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Le lycée de Notting Hill et Ealing nomme un nouveau directeur

Auteur principal
Perrett Laver
Publié
05 Sep 2024
L'industrie
École et organisation de l'éducation
Localisation
Londres, Royaume-Uni

Le conseil d'administration du GDST a nommé Mme Allison Saunders à la tête de la Notting Hill & Ealing High School.

Diplômée de l'université de Cambridge, Allison est actuellement directrice adjointe principale de St Catherine, une école de filles indépendante située à Twickenham, poste qu'elle occupe depuis deux ans. Très expérimentée et dévouée, elle possède une solide expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de solutions ambitieuses et innovantes, dans le meilleur intérêt de ses élèves. Auparavant, elle était directrice adjointe de St Helen's, une école de filles indépendante de Northwood, sélective sur le plan académique. Elle a également occupé des postes à la Haberdashers' Girls' School à Elstree, à la Queen Anne's School à Caversham et a travaillé en dehors du secteur de l'éducation, dans la fonction publique et en tant que consultante.

C'est un honneur et un privilège pour moi d'être nommé à la tête de la Notting Hill & Ealing High School après le mandat de Matthew. Je suis très enthousiaste à l'idée de rejoindre l'école et de faire tout ce qui est en mon pouvoir pour continuer à développer la réputation exceptionnelle de l'établissement.

Mme Allison Saunders

Lycée de Notting Hill et Ealing

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Perrett Laver

Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.

Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.

Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.