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Luke Rogers, titulaire d'une maîtrise (avec mention) de l'université de Cambridge et d'un MBA, a été nommé directeur de l'école The King's School Chester.

Auteur principal
Perrett Laver
Publié
03 déc. 2025
L'industrie
École et organisation de l'éducation
Localisation
Royaume-Uni

La King's School Chester nomme Luke Rogers, titulaire d'une maîtrise (avec mention) de l'université de Cambridge et d'un MBA, au poste de directeur.

Diplômé en musique du St Catharine's College de Cambridge, M. Rogers a commencé sa carrière dans les écoles publiques de Londres avant d'occuper des postes de direction à la Wilson's School de Sutton, élue « École secondaire de l'année pour ses résultats scolaires » par le Sunday Times en 2024, et à la Colfe's School de Londres, où il a occupé les fonctions de directeur des études puis de directeur par intérim de l'école primaire. Il a rejoint la Bedford School en 2022.

Sur le plan professionnel, il offre une grande diversité de compétences. Il a occupé le poste de conseiller stratégique en éducation pour The Harpur Trust, où il a développé une stratégie à l'échelle du trust visant à réduire les écarts de réussite scolaire chez les élèves défavorisés du primaire. Il est également un inspecteur ISI expérimenté. Ayant grandi à Cardiff, il souhaite continuer à améliorer son gallois et se rend fréquemment à Anglesey et dans le nord du Pays de Galles, où il a passé de nombreuses vacances en famille.

Je suis ravi et profondément honoré de diriger une école au passé aussi prestigieux. Je m'engage à honorer le riche héritage de King tout en encourageant l'innovation, en renforçant les partenariats à travers la ville et en étendant l'influence de l'école bien au-delà de ses murs.

Luke Rogers, titulaire d'une maîtrise (avec mention) de l'université de Cambridge et d'un MBA

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Perrett Laver

Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.

Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.

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