Perrett Laver possède une expertise particulière au service d'une gamme dynamique d'organisations dans le secteur du sport, avec des nominations exécutives et non exécutives.

Introduction au programme "Diversité dans le leadership sportif

Les audits annuels sur le profil de diversité des conseils d'administration des organismes nationaux de sport (ONS) et d'autres organismes sportifs montrent qu'il y a un manque important de diversité.

Depuis 2019, Sport England et UK Sport travaillent en partenariat avec le cabinet de recrutement de cadres, Perrett Laver, et des partenaires sélectionnés pour identifier et développer un vivier de talents de près de 300 candidats diversifiés "prêts pour le conseil d'administration".

L'objectif est de s'attaquer de manière proactive aux inégalités et de réduire les obstacles qui persistent pour les personnes qui se sentent souvent exclues ou incapables d'accéder aux opportunités offertes par l'Office.

Le programme vise à permettre un changement de culture en faveur d'une plus grande diversité et d'une meilleure représentation au sein des conseils d'administration des organisations sportives, influençant ainsi le secteur pour qu'il prenne conscience du pouvoir des personnes et du leadership et de la valeur de la bonne gouvernance, produisant des informations, des données et un apprentissage précieux pour encourager un secteur plus réfléchi, plus productif, plus durable et plus responsable.

Quels sont les partenaires éligibles au soutien ?

Toutes les organisations de niveau 3 et les autres organisations désignées qui satisfont aux principes et aux exigences du Code de gouvernance du sport peuvent bénéficier d'un soutien et peuvent utiliser les services proposés à titre totalement gratuit.

Si vous ne savez pas si vous pouvez bénéficier d'une aide, veuillez contacter le conseil des sports compétent.

Outre l'aide publiquement disponible fournie par Perrett Laver, les conseils et l'aide supplémentaires peuvent parfois être limités si vous travaillez déjà avec un autre tiers. Veuillez nous contacter directement si vous estimez qu'il existe un conflit d'intérêts potentiel.