Université du Luxembourg

Centre d'apprentissage du Luxembourg

Responsable de la bibliothèque

Partenaires
Université du Luxembourg
Secteur
Recherche Technologie et innovation
Localisation
Luxembourg

À propos de l' Université du Luxembourg

Fondée en 2003, l'Université du Luxembourg est née de la fusion de quatre institutions, devenant ainsi la seule université publique du pays, conçue avec un fort accent sur la recherche intensive, le multilinguisme et l'international.

L'Université s'efforce d'être "Une université pour le Luxembourg et le monde", en façonnant le développement sociétal, culturel, technologique et économique grâce à un engagement proactif avec des partenaires publics et privés.

Il vise à fournir d'excellentes recherches, un enseignement de haute qualitéet un impact sociétal impact sociétalen mettant l'accent sur la collaboration interdisciplinaire et internationale.

L'université accueille plus de 8 000 étudiants, dont plus de 1 000 doctorants. Sa communauté académique se compose de 1 600 membres du personnel, dont 300 professeurs, pour un total de 2 500 employés travaillant à l'université. Avec environ 60 % d'étudiants étrangers représentant quelque 150 nationalités, l'université est une institution véritablement multiculturelle. Elle est reconnue comme l'une des 20 meilleures jeunes universités du monde par le Times Higher Education et se classe parmi les 250 premières au niveau mondial. En 2025, l'université a fièrement rejoint The Guild, une alliance de 23 universités à forte intensité de recherche en Europe.

3,600

Étudiants en licence

2,100

Étudiants en master

1,000+

Candidats au doctorat

Stratégie

 

Pour en savoir plus, voir : Mission, stratégie et valeurs

L'Université du Luxembourg joue un rôle central dans la promotion de l'ambition nationale du Luxembourg de développer davantage une société durable, axée sur la connaissance et à la pointe du numérique. Ancrée dans la stratégie nationale de recherche et d'innovation, l'Université poursuit trois missions fondamentales : la recherche, l'enseignement supérieur et la contribution au développement social, culturel et économique du Luxembourg. Afin d'atteindre ses objectifs stratégiques à long terme, l'Université a identifié des domaines clés au sein de chacune de ses trois missions.

Zones de développement stratégique

Développement durable et sociétal
Santé et médecine
Transformation numérique

À propos du Luxembourg Learning Centre (LLC)

 

La bibliothèque principale de l'université, le Luxembourg Learning Centre (LLC), située au cœur du campus de Belval, est bien plus qu'une simple bibliothèque : c'est un pôle d'innovation et de connaissances conçu pour favoriser la recherche, l'apprentissage, la collaboration et la sensibilisation. Son bâtiment, véritable chef-d'œuvre architectural, combine la restructuration d'un ancien hall industriel avec un design contemporain audacieux, et s'étend sur 14 000 m², 10,7 km de rayonnages et plus d'un millier d'espaces de travail. Il constitue une façade prestigieuse pour le Luxembourg et pour l'Université du Luxembourg, reflétant l'ambition et l'excellence académique du pays et de l'institution. Doté d'infrastructures modernes et de technologies de pointe, le LLC offre un environnement unique où étudiants, chercheurs et professionnels se réunissent pour créer, partager et innover. En complément du rôle central du LLC à Belval, un centre de documentation spécialisé dans la recherche en droit européen est situé dans le bâtiment Weicker, bénéficiant de sa proximité avec les institutions européennes et le quartier financier de Luxembourg.

Intégrée au vice-rectorat chargé de la recherche de l'Université du Luxembourg, la bibliothèque joue un rôle stratégique dans le développement académique et scientifique. Le champ d'action de la LLC s'élargit actuellement, avec un accent accru sur les services numériques, les systèmes d'information, la gestion des données de recherche et l'intégration de la bibliothèque spécialisée Weicker, offrant ainsi une occasion unique d'exercer un leadership stratégique et de façonner le portefeuille de services de l'université.

Vous rejoindrez une équipe de plus de 35 professionnels de la bibliothèque et de l'information répartis sur deux campus (Belval et Kirchberg), qui s'engagent à fournir des services, des collections et un soutien à la recherche de haute qualité, et à innover pour répondre aux besoins des utilisateurs.

197K

Livres

900K

Livres électroniques

81K

Revues électroniques

À propos du poste de responsable de bibliothèque

En tant que responsable de la bibliothèque, vous piloterez la transformation des services de bibliothèque. Votre mission : définir une stratégie ambitieuse et diriger sa mise en œuvre, afin de faire du LLC un acteur clé de l'écosystème universitaire et de recherche luxembourgeois :

