Nachrichten

PL_BR50 Mentoring-Programm in Aktion

Hauptautor
Dr.in Nicole Shea
Veröffentlicht
26. August 2024
Industrie
Standort
Berlin

Die Pilotphase der Zusammenarbeit zwischen Perrett Laver und Berlin Research 50, besser bekannt unter dem Namen PL_BR50 Mentoring-Programm, ist erfolgreich abgeschlossen worden.

Im Mai schlossen 14 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftsmanagerinnen das Programm ab. Während der neunmonatigen Reise, die von den Gründerinnen Dr. Nicole Shea (PL) und Dr. Anja Sommerfeld (BR50) geleitet wurde, hatten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, über Personal Branding und Kommunikationsstrategien nachzudenken und Einblicke in sektorübergreifende Karrierewege zu gewinnen.

Durch persönliches Coaching und Trainingseinheiten konnten zwei Mentees bereits gegen Ende des Programms die Karriereleiter erklimmen. Wir sind sehr stolz, eine von ihnen, Dr. Esmeralda Valiente, hier vorzustellen. Einzelheiten zur nächsten Bewerbungsrunde werden im Laufe des Herbstes bekannt gegeben.

Einfluss von Perrett Laver auf meine berufliche Laufbahn


Die Teilnahme am Perrett Laver-Programm war eine Inspiration für meine Karriere. Durch den personalisierten Ansatz habe ich unschätzbare Einblicke in mein Führungspotenzial gewonnen und konnte so meine Fähigkeiten verfeinern und meine Perspektive erweitern.

Das Programm konzentrierte sich auf die Verbesserung von strategischem Networking, Change Management, Training von Präsentationsfähigkeiten und brachte mich mit einer Gemeinschaft gleichgesinnter weiblicher Fachleute zusammen.

Darüber hinaus war die hervorragende Betreuung, die ich erfahren habe, sehr hilfreich bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen und hat mich in die Lage versetzt, vor kurzem mein bestes Bewerbungsgespräch zu führen und meine derzeitige Position als Abteilungsleiter im Nationalen Metrologieinstitut Deutschlands in Berlin zu sichern.

Perrett Laver hat meinen beruflichen Werdegang wirklich entscheidend geprägt. Ich empfehle und unterstütze nachdrücklich die Fortführung dieses Programms, um künftigen weiblichen Fachkräften zu helfen, Führungspositionen zu erreichen.

Dr. Esmeralda Valiente
Leiterin der Abteilung
Physikalisch-Technische Bundesanstalt in Berlin (PTB)

Über den Hauptautor

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Dr.in Nicole Shea

Managing Partnerin Deutschland und Leiterin der DACH-Region

Nicole ist geschäftsführende Gesellschafterin, Deutschland.

Ihre Erfahrung bei der Suche nach Führungskräften auf höherer Ebene umfasst Ernennungen von Vorständen, Geschäftsführern, leitenden Akademikern und Verwaltungsangestellten in ganz Europa in den Bereichen Hochschulbildung, Forschung, Technologie und Innovation, soziale Auswirkungen und Umwelt.

Bevor sie zu Perrett Laver kam, war Nicole Executive Director des Council for European Studies an der Columbia University (CES) sowie Executive Editor und Gründerin der Zeitschrift EuropeNow. Sie leitete unter anderem die renommierte jährliche internationale Konferenz der Europawissenschaftler, die angesehenen Global Fellowships der World Society Foundation sowie die Mellon-Dissertation Completion Fellowships und unterstützte 17 Forschungsnetzwerke, darunter solche zu den Themen Umwelt, europäische Kultur, Einwanderung und soziale Bewegungen.

Sie ist die Autorin von The Politics of Prostitution in 'Berlin Alexanderplatz' und Herausgeberin von The Many Voices of Europe: Mobilität und Migration im heutigen Europa. Sie promovierte in vergleichender Literaturwissenschaft an der Binghamton University.