Rôles ouverts
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En tant que professeur L'Oréal de marketing créatif et ancien directeur de la faculté au Royaume-Uni, le professeur Taillard a joué un rôle important dans la promotion de la réputation de l'ESCP en matière de pédagogie innovante, en jetant un pont entre le monde universitaire et la pratique.
Récemment présélectionnée pour le prix du professeur le plus innovant de l'année au Royaume-Uni, elle apporte à ce poste une grande expérience en matière de direction académique, des méthodes d'enseignement innovantes et un engagement proactif dans le secteur, ce qui élargit encore la perspective de la direction de l'école alors que l'ESCP se lance dans sa stratégie ambitieuse « Bold & United » à l'échelle de l'établissement.
Elle a occupé plusieurs postes de direction depuis qu'elle a rejoint le corps professoral permanent de l'ESCP en 2007, notamment celui de vice-doyenne de la formation des cadres au Royaume-Uni, de directrice du campus de Londres et de directrice du master en marketing et créativité, un programme qu'elle a fondé en 2009 et qui est actuellement classé 3e au niveau mondial par QS.
C'est un plaisir d'accueillir le professeur Marie Taillard en tant que doyenne du campus londonien de l'ESCP. Marie apporte une riche expérience académique, une vision internationale et une profonde compréhension de l'école, et je ne doute pas qu'elle saura tirer parti de la forte dynamique du campus londonien ces dernières années.
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
