Offene Rollen
DE
- Englisch
- DEUTSCH
- SPANISCH
- FRANZÖSISCH
Seit 2019 arbeiten Sport England und UK Sport mit dem Personalberatungsunternehmen Perrett Laver und ausgewählten Partnern zusammen, um einen Talentpool von fast 300 verschiedenen "Board Ready"-Kandidaten zu identifizieren und zu entwickeln.
Ziel ist es, proaktiv gegen Ungleichheiten vorzugehen und die Hindernisse abzubauen, die für Menschen bestehen, die sich oft ausgegrenzt fühlen oder keinen Zugang zu den Möglichkeiten der Verwaltung haben.
Das Programm zielt darauf ab, einen Kulturwandel hin zu einer größeren Vielfalt und einer stärkeren Repräsentation in den Sportvorständen zu ermöglichen und so den Sektor zu beeinflussen, damit er die Macht der Menschen und der Führung sowie den Wert einer guten Governance erkennt, und wertvolle Einblicke, Daten und Erkenntnisse zu gewinnen, um einen reflektierteren, produktiveren, nachhaltigeren und verantwortungsvolleren Sektor zu fördern.
Alle Organisationen der Stufe 3 und andere nominierte Organisationen, die die Grundsätze und Anforderungen des Governance-Kodex für den Sport erfüllen, haben Anspruch auf Unterstützung und können die angebotenen Dienstleistungen kostenlos in Anspruch nehmen.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie für eine Unterstützung in Frage kommen, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Sportrat.
Abgesehen von der öffentlich zugänglichen Unterstützung durch Perrett Laver kann die weitere Beratung und Unterstützung manchmal begrenzt sein, wenn Sie bereits mit einer anderen dritten Partei zusammenarbeiten. Bitte setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung, wenn Sie der Ansicht sind, dass ein Interessenkonflikt bestehen könnte.
Die angebotenen Dienste sind völlig kostenlos und können je nach Bedarf in Anspruch genommen werden. Es gibt eine Reihe von Optionen, die Sie vielleicht in Betracht ziehen sollten, die im Folgenden beschrieben werden. Zunächst einmal bietet Perrett Laver ein nützliches Toolkit an.
Imogen ist Partnerin und Branchenverantwortliche für Sport bei UKAME.
Ihre Erfahrung umfasst die Arbeit in der gesamten Sportlandschaft, sowohl im Profi- als auch im Freizeitsport. Neben nationalen Sportverbänden, Mannschaften und Vereinen hat sie viel mit Wohltätigkeitsorganisationen und Stiftungen gearbeitet, die mit dem Sport und den nicht-ministeriellen Führungsgremien in Verbindung stehen, und zwar in Vorstands- und Führungspositionen. Weitere Erfahrungen sammelte sie in den Bereichen Bildung und Forschung sowie im weiteren britischen Freiwilligensektor.
Imogen hat einen erstklassigen BA (Hons) in englischer Literatur von der University of Exeter mit College Commendation und einen MA mit Auszeichnung in Critical Methodologies vom King's College London. Sie ist ein Associate Fellow der Higher Education Academy. Bevor sie zu Perrett Laver kam, war Imogen Vizepräsidentin (Akademische Angelegenheiten) der Studentenvereinigung der Universität Exeter.
Imogen hat früher als Mitglied des Karate-Teams von Großbritannien an internationalen Wettkämpfen teilgenommen und hat weiterhin Spaß an allen Aspekten von Gesundheit und Fitness.
Janelle ist Managing Partner unserer australischen Niederlassung und leitet unser Büro in Sydney.
Ihre Erfahrung bei der Suche nach Führungskräften umfasst die Ernennung von leitenden Akademikern und Verwaltungsangestellten weltweit in den Bereichen Hochschulbildung und Forschung sowie für Organisationen im Kultur- und Sportsektor.
Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften und einen Master-Abschluss in Marketing von der University of Newcastle und einen Master-Abschluss in Management von der Australian National University. Janelle verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen strategisches Marketing und Kommunikation, Studentenrekrutierung, Beziehungsmanagement, Veranstaltungen, Geschäftsentwicklung und internationale Beziehungen. Bevor sie zu Perrett Laver kam, hatte Janelle leitende Positionen an der Australian National University und der University of Newcastle inne. Sie verfügt über Erfahrung in der Sportverwaltung, da sie die Position des General Managers für Netball Tasmania innehatte und außerdem leitende Marketing- und Kommunikationspositionen im Bergbau und im gemeinnützigen Sektor innehatte. Janelle ist viel gereist, insbesondere durch Asien.
Michelle ist geschäftsführende Gesellschafterin.
Michelle arbeitet in der Dubliner Niederlassung von Perrett Laver. Sie ist Partnerin und ehemalige Leiterin des Projektmanagement-Teams. Sie hat in mehreren globalen Büros von Perrett Laver gearbeitet, darunter in London, Chicago und Hongkong. Sie arbeitet mit Organisationen aus den Bereichen Hochschulbildung, Sport, sozialer Einfluss und Gesundheit zusammen.
Keine Sorge, wir werden Ihnen keinen Müll schicken.
In der Zwischenzeit finden Sie diese Inhalte vielleicht für Ihre Interessen relevant. Sprechen Sie bald.
