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Le Dr Khalid El-Metaal nommé directeur de l'UWC Atlantic College

Auteur principal
Perrett Laver
Publié
18 juin 2026
L'industrie
École et organisation de l'éducation
Localisation
Royaume-Uni

L'UWC Atlantic College nomme le Dr Khalid El-Metaal au poste de directeur

Khalid apporte plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de l'éducation internationale, acquise au sein d'environnements éducatifs variés et multiculturels. Il occupe actuellement le poste de « Rettore » (directeur) de l'UWC Adriatic, où il s'est forgé une solide réputation en matière de direction académique, stratégique et organisationnelle.

Il est titulaire d'un diplôme en économie européenne de l'université de Nantes, d'un master en éducation de l'Open University et d'un doctorat en éducation (EdD) de l'université de Bath. Il parle également l'anglais, le français, l'arabe et l'italien. Son parcours professionnel témoigne à la fois d'un engagement profond en faveur de l'éducation et d'une passion de longue date pour l'apprentissage, l'épanouissement personnel et la compréhension internationale.

Ma femme et moi sommes vraiment honorés et ravis de rejoindre cette communauté extraordinaire. Je me réjouis à l'idée de travailler avec les étudiants, le personnel, les anciens élèves et nos partenaires afin de veiller à ce que le Collège continue à honorer ses traditions tout en contribuant à façonner l'avenir de l'éducation.

Dr Khalid El-Metaal

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Perrett Laver

Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.

Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.

Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.