Offene Rollen
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Die Universität Luxemburg wurde 2003 durch den Zusammenschluss von vier Institutionen gegründet und ist die einzige öffentliche Universität des Landes. Sie wurde mit dem Ziel gegründet, forschungsintensiv, mehrsprachig und international zu sein.
Die Universität strebt an "Eine Universität für Luxemburg und die Welt", zu gestalten. gesellschaftliche, kulturelle, technologische und wirtschaftliche Entwicklung durch proaktives Engagement mit öffentlichen und privaten Partnern.
Ihr Ziel ist die Bereitstellung exzellente Forschung, hochwertige Bildungund einen messbaren Auswirkungen auf die Gesellschaftmit einem Schwerpunkt auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit.
An der Universität sind über 8.000 Studenten eingeschrieben, darunter mehr als 1.000 Doktoranden. Die akademische Gemeinschaft besteht aus 1.600 Mitarbeitern, darunter 300 Professoren, mit insgesamt 2.500 Angestellten, die an der Universität arbeiten. Mit einem Anteil von etwa 60 % ausländischer Studenten, die rund 150 Nationalitäten vertreten, ist die Universität eine wahrhaft multikulturelle Einrichtung. Sie wird von Times Higher Education zu den 20 besten jungen Universitäten weltweit gezählt und gehört zu den 250 besten Universitäten weltweit. Im Jahr 2025 trat die Universität stolz The Guild bei, einer Allianz von 23 forschungsintensiven Universitäten in Europa.
Bachelor-Studenten
Meisterschüler
Promotionskandidaten
Die Universität Luxemburg spielt eine zentrale Rolle bei der Förderung des nationalen Ziels Luxemburgs, eine nachhaltige, wissensbasierte und digital fortschrittliche Gesellschaft zu entwickeln. Verankert in der Nationalen Forschungs- und Innovationsstrategie verfolgt die Universität drei Kernaufgaben: Forschung, Hochschulbildung und der Beitrag zur sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Entwicklung Luxemburgs. Um ihre langfristigen strategischen Ziele zu erreichen, hat die Universität Schlüsselbereiche innerhalb jeder ihrer drei Missionen identifiziert:
Die Universität fördert Wissen und Innovation in strategischen Bereichen, die den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Fortschritt vorantreiben. Dazu gehören die digitale Transformation (z.B. KI und Supercomputing, der Luxembourg Hub in Cybersecurity, Lux Quantum Communication Infrastructure), Medizin und Gesundheit (z.B. neurodegenerative Krankheiten, Krebsforschung, Verhaltens- und kognitive Psychologie, Bachelor in Medizin und Gesundheitsberufen) sowie nachhaltige und gesellschaftliche Entwicklung (Bildungswissenschaften, erneuerbare Energien, europäisches und internationales Recht, (nachhaltige) Finanzen).
Im Einklang mit der nationalen Strategie für die Bildung des 21. Jahrhunderts bietet die Universität eine qualitativ hochwertige, forschungsbasierte Lehre, die auf Mehrsprachigkeit, internationaler Mobilität und starken Verbindungen zum öffentlichen und privaten Sektor beruht. Sie fördert innovatives Lernen, integriert Lehre und Forschung und pflegt eine dynamische, vielfältige Studentengemeinschaft.
Die Universität trägt aktiv zur sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Entwicklung bei. Sie unterstützt Unternehmertum, Wissenstransfer und politische Innovation und hilft dabei, wissenschaftliche Entdeckungen in praktische Anwendungen umzusetzen ("from science to impact"). Durch den ständigen Dialog mit Interessengruppen und der Gesellschaft im Allgemeinen maximiert sie die Relevanz und Reichweite ihrer Forschung.
Das Anne Beffort Excellence Programme ist eine Vorzeigeinitiative der Universität Luxemburg, die sich der Förderung von Exzellenz, Vielfalt und Gleichstellung in der Wissenschaft widmet. Benannt nach Anne Beffort - der ersten luxemburgischen Frau, die einen Doktortitel erwarb - zielt das Programm darauf ab, den Anteil weiblicher Professoren zu erhöhen und eine integrative akademische Kultur zu schaffen, die zukünftige Generationen von Frauen in der Forschung unterstützt.
Das 2024 ins Leben gerufene und vom luxemburgischen Ministerium für Gleichstellung und Vielfalt unterstützte Programm ist Teil der umfassenderen Bemühungen der Universität, internationale Talente anzuziehen, und spiegelt das Engagement wider, die akademische Führungsrolle von Frauen zu fördern.
Anne Beffort (1880-1966) war eine bahnbrechende Pädagogin, Literaturwissenschaftlerin und vehemente Verfechterin der Frauenbildung. Als erste luxemburgische Frau, die einen Doktortitel erwarb, spielte sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im akademischen und kulturellen Leben.
Anne Beffort Professoren erhalten:
Erfahren Sie hier mehr.
Das Programm ist Teil des Plans zur Umsetzung der Gleichstellungspolitik der Universität, der eine langfristige Strategie zur Verankerung der Gleichstellung in allen Bereichen des Universitätslebens vorsieht. Zu den wichtigsten Politikbereichen gehören:
Diese Verpflichtungen werden durch regelmäßige Gender Audits und jährliche Berichte an den Rektor und den Gouverneursrat überwacht. Das Anne Beffort Excellence Programme setzt diese institutionelle Vision in konkrete akademische Karrieremöglichkeiten um und trägt so zur Gestaltung eines integrativeren und exzellenten Forschungsumfelds bei.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: Anne Beffort Stellen - Universität Luxemburg
Offene Stellen im Rahmen des Anne Beffort Exzellenzprogramms gibt es in den Fachbereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften und Mathematik.
