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En tant que Pro Vice-Chancellor, Geert dirigera la stratégie, les opérations et la gestion financière de la Faculté d'EPS, stimulant l'innovation et promouvant une culture de haute performance et d'amélioration continue afin de contribuer à la Stratégie 2030 de Queen's. Il dirigera également les partenariats stratégiques avec les départements gouvernementaux nationaux et internationaux, les parties prenantes de l'industrie et les accords de croissance régionaux. Sous la responsabilité directe du Provost et du Vice-Chancelier adjoint, il sera membre du conseil d'administration de l'université.
Professeur de génie civil spécialisé dans la gestion de la construction, Geert est actuellement directeur du développement de l'université de Twente, où il supervise tous les aspects de l'innovation et du développement de l'université, y compris l'amélioration du financement non gouvernemental. Auparavant, il a été doyen de la faculté de technologie de l'ingénierie de l'université de Twente entre 2013 et 2020.
Geert a été chercheur principal dans divers projets de recherche à grande échelle, tels que ceux financés par Horizon 2020 et la Fondation nationale néerlandaise pour la science (NWO). Il a également été directeur scientifique de PSI Bouw, un programme d'innovation néerlandais d'environ 28,7 millions de livres sterling impliquant l'industrie, le gouvernement et l'enseignement supérieur. Il a été professeur invité à l'Université de Stanford et à l'Institut de technologie de Madras.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
