Jenn est professeur d'évaluation et de promotion de l'éducation et vice-doyenne pour l'enseignement, l'apprentissage et les étudiants à la faculté de biologie, de médecine et de santé. Elle succédera au professeur April McMahon.
Jenn apporte une grande expérience à ce poste : en matière d'élaboration de politiques, d'innovation éducative et de collaboration intersectorielle, avec un accent particulier sur la réforme de l'évaluation, l'amélioration de la culture du personnel, l'intégration de l'IA générative, l'analyse de l'apprentissage et l'intégration de la voix de l'étudiant. Elle travaille également en étroite collaboration avec des organismes éducatifs dans les secteurs de la santé et de l'éducation au sens large, contribue à la réforme parlementaire de la politique de l'enseignement supérieur et siège en tant que gouverneur dans des conseils locaux d'éducation civique et continue, veillant à ce que sa pratique reste ancrée à la fois dans les priorités nationales et l'impact sur la communauté.
"En tant qu'ancienne étudiante spécialisée dans l'élargissement de la participation et fière d'être mancunienne, je suis profondément attachée à l'amélioration de l'accès à l'enseignement supérieur dans la région, en particulier pour les communautés sous-représentées et défavorisées. Nous vivons une période de changement très importante pour le secteur et pour Manchester, avec l'émergence des nouvelles technologies numériques et notre stratégie 2035. Il appartient à tous ceux qui travaillent à l'université d'aider nos étudiants à réussir et à s'épanouir, quel que soit leur milieu d'origine, et je suis fière et enthousiaste d'assumer ce rôle à un moment aussi crucial".
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.