Rôles ouverts
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L'Open University a été fondée en 1969 avec pour mission de : "Promouvoir les possibilités d'éducation et la justice sociale en offrant une éducation de haute qualité à tous ceux qui souhaitent réaliser leurs ambitions et leur potentiel - ouverte aux personnes, aux lieux, aux méthodes et aux idées". Nous sommes la seule institution au monde à avoir une telle vision et un tel objectif. Nous nous distinguons et nous sommes uniques. Notre mission est toujours aussi pertinente aujourd'hui qu'elle l'était à l'époque, peut-être même davantage.
Définis par notre objectif social, nous possédons l'une des marques les plus reconnues et les plus respectées de toutes les organisations du secteur public ou privé. Notre enseignement à distance sur mesure et notre enseignement inspiré, ainsi que notre capacité à atteindre et à soutenir les étudiants où qu'ils se trouvent, quelles que soient leurs circonstances, sont ce qui nous rend uniques parmi les fournisseurs d'enseignement supérieur.
Nous recherchons un nouveau vice-chancelier à un moment charnière de changement pour la société et pour notre organisation. Nous avons une occasion unique de remodeler la manière dont nous remplissons notre mission et changeons des vies. Rien ne pourrait être plus important, plus pertinent, plus impactant ou plus stimulant.
Tout en restant fidèles à notre mission, nous vivons une époque extraordinaire : des forces géopolitiques destructrices dans un monde post-pandémique, une crise du coût de la vie, les défis de la viabilité financière ; des modèles de travail changeants, une imprévisibilité accrue et l'incertitude dans tous les aspects de la vie professionnelle, souvent avec l'influence malvenue d'une inégalité croissante. Nous sommes également confrontés au défi de la durabilité environnementale, à l'évolution de la démographie étudiante et, ce qui est peut-être le plus difficile mais potentiellement le plus passionnant, à l'impact du développement technologique et de l'intelligence artificielle (IA) sur la société.
Ces éléments créent un ensemble exceptionnellement complexe de circonstances à travers lesquelles toute organisation performante doit naviguer dans son avenir. L'ampleur des défis n'est pas sous-estimée, mais l'opportunité exceptionnelle et passionnante qui s'offre à nous ne l'est pas non plus.
L'Open University est vraiment unique parmi les fournisseurs d'enseignement supérieur : il s'agit d'une organisation vaste, dispersée et complexe qui compte environ 200 000 étudiants, près de 10 000 membres du personnel et plus de deux millions d'anciens étudiants, opérant sur l'ensemble du territoire du Royaume-Uni et de la République d'Irlande, responsable devant les administrations décentralisées de Belfast, Cardiff et Édimbourg, ainsi que devant le gouvernement britannique à Londres. En tant que fournisseur d'enseignement à distance le plus connu, nous devons conserver notre réputation d'être à la pointe de l'innovation en matière d'enseignement. Pour ce faire, nous devons comprendre comment l'impact futur de la technologie modifiera le fonctionnement de la société, notre mode de vie et de travail, et définir le rôle que l'éducation peut jouer pour préparer les générations actuelles et futures à leur propre réussite.
L'Open University est la plus grande institution universitaire du Royaume-Uni en termes de nombre d'étudiants. Notre taille et notre échelle, ainsi que l'orientation de notre mission, signifient que nous avons le pouvoir et le talent de collaborer avec des partenaires externes pour influencer la politique et contribuer à façonner l'avenir de l'éducation.
Tous ceux qui travaillent à l'Open University sont immensément fiers de notre spécificité. Motivés et engagés par notre mission et notre objectif, nous formons une force collective puissante et distinctive pour le bien.
Notre prochain vice-chancelier aura le privilège de guider et de diriger notre extraordinaire et talentueuse communauté afin de s'assurer que nous répondons aux exigences de la société. Il nous aidera à atteindre le public le plus large possible grâce à une offre innovante d'enseignement à distance, à nous positionner pour influencer les autres et travailler avec eux pour provoquer le changement, et à travailler avec la communauté de l'Open University pour renforcer notre mission tout en assurant la pérennité de notre viabilité financière.
Notre prochain dirigeant protégera et nourrira notre mission et adoptera nos valeurs d'inclusion, d'innovation et de réactivité. Respectant et reconnaissant notre héritage, il aura l'empathie et le jugement nécessaires pour nous aider à naviguer dans l'avenir en encourageant et en soutenant l'innovation et la créativité en interne, ce qui nous permettra d'identifier et de saisir les opportunités à venir en toute confiance.
Nous avons déjà changé des vies depuis plus de cinquante ans - ensemble, nous ferons en sorte de changer les choses pour les cinquante prochaines années.
Le dossier de candidature pour ce poste peut être téléchargé et consulté en cliquant sur la vignette à droite. Consultez le dossier de candidature pour en savoir plus sur l'Open University, le rôle et la description du poste.
Vidéo complète ici
Regardez la vidéo ci-dessous pour écouter la baronne Martha Lane Fox of Soho, chancelière de l'Open University.
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Pour postuler, veuillez soumettre les documents ci-dessous en indiquant la référence 7348 :
Son expérience en matière de recherche de cadres supérieurs comprend des nominations à des conseils d'administration, à des postes de directeur général et à des postes d'enseignement supérieur et d'administration dans le monde entier.
Fiona a passé la majeure partie de sa carrière dans la recherche de cadres, travaillant avec une variété d'organisations dans les secteurs public et privé. Au cours de la dernière décennie, elle s'est concentrée sur l'enseignement supérieur, contribuant à établir la pratique pour Heidrick and Struggles et, plus récemment, travaillant pour Odgers Berndtson. Elle est titulaire d'une licence d'histoire et d'études américaines de l'université de Keele.
Sukhpal Uppal est consultant dans le secteur de l'enseignement supérieur.
Son expérience en matière de recherche de cadres supérieurs couvre un large éventail de nominations dans les domaines de la gouvernance, de la communication, du marketing, des ressources humaines et de la direction d'universités et de centres de recherche. Il a notamment été nommé vice-chancelier à l'université de Durham, à l'université de Lincoln et à l'université de Birmingham.
Sukhpal est titulaire d'un diplôme de français et d'espagnol avec mention très bien de l'University College London et parle couramment le français et l'espagnol.
