlandés e inglés con fluidez, y conocimientos básicos de francés y alemán.

Dra. Valia Sakkoula

Consultor, Europa

Valia aporta su experiencia en los campos STEM a nuestro equipo como Consultora de Educación Superior e Investigación, Tecnología e Innovación en nuestra oficina de Ámsterdam. Centrada en Europa, ha guiado con éxito la selección de líderes académicos y administrativos de primer nivel.

Valia es licenciada en Física, máster en Física Aplicada y doctora en Física Láser y Espectroscopia por la Universidad Radboud de Nimega. Antes de su carrera en Perrett Laver, trabajó como investigadora postdoctoral en el Laboratorio de Detección de Trazas en Ciencias de la Vida de la Universidad Radboud de Nimega.

Olja Ljubišić

Director de proyectos, Europa