Rôles ouverts
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Nous sommes ravis d’annoncer qu’à la suite d’une recherche nationale rigoureuse et en consultation avec le recteur de l’Université de Regina, la Dre Sophie Gaudet assumera le rôle de doyenne de La Cité universitaire francophone (La Cité), à compter du 1er juillet 2025. La Dre Gaudet occupe le poste de doyenne par intérim depuis septembre 2024 et de doyenne associée depuis octobre 2022, guidant La Cité à travers une période de croissance stratégique et d’innovation.
Titulaire d'un doctorat en psychologie expérimentale (sociale et quantitative) de l'Université d'Ottawa et d'un baccalauréat spécialisé en psychologie sociale de l'Université de la Saskatchewan, la Dre Gaudet apporte à ce poste une vaste expérience en leadership dans les milieux universitaire, gouvernemental et de consultation. Son approche collaborative, sa vision stratégique et son engagement envers l'excellence académique et l'engagement communautaire ont donné lieu à de nombreuses initiatives visant à améliorer les perspectives d'emploi des étudiants et des professeurs francophones et francophiles.
Ma vision pour La Cité est de renforcer notre rôle de pôle francophone dynamique, favorisant l'enseignement et la recherche, renforçant la vitalité culturelle et linguistique et permettant à chaque étudiant de s'épanouir . En partenariat avec la communauté francophone, nous élargirons les opportunités offertes aux étudiants et consoliderons la réputation de La Cité comme chef de file de l'enseignement supérieur francophone et bilingue.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