  • Définir et mettre en œuvre une vision à long terme pour les services de bibliothèque alignée sur les objectifs institutionnels et les tendances académiques, y compris les services de science ouverte et de données de recherche.
  • Innovation de pointe : intégration technologique, numérisation des ressources et développement de services centrés sur l'utilisateur
  • Analyser et optimiser les processus existants : évaluer les opérations actuelles afin d'améliorer les offres et de garantir l'adéquation des services aux besoins des utilisateurs.
  • Comprendre les besoins des enseignants, des chercheurs et des étudiants afin de concevoir des solutions sur mesure et d'améliorer l'impact.
  • Assurer l'excellence opérationnelle : superviser les services publics, les infrastructures, les dépôts et les projets de conservation, tout en soutenant les efforts visant à diffuser la recherche, les thèses et les travaux universitaires.
  • Optimiser les ressources : gestion stratégique du budget et allocation efficace des fonds
  • Inspirer et fédérer les équipes : superviser, encadrer et développer les talents dans un environnement collaboratif et inclusif.
  • Renforcer la visibilité et l'influence de la LLC : représenter la bibliothèque au sein des comités internes et des réseaux externes, et établir des partenariats stratégiques.
  • Promouvoir la maîtrise de l'information : intégrer des programmes dans les cursus universitaires
  • Assurer une intégration transparente des bibliothèques universitaires pour une synergie optimale des services et des collections sur tous les campus.

  • Un master ou une expérience professionnelle équivalente dans un environnement universitaire, de recherche, numérique ou à forte intensité d'information.
  • La maîtrise de l'anglais est requise, ainsi que celle du français ou de l'allemand.
  • Un doctorat est considéré comme un atout.
  • Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique et opérationnelle de bibliothèques
  • Connaissance des réglementations du secteur public et des normes de conformité
  • Expertise approfondie dans les services de bibliothèque numérique et les flux d'informations de recherche
  • Expérience avérée en gestion stratégique au sein de bibliothèques universitaires ou de recherche
  • Leadership inspirant et capacité à conduire le changement au sein d'équipes très diversifiées
  • Expertise en matière de systèmes de classification, de technologies émergentes et de tendances dans le domaine des bibliothèques universitaires
  • Compétences avancées en gestion de projets complexes, numérisation et innovation

  • Caractère multilingue et international. Institution moderne à l'atmosphère conviviale. Personnel provenant de 90 pays. Membre du réseau européen des universités à forte intensité de recherche « The Guild ».
  • Une université moderne et dynamique. Des équipements de haute qualité. Des liens étroits avec le monde des affaires et le marché du travail luxembourgeois. Un site urbain unique doté d'excellentes infrastructures.
  • Un partenaire pour la société et l'industrie. Coopération avec les institutions européennes, les entreprises innovantes, le centre financier et de nombreux partenaires non universitaires tels que les ministères, les collectivités locales, les associations, les ONG...

#20

dans le classement THE (Times Higher Education) des jeunes universités 2024

#250

parmi les 250 meilleures universités du monde selon le classement mondial des universités (THE World University Ranking 2024)

#355

au niveau mondial dans le classement mondial des universités QS 2025

La vie au Luxembourg

Un endroit idéal pour travailler et faire de la recherche

 

Au cours des deux dernières décennies, le Luxembourg s'est transformé en une société dynamique fondée sur la connaissance et dotée d'un écosystème de recherche florissant. En tant qu'université de recherche de classe mondiale, l'Université du Luxembourg est au cœur de cette transformation, offrant au personnel académique la possibilité de façonner l'éducation et l'innovation dans un cadre international unique.

Le paysage luxembourgeois de la recherche est unifié par l'initiative Research Luxembourg, une alliance stratégique entre l'Université du Luxembourg, les centres de recherche publics (LIH, LIST, LISER) et le Fonds national de la recherche du Luxembourg (FNR).

Cet écosystème national offre :

  • Investissement stratégique: Les priorités nationales sont soutenues par un financement solide grâce à des contrats pluriannuels basés sur la performance.
  • Recherche collaborative et axée sur les missions: Possibilités de projets interdisciplinaires, de partenariats public-privé et de consortiums européens.
  • Culture de soutien: Un engagement fort en faveur de la science ouverte, de l'éthique, de l'égalité des sexes et de l'engagement science-société.
  • Une infrastructure de pointe: Accès au calcul à haute performance (EuroHPC), à la biobanque intégrée et à d'autres installations de premier plan.
  • L'impact mondial: Le Luxembourg promeut l'application internationale de sa recherche par le biais de la politique de développement et de la diplomatie scientifique.

Couverture sociale :

  • En tant que travailleur au Luxembourg, vous êtes automatiquement affilié à la Caisse nationale de sécurité sociale (CCSS). Vous êtes couvert en cas de maladie, de maternité et de congé parental, ainsi qu'en cas d'accident du travail. Vous cotisez pour votre future pension.
  • En plus du régime national de sécurité sociale, en tant qu'employé de l'université, vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels auprès d'assureurs privés proposant des compléments de couverture santé (DKV et CMCM). Vous pouvez également bénéficier d'une couverture accident personnelle et voyage pendant les vacances, ainsi que d'une couverture pour les déplacements professionnels.

