Sylvia Cadena est profondément ancrée dans la communauté du web et de l'internet. Elle rejoint le W3C après avoir travaillé à l'APNIC, où elle a servi la communauté technique pendant 16 ans, les huit dernières années ayant été consacrées à la création de la Fondation APNIC en tant que responsable des programmes et des partenariats et en tant que PDG par intérim pendant une période de transition.
Depuis une trentaine d'années, elle dirige des initiatives de collaboration dans le secteur de l'internet dans la région Asie-Pacifique et en Amérique latine. Elle possède une grande expérience de la collecte de fonds, de la conception et de la gestion de programmes, des opérations, de la conformité et de l'établissement de rapports, ainsi que de la gestion de la transition et du changement.
La mission du World Wide Web Consortium (W3C) est de mener le Web à son plein potentiel en créant des normes et des lignes directrices techniques afin de garantir que le Web reste ouvert, accessible et interopérable pour tout le monde dans le monde entier.
Les normes bien connues du W3C, HTML et CSS, sont les technologies de base sur lesquelles les sites web sont construits. Le W3C veille à ce que toutes les technologies fondamentales du web répondent aux besoins de la société civile, dans des domaines tels que l'accessibilité, l'internationalisation, la sécurité et la protection de la vie privée. Le W3C fournit également les normes qui sous-tendent l'infrastructure des entreprises modernes exploitant le web, dans des domaines tels que le divertissement, les communications, l'édition numérique et les services financiers. Ces travaux sont créés de manière ouverte, fournis gratuitement et dans le cadre de la politique révolutionnaire du W3C en matière de brevets.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.