Offene Rollen
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Die Open University wurde 1969 mit dem Auftrag gegründet,: "Bildungschancen und soziale Gerechtigkeit zu fördern, indem sie allen, die ihre Ambitionen verwirklichen und ihr Potenzial ausschöpfen wollen, eine qualitativ hochwertige Bildung bietet - offen für Menschen, Orte, Methoden und Ideen". Wir sind weltweit die einzige Einrichtung mit einer derartigen Vision und Zielsetzung. Wir sind unverwechselbar und einzigartig. Unser Auftrag ist heute noch genauso relevant wie damals, vielleicht sogar noch wichtiger.
Aufgrund unserer sozialen Zielsetzung haben wir eine der anerkanntesten und respektiertesten Marken aller Organisationen im öffentlichen und privaten Sektor. Unser maßgeschneidertes Fernstudium und unsere inspirierende Lehre sowie unsere Fähigkeit, Studierende unabhängig von ihrem Aufenthaltsort und ihren Lebensumständen zu erreichen und zu unterstützen, machen uns einzigartig unter den Anbietern von Hochschulbildung.
Wir suchen einen neuen Vizekanzler zu einem Zeitpunkt, an dem sich die Gesellschaft und unsere Organisation an einem Wendepunkt befinden. Wir haben die einmalige Gelegenheit, die Art und Weise, wie wir unseren Auftrag erfüllen und Leben verändern, neu zu gestalten. Nichts könnte wichtiger, relevanter, wirkungsvoller oder anregender sein.
Während wir unserem Auftrag treu bleiben, agieren wir in außergewöhnlichen Zeiten: zerstörerische geopolitische Kräfte in einer Welt nach einer Pandemie, eine Lebenshaltungskostenkrise, die Herausforderungen finanzieller Nachhaltigkeit, sich verändernde Arbeitsmuster, zunehmende Unvorhersehbarkeit und Unsicherheit in jedem Aspekt des Arbeitslebens der Menschen, oft mit dem unwillkommenen Einfluss zunehmender Ungerechtigkeit. Wir stehen auch vor der Herausforderung der ökologischen Nachhaltigkeit, der sich verändernden Studentendemografie und, was vielleicht die größte Herausforderung, aber auch die aufregendste von allen ist, den Auswirkungen der technologischen Entwicklung und der Künstlichen Intelligenz (KI) auf die Gesellschaft.
Diese Elemente schaffen ein außergewöhnlich komplexes Umfeld, durch das jede erfolgreiche Organisation ihre Zukunft steuern muss. Das Ausmaß der Herausforderungen wird nicht unterschätzt, aber auch nicht die außergewöhnlichen und spannenden Chancen, die vor uns liegen.
Die Open University ist unter den Anbietern von Hochschulbildung wirklich einzigartig: Wir sind eine große, weit verstreute und komplexe Organisation mit etwa 200 000 Studierenden, fast 10 000 Mitarbeitern und über zwei Millionen Alumni, die im gesamten Vereinigten Königreich und in der Republik Irland tätig ist und den dezentralen Verwaltungen in Belfast, Cardiff und Edinburgh sowie der britischen Regierung in London untersteht. Als bekanntester Anbieter von Fernunterricht müssen wir unseren Ruf als Vorreiter bei der Innovation von Bildungsangeboten aufrechterhalten. Um dies zu erreichen, müssen wir verstehen, wie die zukünftigen Auswirkungen der Technologie die Art und Weise verändern werden, wie die Gesellschaft funktioniert, wie wir leben und arbeiten, und die Rolle definieren, die die Bildung bei der Vorbereitung der heutigen und zukünftigen Generationen auf ihren eigenen Erfolg spielen kann.
Die Open University ist, gemessen an der Zahl der Studierenden, die größte akademische Einrichtung in Großbritannien. Unsere Größe und unser Umfang sowie der Fokus unserer Mission bedeuten, dass wir die Macht und das Talent haben, mit externen Partnern zusammenzuarbeiten, um die Politik zu beeinflussen und die Zukunft der Bildung mitzugestalten.
