Offene Rollen
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Kevin wechselt von der KPMG-Stiftung zu Buttle, wo er das nationale Förderprogramm der Stiftung leitete, dessen Schwerpunkt auf der Verbesserung der Lebensbedingungen schutzbedürftiger Kinder und Jugendlicher lag. Zuvor war Kevin als Geschäftsführer zweier nationaler Jugendorganisationen tätig, nämlich bei City Year UK und ThinkForward. Mit seinem Hintergrund als Jugend- und Sozialarbeiter sowie Lehrer im Bereich der Weiterbildung bringt er mehr als zwei Jahrzehnte sektorübergreifende Führungserfahrung mit, die sich über Wohltätigkeitsorganisationen, den öffentlichen Dienst und den Bereich der sozialen Investitionen erstreckt.
Ich freue mich sehr, bei Buttle einzusteigen, einer Organisation mit einer beeindruckenden Tradition in der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Zeiten echter Not. Ihr Fokus auf den Abbau von Hindernissen und die Schaffung von Chancen deckt sich in hohem Maße mit meinem eigenen Engagement, die Lebensumstände derjenigen zu verbessern, die vor den größten Herausforderungen stehen. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit unserem Team und unseren Partnern die neue Strategie von Buttle umzusetzen und unseren Einfluss noch weiter auszubauen.
Perrett Laver ist auf die Suche nach herausragenden Führungskräften weltweit spezialisiert. Wir bringen einflussreiche Organisationen mit dynamischen Führungskräften zusammen, die gemeinsame Werte und Visionen für die Zukunft haben.
Unser tiefes Verständnis für die Werte und die Kultur jedes Kunden gewährleistet, dass wir Kandidaten aus unterschiedlichen Quellen finden, die neue Perspektiven und echte Wirkung mitbringen.
Wir bringen einflussreiche Unternehmen mit dynamischen Führungskräften zusammen, die gemeinsame Werte und Zukunftsvisionen teilen.
