Rôles ouverts
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Personnes ayant postulé à ce poste
Nationalités représentées parmi les candidats
Des personnes ont été présélectionnées en vue d'un examen formel
À propos de Nano and Advanced Materials Institute Limited
Nano and Advanced Materials Institute Limited (NAMI) est une société à but non lucratif créée et soutenue par le gouvernement de Hong Kong. La mission de NAMI consiste à mener des activités de R&D axées sur le marché et la demande dans le domaine des nanotechnologies et des matériaux avancés afin de catalyser le développement technologique de ces industries à Hong Kong et en Chine continentale ; à acquérir et développer des compétences clés en nanotechnologies et matériaux avancés pour des technologies innovantes et révolutionnaires ; et à former et développer des talents de recherche de classe mondiale dans le domaine des nanotechnologies et des matériaux avancés au profit de l'économie et de la société à Hong Kong.
Le prochain PDG de NAMI sera chargé de diriger l'organisation dans sa prochaine phase, en s'appuyant sur ses antécédents d'excellence en matière de recherche et de commercialisation efficace afin de définir l'orientation de l'institut pour les 5 à 10 prochaines années. Ce poste offre l'opportunité d'apporter une contribution significative et très visible à la connaissance humaine et à la prospérité économique à Hong Kong et dans la région. La direction de cet institut de recherche unique exigeait des candidats qu'ils répondent à un ensemble complexe de critères, notamment une connaissance approfondie des domaines technologiques et des secteurs industriels concernés, de solides compétences en matière de leadership, un sens aigu des affaires et une connaissance approfondie de la région, ainsi qu'un engagement envers la mission du NAMI qui consiste à contribuer à la société et à la prospérité de Hong Kong.
Fort de notre longue expérience fructueuse auprès d'organisations hongkongaises et de notre expertise internationale dans le soutien à divers instituts de recherche de premier plan, Perret Laver a été mandaté par la NAMI pour mener à bien cette recherche. Étant donné que le prochain PDG devait exceller dans la collaboration avec les chercheurs et les industriels locaux, Perrett Laver a mené une recherche ciblée, axée sur des candidats possédant l'expérience requise et des liens étroits avec la région. Parmi les 23 candidats identifiés lors de notre recherche, le comité de sélection a retenu trois profils dont l'expertise, l'expérience et les compétences correspondaient le mieux au poste. Après un processus de sélection rigoureux, le comité a choisi M. Andy Fung, qui bénéficie d'une expérience remarquable à la tête d'entreprises telles que IBM Lotus, SAP Sybase, Sun Microsystems, France Telecom Orange Business et British Telecom, ainsi que d'un vaste réseau à Hong Kong et dans la région.
Nomination intersectorielle
Cette nomination illustre notre capacité à recruter dans tous les secteurs, en l'occurrence en identifiant un chef d'entreprise chevronné dont les compétences et l'expérience acquises dans des multinationales pouvaient désormais être mises au service de la recherche et de l'application technologiques dans le secteur public. Tout aussi important, M. Fung a apporté son enthousiasme et sa passion pour la mission publique de l'Institut.
Bing est associé chez Perrett Laver et dirige actuellement le nouveau bureau de Perrett Laver à Hong Kong, ouvert en janvier 2015.
Il a notamment occupé des postes de directeur général, d'enseignant et d'administrateur dans l'enseignement supérieur et la recherche en Asie-Pacifique.
Originaire de Pékin, Bing était dernièrement directeur des programmes pour la Chine à l'Alliance for Global Education, où il a dirigé la conception de tous les programmes universitaires de l'Alliance for Global Education en Chine, développé et entretenu des relations institutionnelles avec plus de 200 universités aux États-Unis et en Chine, et supervisé les centres d'opérations de Pékin, Shanghai et Xi'an.
Bing a de nombreuses années d'expérience à des postes de direction dans l'enseignement supérieur international et a auparavant enseigné en Chine et aux États-Unis au département d'études asiatiques du Vassar College et du Williams College.
Il a joué un rôle central dans la mise en place d'échanges scientifiques et de programmes conjoints entre les universités américaines et chinoises et apporte une connaissance approfondie des secteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Chine continentale et de Hong Kong.
Bing Han a obtenu une licence en génie électrique en 1996, une licence en commerce international en 1997 et une maîtrise en technologie des communications en 2000, respectivement à l'Institut de technologie de Harbin et à l'Institut de métrologie et de mesure des micro-ondes de Pékin.
Jesse est consultant senior au bureau de Perrett Laver à Hong Kong, où il conseille sur les nominations dans la région Asie-Pacifique.
Il est titulaire d'un doctorat en études est-asiatiques de l'université de Princeton et a mené des recherches connexes en tant qu'associé de recherche à l'université de Kyoto. Avant de rejoindre Perrett Laver, il a été professeur associé d'études est-asiatiques et directeur de programme au Underwood International College de l'université Yonsei, en Corée du Sud. Il a occupé des postes de direction et d'enseignement pour des clients tels que l'université de Hong Kong, l'université des sciences et technologies de Hong Kong, l'école de médecine Duke-NUS, le Yale-NUS College, le Georgia Tech Shenzhen Institute, l'université de New York et l'université technologique de Nanyang.
