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Si l'on en croit les cartons empilés et les photos encadrées non accrochées qui tapissent le périmètre du bureau d'Ashley Taylor dans le Jeremiah Smith Hall cet automne, la nouvelle doyenne des étudiants d'Exeter a été un peu occupée depuis son arrivée en juillet. La native de Washington, D.C., a passé l'été, dit-elle, à s'installer dans sa maison du New Hampshire avec son mari et ses deux jeunes enfants et à en apprendre le plus possible sur l'Académie avant le début de l'année scolaire.
Quelques mois après le début de son premier mandat, Mme Taylor s'efforce d'apprendre à connaître les étudiants "attachants et intéressants", y compris les huit étudiants qu'elle conseille à Webster Hall. "Nos étudiants semblent chercher à relever de grands défis d'une manière ou d'une autre", explique-t-elle. "Ils sont ici avec le sentiment d'avoir un but à atteindre et de pouvoir tirer parti de cette opportunité.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
