Rôles ouverts
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John Harte est directeur général de l’Aurora Orchestra depuis 2009. Aux côtés du chef principal Nicholas Collon et de la directrice artistique Jane Mitchell, John a fait de l’Aurora, qui n’était alors qu’une jeune structure, l’une des nouvelles organisations artistiques britanniques les plus prospères de ces dernières décennies. Sous leur direction commune, l'orchestre a mis en place des résidences dynamiques au Southbank Centre et au Kings Place de Londres, tout en réalisant des projets de théâtre orchestral salués par la critique, notamment lors des BBC Proms. Son travail lui a valu des distinctions internationales, notamment le prix de l'ensemble décerné par la Royal Philharmonic Society, le prix de l'innovation Classical:NEXT et le Grand Prix du Festival international de télévision Golden Prague.
« Je suis ravi de rejoindre le LSO, une institution dont j’admire depuis longtemps le dynamisme artistique, la riche histoire et l’extraordinaire rayonnement social. C’est un privilège d’être nommé au poste de directeur musical à un moment où l’orchestre connaît une telle vigueur artistique et organisationnelle, et je me réjouis de travailler en étroite collaboration avec les musiciens, le personnel, le conseil d’administration et nos partenaires pour mener l’orchestre vers de nouveaux sommets dans les années à venir. »
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
