Rôles ouverts
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Sean apporte à son nouveau rôle une grande expérience et un esprit de collaboration. Au fil des ans, il a occupé divers postes de direction, d'enseignement et d'administration à la SFU, notamment celui de doyen associé de la faculté de l'environnement. Son travail a toujours été axé sur l'établissement de partenariats solides avec les municipalités, les organisations à but non lucratif, les communautés autochtones et les entreprises afin de soutenir une planification et un développement durables et inclusifs à l'échelle de la communauté.
Il a également été un fervent défenseur de l'indigénisation, de la vérité et de la réconciliation, de la décolonisation et de l'équité, de la diversité et de l'inclusion - des valeurs qui sont alignées sur les priorités de la SFU et qui se reflètent profondément dans ses recherches et son leadership. Sean a publié de nombreux ouvrages et coécrit plusieurs livres, contribuant ainsi aux domaines de la planification, du développement communautaire et de la gestion de l'environnement.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