Wir bitten um Bewerbungen von herausragenden Wissenschaftlern, die sich für die Förderung von Forschung, Lehre und Engagement in den folgenden Bereichen einsetzen:
Die Abteilung für Ingenieurwesen (DoE) an der Universität Luxemburg ist interdisziplinär und in den klassischen Bereichen des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Maschinenbaus und der Computertechnik tätig. Der Schwerpunkt der Forschung liegt auf der Entwicklung technologischer Lösungen, der nachhaltigen und wirtschaftlichen Nutzung von Ressourcen aller Art und dem Angebot von Kompetenzen für die technologischen Anforderungen der industriellen und öffentlichen Akteure in Luxemburg und der Großregion. Besonderes Augenmerk wird auf die numerische Simulation gelegt, um den erforderlichen experimentellen Aufwand zu reduzieren, aber die Validierung der Modelle an Laboraufbauten bleibt ein wesentlicher Aktivposten.
Die Abteilung für Informatik (DCS) an der Universität Luxemburg erforscht und gestaltet die Schnittstelle zwischen Informations- und Kommunikationstechnologie und Gesellschaft mit. DCS fördert die interdisziplinäre Forschung und arbeitet eng mit anderen hochkarätigen Forschungszentren in Luxemburg und darüber hinaus sowie mit der Industrie und der Gesellschaft zusammen. Die Fakultät unterhält verschiedene erfolgreiche und wachsende Lehrprogramme und unterstützt Aktivitäten des lebenslangen Lernens.
Die Fakultät für Mathematik (DMATH) an der Universität Luxemburg ist international für seine führende Forschung sowohl in grundlegenden als auch in angewandten Bereichen der Mathematik anerkannt.
DMATH bietet einen Bachelor-Studiengang und drei Master-Studiengänge sowie eine breite Palette von Aktivitäten an und widmet sich der Ausbildung der nächsten Generation von Forschern - Doktoranden und Postdocs. Mit einem festen Mitarbeiterstab, der aus 12 ordentlichen Professoren, 2 außerordentlichen Professoren und 1 Assistenzprofessor besteht, deckt DMATH ein breites Spektrum an Forschungsgebieten ab: (1) Algebra und Zahlentheorie, (2) Geometrie und Topologie, (3) Wahrscheinlichkeitsrechnung und Stochastik, (4) Diskrete und Geometrische Analysis, (5) Statistik und Datenwissenschaft und (6) Partielle Differentialgleichungen und Modellierung.
im THE (Times Higher Education) Young University Ranking 2024
unter den 250 besten Universitäten weltweit laut THE World University Ranking 2024
weltweit in den QS World University Rankings 2025
in Europa in den QS World University Rankings 2025
In den letzten zwei Jahrzehnten hat sich Luxemburg zu einer dynamischen wissensbasierten Gesellschaft mit einem florierenden Forschungsökosystem entwickelt. Als Forschungsuniversität von Weltrang steht die Universität Luxemburg im Zentrum dieses Wandels und bietet ihren akademischen Mitarbeitern die Möglichkeit, Bildung und Innovation in einem einzigartigen internationalen Umfeld zu gestalten.
Heute beschäftigt die Universität mehr als 2.500 Mitarbeiter und ist damit einer der 20 größten Arbeitgeber in Luxemburg.
Die luxemburgische Forschungslandschaft ist unter der Initiative Research Luxembourg vereint - einer strategischen Allianz zwischen der Universität Luxemburg, den öffentlichen Forschungszentren (LIH, LIST, LISER) und dem Nationalen Forschungsfonds Luxemburg (FNR).
Dieses nationale Ökosystem bietet:
Luxemburg bietet eine einzigartige Mischung aus kosmopolitischer Energie und natürlicher Schönheit, mit hohen Standards bei öffentlichen Dienstleistungen, Infrastruktur und Gesundheitswesen. Das Land ist:
Neuankömmlinge finden hier eine einladende Umgebung mit umfassenden Dienstleistungen für Wohnen, Kinderbetreuung, Bildung und Integration. Die Universität bietet umfassende Unterstützung beim Umzug, familienfreundliche Richtlinien und Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten.
Eine praktische Anleitung finden Sie unter: Gerade angekommen in Luxemburg
Lisbeth ist geschäftsführende Partnerin in den Niederlanden und Leiterin der Forschung in Europa.
Ihre Erfahrung bei der Suche nach Führungskräften auf höherer Ebene umfasst die Ernennung von leitenden Akademikern, Lehrstühlen und Professoren weltweit in allen Disziplinen der Hochschulbildung.
Lisbeth hat einen MSc in Biologie, einen anschließenden MSc in Umweltmanagement und Abwasserentsorgung und einen Doktortitel in Umwelttoxikologie, alle von der Universität Gent, Belgien. Ihre Doktorarbeit befasste sich mit dem Vorkommen, den Auswirkungen und den Risiken von Mikroplastik im Meer. Lisbeth spricht fließend Niederländisch und Englisch und verfügt über Grundkenntnisse in Französisch und Deutsch.
Valia bringt ihr Fachwissen in den MINT-Bereichen als Beraterin für Hochschulbildung und Forschung, Technologie und Innovation in unserem Amsterdamer Büro in unser Team ein. Mit Schwerpunkt auf Europa hat sie erfolgreich die Auswahl von hochkarätigen akademischen und administrativen Führungskräften begleitet.
Valia hat einen BSc in Physik, einen MSc in Angewandter Physik und einen PhD in Laserphysik und Spektroskopie von der Radboud Universität Nijmegen. Vor ihrer Tätigkeit bei Perrett Laver arbeitete sie als Postdoktorandin im Labor für biowissenschaftliche Spurendetektion an der Radboud-Universität in Nijmegen.