Alle, die an der Open University arbeiten, sind unheimlich stolz auf unsere Besonderheit. Motiviert und verpflichtet durch unseren Auftrag und Zweck, bilden wir eine starke und unverwechselbare kollektive Kraft für das Gute.
Unser nächster Vizekanzler wird das Privileg haben, unsere außergewöhnliche und talentierte Gemeinschaft zu leiten und zu führen, um sicherzustellen, dass wir auf die Anforderungen der Gesellschaft reagieren. Sie werden uns dabei helfen, durch innovative Fernstudienangebote ein möglichst breites Publikum zu erreichen. Sie werden uns in die Lage versetzen, Einfluss zu nehmen und mit anderen zusammenzuarbeiten, um Veränderungen herbeizuführen, und sie werden mit der Gemeinschaft der Open University zusammenarbeiten, um unseren Auftrag zu verbessern und gleichzeitig unsere finanzielle Nachhaltigkeit zu sichern.
Unsere nächste Führungspersönlichkeit wird unseren Auftrag schützen und fördern und sich unsere Werte, nämlich integrativ, innovativ und reaktionsschnell zu sein, zu eigen machen. Sie wird unser Erbe respektieren und anerkennen und über das Einfühlungsvermögen und das Urteilsvermögen verfügen, um uns dabei zu helfen, die Zukunft zu meistern, indem sie Innovation und Kreativität von innen heraus fördert und unterstützt, so dass wir die vor uns liegenden Chancen mit Zuversicht erkennen und ergreifen können.
Wir haben bereits seit mehr als fünfzig Jahren das Leben von Menschen verändert - gemeinsam werden wir dafür sorgen, dass wir auch in den nächsten fünfzig Jahren etwas bewirken können.
Das Bewerberpaket für diese Stelle können Sie herunterladen und ansehen, indem Sie auf die Miniaturansicht rechts klicken. Schauen Sie sich das Bewerberpaket an, um alles über die Open University, die Stelle und die Stellenbeschreibung zu erfahren.
Vollständiges Video hier
Sehen Sie sich das folgende Video an und hören Sie Baroness Martha Lane Fox of Soho, Kanzlerin der Open University.
Sehen Sie sich das folgende Video an, um mehr über The Open University zu erfahren.
Sehen Sie sich das folgende Video an und erfahren Sie mehr über die Studentenfamilie der Open University.
Zur Bewerbung reichen Sie bitte die nachstehenden Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 7348 ein:
Ihre Erfahrung bei der Suche nach Führungskräften auf höherer Ebene umfasst die Ernennung von Vorständen, Geschäftsführern und leitenden Akademikern und Verwaltungsangestellten weltweit im Hochschulbereich.
Fiona hat den größten Teil ihrer Laufbahn im Bereich Executive Search verbracht und mit einer Vielzahl von Organisationen sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor zusammengearbeitet. In den letzten zehn Jahren hat sie sich auf das Hochschulwesen konzentriert, indem sie beim Aufbau der Praxis von Heidrick and Struggles geholfen hat und seit kurzem bei Odgers Berndtson arbeitet. Sie hat einen gemeinsamen BA (Hons) in Geschichte und Amerikanistik von der Keele University.
Sukhpal Uppal ist Berater im Bereich der Hochschulbildung.
Seine Erfahrung bei der Suche nach Führungskräften umfasst eine Reihe von Ernennungen in den Bereichen Governance, Kommunikation, Marketing, Personalwesen sowie akademische und wissenschaftliche Führung. Dazu gehört eine Reihe von Ernennungen zum Vizekanzler, unter anderem an der Durham University, der University of Lincoln und der University of Birmingham.
Sukhpal hat einen First Class Honours-Abschluss in Französisch und Spanisch vom University College London und spricht fließend Französisch und Spanisch.
