Offene Rollen
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Personen, die sich für diese Position beworben haben
Nationalitäten, die im Kandidatenfeld vertreten sind
Einzelpersonen wurden in die engere Auswahl für eine formelle Prüfung genommen
Über Nano and Advanced Materials Institute Limited
Das Nano and Advanced Materials Institute Limited (NAMI) ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die von der Regierung von Hongkong gegründet wurde und unterstützt wird. Die Mission von NAMI besteht darin, marktorientierte, nachfrageorientierte Forschung und Entwicklung im Bereich Nanotechnologie und fortgeschrittene Materialien durchzuführen, um die technologische Entwicklung dieser Branchen in Hongkong und auf dem chinesischen Festland voranzutreiben, Kernkompetenzen in Nanotechnologie und fortgeschrittenen Materialien für innovative und bahnbrechende Technologien zu erwerben und weiterzuentwickeln sowie weltweit führende Forschungstalente im Bereich Nanotechnologie und fortgeschrittene Materialien zu fördern und auszubilden, um der Wirtschaft und Gesellschaft in Hongkong zu nutzen.
Der nächste CEO von NAMI wird dafür verantwortlich sein, die Organisation durch ihre nächste Phase zu führen und auf der Grundlage ihrer herausragenden Forschungsleistungen und ihrer erfolgreichen Kommerzialisierung die Ausrichtung des Instituts für die nächsten 5 bis 10 Jahre festzulegen. Die Position bot die Möglichkeit, einen bedeutenden und sichtbaren Beitrag zum menschlichen Wissen und zum wirtschaftlichen Wohlstand in Hongkong und der Region zu leisten. Die Leitung dieses einzigartigen Forschungsinstituts erforderte von den Kandidaten die Erfüllung einer Reihe komplexer Kriterien, darunter fundierte Kenntnisse der relevanten Technologiebereiche und Branchen, ausgeprägte Führungsqualitäten, hervorragendes Geschäftssinn sowie umfassende lokale und regionale Kenntnisse in Verbindung mit dem Engagement für das Ziel von NAMI, einen Beitrag zur Gesellschaft und zum Wohlstand Hongkongs zu leisten.
Aufgrund unserer umfangreichen Erfolgsbilanz bei der Zusammenarbeit mit Organisationen in Hongkong sowie der globalen Erfahrung unseres Unternehmens bei der Unterstützung einer Vielzahl von führenden Forschungsinstituten wurde Perret Laver von NAMI mit dieser Suche beauftragt. Angesichts der Notwendigkeit, dass der nächste CEO über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit lokalen Forschungs- und Industrieunternehmen verfügen muss, konzentrierte sich Perrett Laver bei der Suche auf Kandidaten mit der erforderlichen Erfahrung und engen Verbindungen zur Region. Aus einer Gruppe von 23 Kandidaten, die wir im Rahmen unserer Suche ermittelt hatten, wählte die Auswahlkommission drei Kandidaten aus, deren Fachwissen, Erfahrung und Fähigkeiten für die Position am besten geeignet waren. Nach einem sorgfältigen Auswahlverfahren entschied sich die Kommission für Herrn Andy Fung, der über eine herausragende Führungsbilanz in Unternehmen wie IBM Lotus, SAP Sybase, Sun Microsystems, France Telecom Orange Business und British Telecom sowie über ein breites Netzwerk in Hongkong und der umliegenden Region verfügt.
Sektorübergreifende Ernennung
Diese Ernennung verdeutlichte unsere Fähigkeit, branchenübergreifende Ernennungen vorzunehmen. In diesem Fall handelte es sich um einen erfahrenen Unternehmensleiter, dessen Fähigkeiten und Erfahrungen, die er in globalen Konzernen gesammelt hatte, nun für die Technologieforschung und -anwendung im öffentlichen Sektor genutzt werden konnten. Ebenso entscheidend war, dass Herr Fung Begeisterung und Leidenschaft für die öffentliche Aufgabe des Instituts mitbrachte.
Bing ist Partner bei Perrett Laver und leitet das neue Büro von Perrett Laver in Hongkong, das im Januar 2015 eröffnet wurde.
Er verfügt über Erfahrungen als Geschäftsführer und leitender Akademiker und Verwaltungsangestellter im Hochschul- und Forschungsbereich im asiatisch-pazifischen Raum.
Der in Peking geborene Bing war zuletzt Direktor für China-Programme bei der Alliance for Global Education, wo er die Gestaltung aller akademischen Programme der Alliance for Global Education in China leitete, institutionelle Beziehungen zu mehr als 200 Universitäten in den USA und China aufbaute und pflegte und die Betriebszentren in Peking, Shanghai und Xi'an leitete.
Bing verfügt über langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im globalen Hochschulwesen und hat zuvor in China und in den USA an der Abteilung für asiatische Studien des Vassar College und des Williams College unterrichtet.
Er war maßgeblich am Aufbau des wissenschaftlichen Austauschs und gemeinsamer Programme zwischen US-amerikanischen und chinesischen Universitäten beteiligt und verfügt über umfassende Kenntnisse der Hochschul- und Forschungssektoren in Festlandchina und Hongkong.
Bing Han erwarb 1996 einen BA in Elektrotechnik, 1997 einen BA in International Business und 2000 einen MA in Kommunikationstechnologie am Harbin Institute of Technology bzw. am Beijing Institute of Microwave Metrology & Measurement.
Jesse ist Senior Consultant im Büro von Perrett Laver in Hongkong, wo er über Berufungen im asiatisch-pazifischen Raum berät.
Er promovierte in Ostasienwissenschaften an der Princeton University und forschte als Research Associate an der Kyoto University. Bevor er zu Perrett Laver kam, war er außerordentlicher Professor für Ostasienwissenschaften und Programmleiter am Underwood International College der Yonsei University in Südkorea. Er war unter anderem für die Universität Hongkong, die Hong Kong University of Science and Technology, die Duke-NUS Medical School, das Yale-NUS College, das Georgia Tech Shenzhen Institute, die New York University und die Nanyang Technological University in leitender Funktion tätig.