Offres Uni :

  • L'université a négocié des conditions spéciales avec les banques pour tous ses employés :
    • Cela vous permettra de bénéficier de tarifs préférentiels, tels qu'un compte courant et une ou plusieurs cartes de crédit gratuits.
    • vous pouvez organiser un rendez-vous avec l'une des banques partenaires sélectionnées
  • Tarifs préférentiels pour les loisirs, le shopping et les services

Flexibilité :

  • Congés annuels :
    • 32 jours par an pour un employé à temps plein
    • 4 jours supplémentaires accordés en fonction de votre âge
    • 40 heures de congé supplémentaires par an pour un employé à temps plein pour raisons personnelles
  • Horaires flexibles
  • Travail à domicile jusqu'à 4 ou 8 jours par mois, en fonction de votre temps de travail et de votre pays de résidence
  • Mesures spécifiques pour les parents :
    • une possibilité de travail à temps partiel pour faciliter l'éducation des jeunes enfants
    • adaptation de la charge de travail liée à la recherche et à l'enseignement
    • congé parental basé sur les droits légaux luxembourgeois (à temps partiel ou à temps plein)

Développement :

  • Formation et apprentissage – Profitez des programmes de formation proposés par l'université pour améliorer vos compétences et libérer votre potentiel.
  • Activités sur le campus – Rejoignez les groupes de bien-être, d'arts et de sports du campus, profitez d'activités telles que la méditation guidée, la peinture, le tricot, le pilates, le yoga et bien plus encore !
  • Restaurants et tickets-restaurant – Vous recevrez jusqu'à 220 tickets-restaurant par an, qui peuvent également être utilisés dans des restaurants privés et des supermarchés.

Mobilité :

  • Transports publics – Tous les campus bénéficient d'un accès facile au réseau de transports publics gratuit unique au Luxembourg.
  • Covoiturage – En tant que conducteur ou passager, vous pouvez profiter de l'application de covoiturage et même accumuler des récompenses.
  • Covoiturage – L'université propose à tous les membres du personnel titulaires d'un permis de conduire valide un programme de covoiturage. Les véhicules peuvent être loués à des tarifs préférentiels pour les besoins professionnels et privés.
  • Parking – Facilités de stationnement pratiques sur tous les campus pour les vélos et les voitures (des frais peuvent s'appliquer).

Le Luxembourg offre un mélange unique d'énergie cosmopolite et de beauté naturelle, avec des normes élevées en matière de services publics, d'infrastructures et de soins de santé. Le pays est :

  • Multilingue et multiculturel.
  • Un centre de finance, de droit et d'innovation.
  • Vert, sûr et situé au centre de l'Europe.

Les nouveaux arrivants trouveront un environnement accueillant avec des services complets en matière de logement, de garde d'enfants, d'éducation et d'intégration. L'université offre une aide étendue à la réinstallation, des politiques favorables aux familles et un accès aux services de garde d'enfants.

Pour des conseils pratiques, consultez le site : Just Arrived Luxembourg (en anglais)

Comment postuler

Perrett Laver soutient l'Université du Luxembourg dans ce recrutement. Pour plus d'informations sur l'université, le poste et les modalités de candidature, rendez-vous sur https://plusportal.perrettlaver.com/ ou contactez Karina Rinaldi-Doligez à l'adresse [email protected]. Les candidatures doivent être soumises UNIQUEMENT en ligne via le site web de Perrett Laver, en mentionnant le numéro de référence 8248.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 20 février. Cependant, nous vous encourageons à postuler dès que possible.

Les candidatures doivent inclure :

  • Curriculum Vitae
  • Lettre de motivation

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. Conformément à ses valeurs, l'Université du Luxembourg promeut une culture inclusive. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à défendre l'égalité et le respect de nos employés et étudiants.

Une évaluation peut faire partie de ce processus.

Informations générales :

  • Type de contrat : Permanent
  • Heures de travail : Temps plein 40,0 heures par semaine
  • Lieu : Campus de Belval
  • Responsable du département central
  • Référence de l'offre : UOL07899

Direction de la campagne

Associé gérant, Pays-Bas et responsable de la recherche, Europe

Dr Lisbeth Van Cauwenberghe

Consultant associé, Europe

Claire Anderson

Attaché de recherche, Europe

Karina Rinaldi-Doligez

Chef de projet, Europe

Rebecca Lennon

Dr Lisbeth Van Cauwenberghe

Associé gérant, Pays-Bas et responsable de la recherche, Europe

Lisbeth est l'associée directrice des Pays-Bas et responsable de la recherche pour l'Europe.

Son expérience en matière de recherche de cadres supérieurs comprend des nominations à des postes de professeur, de président et de professeur principal dans toutes les disciplines de l'enseignement supérieur à l'échelle mondiale.

Lisbeth est titulaire d'une maîtrise en biologie, d'une maîtrise en gestion de l'environnement et en assainissement et d'un doctorat en toxicologie environnementale, tous obtenus à l'université de Gand, en Belgique. Ses recherches doctorales ont porté sur l'occurrence, les effets et les risques des microplastiques marins. Lisbeth parle couramment le néerlandais et l'anglais, et a des notions de français et d'allemand.

Claire Anderson

Consultant associé, Europe

Karina Rinaldi-Doligez

Attaché de recherche, Europe

Rebecca Lennon

Chef de projet, Europe