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Le professeur Ramage rejoint la MSA après avoir travaillé à l’université de Cambridge, où il était membre du département d’architecture depuis 2006. Il y occupait plus récemment les fonctions de professeur d’architecture et d’ingénierie, de directeur fondateur du Centre for Natural Material Innovation et de membre du Sidney Sussex College. Son programme de recherche couvre l'ensemble des matériaux de construction naturels et d'origine biologique, du bois au bambou en passant par le chanvre et la maçonnerie en terre, et s'étend de la science des matériaux à l'échelle des bâtiments et des quartiers.
À la MSA, il mettra ce même engagement en faveur d'un enseignement axé sur la recherche au service du programme d'études consacré aux ateliers et aux technologies de l'école, en travaillant avec des étudiants de premier cycle et de troisième cycle.
Nous sommes ravis d’accueillir le professeur Michael Ramage à la Manchester School of Architecture. Le parcours de Michael en matière de recherche, de pratique de la construction et de leadership international est exceptionnel, et sa nomination renforce considérablement le profil de recherche de la MSA dans les domaines de la construction durable et des matériaux naturels. Son travail établit un pont entre la science des matériaux, l’ingénierie et l’architecture d’une manière véritablement rare, et nous attendons avec impatience le nouveau programme de recherche qu’il développera ici ainsi que la contribution qu’il apportera à nos étudiants, à notre communauté de doctorants et à l’ensemble de la discipline.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
