Rôles ouverts
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Owen possède une vaste expérience des postes à responsabilité au sein de la société civile et des réseaux de développement du leadership, où il a aidé des individus, des équipes et des organisations à faire face à la transition et à la complexité. Au cours de sa carrière, il a occupé des postes à Amnesty International et ActionAid International, ainsi que des fonctions de consultant pour des agences des Nations unies. Une grande partie de son travail a consisté à cultiver des communautés d'objectifs autour d'une vision commune, en dépassant les frontières culturelles et institutionnelles.
Plus récemment, chez Leaders' Quest, Owen a conçu des programmes d'apprentissage visant à doter les hauts dirigeants d'outils de transformation leur permettant de relever les défis systémiques. Il est également administrateur de la Charities Aid Foundation, où il est vice-président élu et président de la commission des nominations, des rémunérations et de la culture.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
