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Ben apporte une solide expérience de la direction d'établissements scolaires, un point de vue international diversifié et une perspective globale pour l'avenir. Ben est actuellement directeur et chef de la direction de l'Ardingly College, un externat et un internat privés situés dans le sud de l'Angleterre, réputés pour leur excellence académique et leur ouverture internationale. Sous la direction de Ben, son école actuelle a été reconnue pour son programme d'études innovant, sa pastorale solide et l'accent mis sur le développement de citoyens du monde - autant de caractéristiques qui reflètent nos valeurs et nos aspirations au sein de MIS.
Diplômé en histoire de l'université de Cambridge, Ben a enseigné l'histoire pour le diplôme du BI pendant 20 ans et continue à le faire en tant que chef d'établissement, tout en supervisant les élèves de 11e et 12e année qui rédigent leur mémoire. Avant Ardingly, Ben a enseigné à Oakham School et Abingdon School au Royaume-Uni. Avant de devenir enseignant, Ben a travaillé pour la télévision à Londres et à Munich, ce qui lui a permis d'apporter une perspective précieuse en dehors de l'éducation, ainsi que de parler couramment l'allemand.
Je suis impatiente de retourner en Bavière, de vous connaître tous et de travailler avec l'énergie et la créativité que je vois au sein du MIS pour continuer à développer des opportunités pour les étudiants.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
